1樓:蘿雲淼淼
首先你得做人要圓滑,要能受氣。
老前輩如果跟你不熟一般都不會太給你面子的,所以很多版東西是不會教權給你的,所以第一要做的就是先跟他們熟絡起來,這個說簡單也簡單說難也難。這你要會觀察,去了解前輩有什麼愛好,喜歡聽什麼話,平時說話都愛聊些什麼,當他們無聊找你聊天的時候你說的話要對人胃口。其次,世上還是善人多,所以你剛進去的時候一定要做到勤快、聽話,要讓別人覺得你這個人很謙虛,能吃苦,跟你說什麼話都能聽進去。
你做到這樣,前輩一般也會把能教你的都教給你,畢竟沒什麼仇怨,他沒必要坑你。
說到受氣,這個就要注意了,不管前輩讓你跑腿還是做些粗活,能做盡量主動去做,實在不能做的就說清楚原因(別讓人覺得你懶,一個新人臭架子那麼大),這樣別人也才會願意把他們經驗教給你。
還有,當關系稍微熟絡了之後,平時的交流中前輩就會不經意地聊到一些經驗,這些地方你就要記清楚了。
其實新人快速適應工作的方式最簡單的就是一個---當跟班。這是最好也是最快的方法,不要覺得當跟班沒面子,說句不好聽的,你如果沒關係,沒背景,一個新人是沒有任何面子可言的。如果不能忍受當跟班去學習經驗,那也就沒有以後獨當一面的機會了。
苦盡甘來
職場新人如何稱呼前輩?
2樓:你大爺
事業單位:「哥」、「姐」比較多 在一家事業單位工作的華先生表示,事業單位一般叫前輩「××姐」或者「××哥」,有職務的就叫職務。他說,初入單位是跟著別人稱呼的,所以也不至於擔心稱呼錯前輩,讓他不高興。
在機關工作的潘先生表示,有領導職務的前輩一般叫某科、某局、某書記,而非領導職務的或者比較熟悉的人就叫姐或者哥多一點。另外,也有叫「阿×」和「老×」的。
同樣在民營企業工作的陸先生表示,公司裡稱呼前輩,一般會叫××哥、××姐、××總、××工(工程師)。「年輕比你大的,熟一點的就叫哥姐,比較客套一點的就是總、工。」陸先生說,「×總是泛稱,一般用於領導職位,無論其職位高低。
」作為銷售工程師,陸先生在單位一般被稱作「陸工」。
外企:英文名是首選 國內企業和單位對前輩的稱呼,更多體現的是國人對長者的尊敬。具有歐美背景的外企對前輩的稱呼,則較為輕鬆和平等,上級和下屬之間、同事之間,英文名是首選稱呼。
在一家外資食品公司工作的陳先生表示,公司的員工習慣稱呼前輩的英文名或者暱稱,在公司裡,同事們都稱呼他的英文名「tomson」。而日資企業一般等級差別明顯,注重對上司權威的尊重,稱呼前輩最好在其姓後面加上其職位,如加藤課長,至少要稱呼加藤先生。
有人會問:是否可以通過特別一點的稱呼來拉近與前輩的距離?特別一點的稱呼的確對拉近與前輩的距離有幫助,但最好不要輕易這樣做。
職場新人怎樣儘快適應職場，職場新人如何快速適應職場
第一點 持續學習。當你步入職場之後，你會發現這裡和學校完全不一樣。在這裡你一定要學會學習，你只有持續的學習，才能讓自己進步更快。畢竟你身邊存在的不是你的同學，而是你的同事。你都知道你和你的同事之間，或許是存在競爭關係的。在職場中，千萬不要讓自己眼高手低，有這種毛病，你會發現自己。一定要學習，眼高手低...
職場新人怎樣贏得別人的合作？如何與職場新人相處？
想贏得別人的合作，對於職場新人來說，至少要做到以下幾點 1.自己有一個好的態度 如果自己都沒有誠意，那麼想贏得別人的合作是不可能的，你的態度決定別人是不是給你合作，所以，首先有一個好的態度，是你贏得別人的一個開始，否則的話，人家根本不答理你裡，可要給你合作啊。2.主動積極是根本 這個主動包括主動和同...
作為職場新人，如何去稱呼公司的前輩
這個很簡單，比如我是做工程師的，一般稱呼別人姓 工，比如姓陳，那就叫陳工，等等，有時候就叫哥或者姐嘍，名字 哥 姐 比如叫陳明，就喊他明哥或者明姐嘍 有些公司有英文名字，一般直接喊英文名字 對於喊法沒有那麼多講究，沒有多少人會在意這個的，這只是個稱呼而已，沒必要那麼糾結。可以叫老師，也可稱前輩，先看...