東莞塘廈勞動局電話多少,東莞市塘廈勞動局電話是多少?

2022-07-04 10:30:26 字數 3419 閱讀 2910

1樓:小羊刷影視

傳真號碼:87721783

2樓:馬莉律師

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回答您好,很高興為您答疑

提問你好。

回答提問

幼稚一個公司一個多月要辭工,他說要一個月才能離職和不合法,沒有簽訂合同。

回答提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續

但是辭職不需要單位同意。也不是必須填寫公司的辭職書,是否簽訂勞動合同辭職的方式都是一樣的

另外,辭職與合同無關,那麼提前一個月就沒有法律基礎,這個規定「提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續」也不能約束您

沒有籤合同的話,離職不需要一個月的哦,隨時都可以

主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是沒有簽訂勞動合同,勞動者可以去勞動監察部門反應情況,如果協商不一致可以去勞動仲裁委員會申請仲裁。

對的呀,沒有籤合同隨時可以離職的哦

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3樓:屠谷

我們廠裡一月份的工資今天才發,二月份三月份的沒發急死人了,今天四月十五號了。

4樓:手機使用者

林村沒有勞動局,只有塘廈鎮有。在新**那邊。塘廈鎮迎賓大道行政新區愛民街3號 0769-87729939

5樓:

你好在嗎你們**是勞動局嗎

東莞市塘廈勞動局**是多少?

6樓:不安志

你可以上網上去搜尋一下,行政單位的**號碼能找得到,也可以打114查詢,他們會告訴你塘廈勞動局的**。

7樓:馬莉律師

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提問你好。

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另外,辭職與合同無關,那麼提前一個月就沒有法律基礎,這個規定「提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續」也不能約束您

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東莞市塘廈勞動局**

8樓:馬莉律師

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9樓:匿名使用者

懷孕一個多月。需**,寫了急辭職單,老闆不批,是否可以求肋勞動局

10樓:義仕

請假扣雙倍工資合法嗎

11樓:匿名使用者

懷孕40天后自然流產了,按醫生建議請了14天假,公司扣我底薪和全勤狀,這樣合法嗎?

東莞塘廈勞動局**多少

12樓:馬莉律師

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提問你好。

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13樓:環鬆月

打114查詢就知道了

14樓:匿名使用者

如果一樓答案錯誤的話,撥打114諮詢

東莞塘廈。勞動局**?

15樓:長腿聊情感

你好可以打114查詢。

如滿意請採納。

16樓:馬莉律師

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東莞市厚街鎮勞動局電話號碼,厚街鎮白濠勞動局電話

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