放棄國企穩定的工作去大城市打拼值得嗎?

2024-12-25 01:50:13 字數 5713 閱讀 7522

1樓:1818一世繁華

這種情況,我想要按照「具體問題具體分析」來討論。我個人覺得,可以分為兩種情況。

一:求穩。如果乙個人性格是偏向於追求安安穩穩的生活的,那麼我覺得,放棄國企這乙份工作,之後去大城市打拼,會是不值得的。

因為,乙個人只求安穩的話,他對於自己的生活,事業,和人生,都不會有太大的野心,乙個三四線甚至更低的小城市,一套房價不高,不用每個月交很多房貸的房子,乙份不用競爭,或者是說,職場中競爭不激烈的工作,只要有坐在辦公室裡面,就會有獎金,也不用擔心業務能力不好,被辭退。

喜歡這種生活的人,就不會辭退國企穩定的工作,轉身去大城市打拼。如果他有了這種念頭,可能是在大城市打拼的同學,取得的成績,讓他羨慕,從而有了這種想法。但是,別人跟自己的情況,畢竟是不一樣的。

他適合在大城市打拼,不代表你也是一樣的,尤其是性格中是喜歡安穩生活的人。

二:求進。相反的,如果乙個人的性格是冒險求進的,對生活,事業,和自己的人生,都有很大的野心,這種人要是放棄國企穩定的工作,然後,去大城市打拼,我覺得那暗示很值得的一件事情。

有很大可能,他會取得,比之前大很多很多倍的成績,賺的盆滿缽滿。因為他的性格,會要求自己在大城市裡出人頭地,因此他會不斷提高自己的能力,以此來適應快節奏,競爭激烈的職場,確保自己處於不敗之地。這種性格的人,又善於把握機會,大城市裡機會多,只要有能力,很快就可以晉公升。

因此,他的工作會比國企的好。

綜上,這就是我的看法。

2樓:茉九姑娘

在上市公司和國企都待過的我,可以給題主乙個很明確的建議:值得不值得說白了還是要看你內心深處的想法。很多人一說到國企就是安逸,就是不求上進,就是溫水煮青蛙,其實這個是錯誤的,很大原因還是在自己本身。

國企由於業務的壟斷化,忙或不忙需要看各個崗位的需求,但是薪酬的「價效比」絕對是高於私企的。我們經常看到某某私企工資如何的高。你卻看不到人家如何的加班。

一家民營企業,最大的核心就是為了老闆創造價值。公司給你10k的薪資,說明你確實可以創造10k以上的價值,否則你只能賺9k,公司發你10k,那這個公司光人力成本就分分鐘倒閉了。捫心自問,你在國企中拿到的工資,放到社會這個公平平臺上,能有多大的價值回饋給你?

很多人總是看到了年薪,但應該算的是時薪。在私企一年下來,絕大部分人平均每天都工作8個小時以上,國企肯定沒這麼拼吧。為什麼你還嫉妒人家一年賺的多?

其實是自己把自己的時間都丟棄了。<>

隨著網際網絡的興起,各行各業的薪酬情況很容易獲得到:做財務,擁有cpa擁有3年以上經驗可賺多少錢;做開發,懂哪些方面,有過什麼專案經驗可賺多少錢,等等,題主你可以掂量掂量自己的能力。要想走,磨好自己的利器再說。

想要在大城市奮鬥的人,可以選擇進入國企嗎?

3樓:含盈糊槐

在國企工作的人需要的是穩定,而不是未來。國企是**量少的地方。不犯大錯,不會輕易被辭退。

而且不管公司效率多高,都會按時發工資,嚴格遵守勞動法。所以很多進入國企的人都在追求穩定的職業。國有企業的福利待遇主要由基本工資、基本績效和浮動績效、年終獎、各種福利補貼、五險一金等組成。

國有企業中,國家電網、菸草、中石化、中石油福利待遇相對較好。此外,鐵路、航空和運營商也受到了良好的待遇。

努力工作沒有錯,但只有你自己知道,在大城市努力工作只能叫生活。也許你在大城市努力工作後,你在家鄉進入國企的另一半可能已經有了孩子、房子、車子和老婆,而你還在那裡為未知的明天而奮鬥,回到國企守護家人和孩子,那就是生活,收入比大城市少,但消費也低,所以由你決定。

