1樓：匿名使用者
如實回答
為什麼提升你做店長，而不是別人，其實是為了考察你對自己的認識。
店長需要的特質：首先是，業績好能力強，有榜樣作用；然後是，人緣好，能夠組織團隊；其他，可能是，有資源，熟悉行業，或其他。
如果面試的時候 人家問你為什麼選擇我們公司 我該怎麼回答？？？一般有哪些回答？？？
2樓：賣萌自重
考察的是應試者的求職動機與擬任職位的匹配性。回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容。這需要你事前很好地瞭解你選擇的職位的特點、工作內容等，這樣才能有針對性地選擇講話重點。
最後還可以說一下自己的實際需要，比如說工作環境好、適合自己的發展什麼的。這樣讓面試考官覺得你比較真誠，不是在假大空、騙他們。當然這部分不能太多，多了讓人覺得你太自我，不是來為單位工作的。
可以這樣回答 1『貴公司（怎麼樣怎麼樣好，發展潛力很大，總之把他們捧上那個天就管！） 2'我很喜歡這份工作，在這裡我能學到很多我學不到的東西，我認為我能勝任該公司的職位 3』表明自己得心態和今後得所為 一般得問題 無非就是問你對我公司的看法，為什麼來我公司？以及以前得工作為什麼沒有做了，等等 祝你成功！！
滿意請採納
假如你是老闆，我是來應聘店長的，你會問我些什麼問題，我該怎麼回答？
3樓：諾格
面試問題樣例:
招聘面試技巧（二）:
非常規的面試招聘方法:
58家中外名企招聘案例集錦:
就是這些咯``我能找到的 hehe 希望你可以成功 朋友
4樓：起然
會問:你認為我的店怎麼做才可以吸引更多的顧客?
你認為店裡的商品擺放佈局合理嗎?
如果你做了店長,如何管理好員工哪?
5樓：匿名使用者
從下面這些方面吧.你的
6樓：匿名使用者
你為什麼來應聘？對商店有什麼規劃？如何調節市場運作？
如何處理員工關係？就這些
7樓：匿名使用者
你以後準備往哪個方向發展，談談你的人生規劃
8樓：匿名使用者
會很寬泛，但主要是：如何約束和（管理）員工，那些應急問題如何處理，管理方面有何具體建議，你自己的情況、要求等。
面試中考官問我們為什麼要錄用你該怎麼回答？
9樓：幾點流年東逝水
應聘者bai
最好站在招聘單位的角度du來回答。zhi
招聘單位一般會錄用這樣的dao應聘者：基本內符合條容件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑!」
應試者語言運用的技巧
口齒清晰，語言流利，文雅大方。
語氣平和，語調恰當，音量適中。
語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。
注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。
10樓：中公教育
聘者最好bai站在招聘單
位的du角度來回答。
招聘zhi單位一般會錄用這dao樣的應聘者：基本符合條專件、對這份共組感屬興趣、有足夠的信心。
如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力
，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑!」
應試者語言運用的技巧
口齒清晰，語言流利，文雅大方。
語氣平和，語調恰當，音量適中。
語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，也會展示自己的優越氣質和從容風度。
注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。
11樓：匿名使用者
答：因為你們單位（公司或企業）要發展，向社會招聘人才（或員工），我的資歷和能力等各方面滿足你們的要求，所以你們可以錄用我，但也不一定要錄用我。
多發揮點，自信你的能力，也要謙虛。
12樓：匿名使用者
你要給考官看到如果錄用你，你可以給公司帶來什麼？是創造多少的價值、帶來更有效的工作模式等等，總之從你應聘的崗位出發闡述你的優勢就可以了。
13樓：中公教育
1、 應聘來
者最好站在招自聘單位的角度來回答。
2、bai 招聘單位一般會錄du用這zhi樣的應聘者：
dao基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。
3、 如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑!」
14樓：支援戶改
面試中考官問受聘抄者：我們為什麼要錄用你？主要是有三個目的：
一是看你分析認識問題的能力，繞個彎來看你是否知道考官在問什麼；二是看你對應聘單位的瞭解程度，包括但不限於產品特點、競爭優勢；三是瞭解你來應聘的動機，你有什麼優勢參與競聘；四是觀察你的應變能力，適合什麼崗位。。。那麼你應該從如下角度回答：一是該單位的優勢特點說清楚；二是自己的競爭優勢說清楚；三是自己工作規劃、人生規劃和理想目標符合或者接近公司目標要求、概要說；四是表達自己不是把崗位作為謀生手段，而是把崗位作為事業來經營的雄心大志。。。
15樓：愛漂漂淼淼
一是該單位的優勢特點說清楚，說該公司的發展與你所研究或所學專業有關，再講該公司的優點，其次講自己與該公司什麼什麼相匹配；最後說是自己工作規劃、人生規劃和理想目標符合或者接近公司目標要求。
16樓：景小進
我基本每次bai面試都
du是成功的，現在也是面試別人zhi了
我之前面試dao都是會在他想問內這個問題容之前，先問：如果我來你們公司，您希望我能給公司做些什麼？
一般都是他會回答你，當然之前你肯定先要表達自己的能力和願景這樣的對話就避免了為什麼錄用這個問題，不要拿自己去其他人比較，重要的是我和你們適不適合
去聯通公司面試時考官問我對公司瞭解多少，該如何回答？謝謝
我用過聯通的卡 上網剛剛的 網速就屬你家最好 請問我去聯通公司面試，考官問我對聯通公司瞭解多少，該怎麼回答呢？麻煩了！說聯通的優勢和劣勢，相信你可以通過的。我是中國網通的粉絲！聯通和網通合併了就是我的大家庭！面試時問我聯通公司企業文化是什麼,我對聯通沒多大瞭解,怎麼回答？這個是你在面試之前要做的功課...
如果面試時考官問我你為什麼選擇我們醫院我
面試前先了解該醫院的歷史 文化什麼的，找幾個閃光點啊，人家問你這個問題的時候，說明拍馬屁的機會來了，就如數家珍唄。但記得，一定要誠懇。我有能力勝任一些工作，而貴院的招聘恰似天給我的機遇，所以我一定要來試試。至於我的能力就看貴院意思了！醫院領導面試時問 為什麼選擇我們醫院 怎麼回答？如果面試時被 co...
面試的時候,面試官為什麼要問我如果公司不發年終獎給你怎麼辦
如實回答就好，可以分析情況來回答，比如公司絕大部分同事都拿到了年終獎，自己卻沒有拿到，您的反應是什麼，是自己反思自己的不足還是詢問領導自己的不足。如果是公司沒有盈利沒有發年終獎，自己是可以理解的。目的在於提供一個雙向交流的機會。常說面試是雙向選擇，而面試的大部分過程中，求職者更多是被動的應答，只是一...