工傷怎麼賠償

2023-06-26 08:30:08 字數 3336 閱讀 5871

1樓:惠企百科

賠償方法如下:

受工傷後需要工傷保險**和用人單位共同進行賠償,工傷保險**支付**工傷的醫療費用、**費用、住院伙食補助費等;用人單位支付**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

2樓:劉雄律師

一、受工傷了怎麼賠償。

1、受工傷後需要工傷保險**和用人單位共同進行賠償。具體如下:

1)工傷保險**支付**工傷的醫療費用、**費用、住院伙食補助費等;

2)用人單位支付**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

第三十九條。

因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

一)**工傷期間的工資福利;

二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

二、工傷期間工資怎麼算。

工傷期間工資結算方法具體如下:

1、停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇;

3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

3樓:季金鳳律師

法律分析:具體賠償金額需要根據當事人的傷殘具體情況決定。工傷保險的賠償範圍包括:

**工傷的醫療費用和**費用;住院伙食補助費; 到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;勞動能力鑑定費。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條到第三十九條。

4樓:惠企百科

賠償方法如下:

受工傷後需要工傷保險**和用人單位共同進行賠償,工傷保險**支付**工傷的醫療費用、**費用、住院伙食補助費等;用人單位支付**工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。

5樓:賈寶驊律師

工傷保險怎麼賠償:

構成傷殘等級:一次性傷殘補助金。

一至六級,保留勞動關係的,按月領取傷殘津貼。

五至十級解除勞動關係時:一次性工傷醫療補助金,一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

【法律依據】

工傷保險條例》第三十九條。

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

6樓:惠企百科

補償方法見下面:

在保險期內,因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡,經社會保險行政部門認定為工傷(亡)或視同工傷(亡)的,或經市勞動能力鑑定委員會鑑定為一至十級傷殘的,在享受工傷保險待遇的基礎上,再由商業保險公司一次性給付工傷補充保險補償金。

7樓:惠企百科

補償方法見下面:

在保險期內,因工死亡或在停工留薪期內因工傷導致死亡,經社會保險行政部門認定為工傷(亡)或視同工傷(亡)的,或經市勞動能力鑑定委員會鑑定為一至十級傷殘的,在享受工傷保險待遇的基礎上,再由商業保險公司一次性給付工傷補充保險補償金。

8樓:成都張伯樂律師

工傷保險**支付以下工傷保險待遇:生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;到統籌地區以外就醫的交通食宿費;住院伙食補助費;其他。用人單位支付以下工傷保險待遇:

**工傷期間的工資福利;五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;其他。

【法律依據】中華人民共和國社會保險法》第三十八條。

因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:

一)**工傷的醫療費用和**費用;

二)住院伙食補助費;

三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

五)生活不能自理的,經勞動能力鑑乎閉行定委員會確態手認的生歲譁活護理費;

六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;

九)勞動能力鑑定費。

9樓:點行律師**

法律分析:工傷保險怎樣賠償,要依據工傷造成的傷害而定,賠償的專案包括醫療費、護理費等,造成傷殘的,賠償一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。法律依據:

中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金。

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這個問題比較寬泛,涉及到賠償的範圍 程式 主體等方面。首先說一下賠償的範圍,主要包括 醫療費 住院伙食補助費 交通 食宿費 輔助器具費用 停工留薪期工資 停工留薪期護理費 一次性傷殘補助金 勞動關係解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫卹金。其次說一...

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