如果你在大城市努力工作,想在那裡定居,建議不要進入國企,因為國企一般工資較低,但福利較好。可以先進入民營企業幾年,再進入國企穩步發展。況且大城市一般消費比較高。

如果先進入國企,可能攢不到錢,可以進入民企幹幾年。

很多人想進入國企,一方面是因為國企待遇好,另一方面是因為國企本身比較穩定,而且穩定比什麼都好。年輕人年輕的時候可能沒有意識到這一點。慢慢的,你在社會上混了兩年,接受了社會的殘酷訓練,你會發現穩定真的很好。

民營企業可能會有更多的機會,那就是你的個人能力超強。那麼你可能在私企公升職更快,國企也有。比如年齡限制沒那麼容易被提公升,但大部分人都認為自己能力不是超強。

畢竟學霸學校可能只有少數,大多數人都是普通人。你生活穩定,工作也不累。下班後,你可以做一些你喜歡的事情,賺很多錢。

這種生活不是挺好的嗎?你將來可能會明白這一點,但我希望那時不會太晚。

4樓:酷少香

不可以選擇的,國企提公升緩慢,很多人一輩子都在基層工作,晉公升空間不是很大的,國企工作的穩定性有利也有弊,沒有人員流動就沒有空缺,公升職機會也是很少的,工資也沒有大幅度**的空間。

5樓:停停停我去額

如果想要在大城市奮鬥,是可以選擇進入國企的,但是國企也不是隨便可以進入的,除非你有非常強的實力,或者特殊的才能才可以進入國企,一般能進入國企的人都是非常優秀的人。

6樓:失康願

可以,進入國企,就相當於你有了乙份安穩的工作,不用擔心隨時失業,大城市的國企工資也很高,福利也不錯,所以進入國企是很好的選擇。

7樓:帳號已登出

可以的,進入國企是非常不錯的,在這裡的工作是非常穩定的,賺的錢也是比較多的。

8樓:詬趙認釁醚撤

如果想要在大城市奮鬥,可以或許決定進入國企的但是國企也不是隨便可以或許進入的除非你有非常強的氣力,或者非凡的才能才可以或許進入國企,個體能進入國企的人都是非常優異的人。

想要在大城市奮鬥的人,你覺得進入國企有發展前途嗎?

9樓:幕哥說劇

我覺得國企的工作沒有前途。在國企工作的人需要的不是前途,而是穩定。國有企業是人員流動較少的地方。

如果沒有大錯,就不會輕易被辭退。而且不管公司效率如何,都會按時發放工資,嚴格按照勞動法。

執行。所以很多進入國企的人都是為了追求穩定的職業。國企競爭激烈,進入後會更加穩定。很多人把國企叫做鐵飯碗。

這是真的。很多民營企業連加班費。

都沒有,更別說五險一金。

等員工權利了。相反,國有企業最大的優勢是工作穩定,遵守國家勞動法,最大限度地保護勞動者權益。另外,車貸和房貸壓力下的工人不用擔心被壓工資或者老闆跑路,可以減輕很多經濟壓力。

我個人認為是沒有前途的,如果我現在還處於非常年輕的狀態下,我會選擇一傢俬企,因為私企的發展空間大,而且薪資方面也非常的高,上公升的機會也非常的大。國有企業提公升緩慢。很多人一輩子都在基層工作,晉公升空間不大。

國有企業工作的穩定性有利也有弊。沒有人員流動,就沒有空缺。自然,公升職的機會會很少,工資也沒有大幅**的空間。

在民營企業,很多人通過提高專業技能合理跳槽,不僅有晉公升的空間,而且工資也有**。但是在國企,員工即使取得了什麼職業證書。

也沒有目標,所以職業規劃沒有前途。

此外,很多人選擇國企不是為了職位晉公升,而是為了方便找物件。國企工作穩定簡單,幾乎沒有加李渣班的機會。所以更多的女生為了找男朋友,選擇去國企工作。

很多男性也會選擇在國企工作的女生,因為這樣工作的妻子有更多的時間和精力照哪盯悄顧家庭。我認為年輕工人可以選擇努力工作。如果他們真的想追求穩定,則凱可以無視沒有前途的弊端,到國企工作。

10樓:聲疏然

想在大城市奮鬥的人,必須先進入國企啊,因為你只有進入了國企,你鄭銷才有城市的戶口指標兆鄭,有了戶口指標,你可族叢頌以在這個城市站穩腳跟,在這個城市購買房產果,你有更大的能力,你可以在這玩腳跟,以後在尋求更有發展前途的職業和位置以及薪金。

11樓:月影含秉

進入國企還是有比較不錯的發展前途的,畢竟也是乙份兄盯穩薯稿定的工作,而且如果能夠獲數塵孝得提公升的話,那麼對於自身以後的成長和發展還是非常有好處的。

12樓:生活勇著

要在大城市奮鬥的人,你覺得進入國企廳絕鬥有發展前途,你想要在大巨集和城市進入國企是很有前途的,國企一般都能扮磨最有發展的前途。

13樓:全醉昳

我覺得你想進入國企,要有思想準備,國企發展空間不是很大的,如賀孝則果你想要奮發圖強,想要有上公升的空間,那你還是上賣禪棚起,或者是私慎遲企上班。

14樓:網友

你在大城市奮鬥的人進入國企是比較安穩的,餘啟如果你有一定的學歷的話梁毀廳,在國企還是很佔優勢的,如果你再有能力的話,國企是會橡隱有提公升空間的。

15樓:王志剛剛剛

我覺得進入國企發展是有前途的,因為這樣沒歷洞能夠枯枯讓自己的眼界變寬,也能爛亂夠讓自己有更多的發展機會,所以我覺得進入國企有發展前途。

16樓:小豆子子梓

我覺得進入國企有發展前途,因為國企的經濟水平也是很不散櫻錯的,而且國企也仔悔是有很大發展前景的,念掘正所以我覺得進入國企有發展前途。

為什麼年輕人都想去國企工作?

17樓:甕春燕

因為國企的待遇是非常好的,並且國企的工資也非常高,而且對於工作人員也是有保障的,五險一金都是不會缺少的,這也是為什麼很多人想進國企的原因。並且在過去上班工作也不是特別累,雖然可能會比有些私有企業工資會低一些,但是相對來說工作強度也會低。而且國企的工作崗位和前進的步伐也是比較快的,很多年輕人喜歡國企正是因為這個原因。

一、優厚的待遇。

其實首先讓人心動的就是優惠的待遇,可能第1年的工資會是比較低,但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的待遇,因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的春中昌,因為房租是特別的貴。但是如培寬果進了國企就會包吃包住,也就意味著一天100元的消費都省了,對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。

二、有保障的工作。

國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點,國企企業會將員工買五險一金,甚至是公積金都是非常常有的,這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難,這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地,這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的乙個原因,並且工作強度也是相較於私企要低一些,比較適合年輕人現在的工作狀態。

三、進步的空間。

相對於私企職業的穩定,國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司,這個時候相對於自己的需要選擇分公司,可能在工作幾年就會公升職,這個是扒扒很容易選擇國企的乙個原因,因為相對於私企甚至會更加的容易。

國企上班真的好嗎,年輕人為什麼都想去?

18樓:網友

是的,現在的年輕人都想著進入國企,是因為國企上班工作穩定,工資高,收入好,而且在朋友面前也非常有面子的。

1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了銷售公司的碼信兆工作,對於我們銷售公司來說,每個月都有要完成的業績,如果哪個月沒有完成,那麼下個月可能就會被勸退了,所以工作十分的不穩定,而且有很多老前輩,即使40多歲了依然可能被公司辭退,因此很多人就會選擇在國企上班,畢竟這樣的企業更加穩定,自己的工作也會更加穩定。

2.國企坦早的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市,如果是乙個普通的本科畢業生,一般的工資是四五千,但是如果去國企上班的話,最少乙個月也會上萬,這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了,因為去國企上班雖然不可能發財,比如說一年賺幾百萬,但是也能夠比大部分人的收入要高,而且各方面的待遇也是不錯的,一般也不會有加班的現象,所以很多年輕人都喜歡去國企上班。

3.國企上班遲租會更加受到尊重。對於年輕人來說,上班除了要拿高工資,更是為了獲得尊重,就比如說我們家這邊,如果知道你是在國企上班的,大家就會對你很尊重,人們會認為你找到了乙個好的工作,但是如果你只是在一家小公司上班,人們就會認為你沒有前途,即使你現在的工資收入不錯,人們還會認為你沒有前途,因此能夠得到尊重,也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因。

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