1樓：濤聲海韻
勞動者發生疑似工傷或者職業病，應該要求單位出面做工傷認定，如果單位不予理睬，可以自己去勞動局申訴和做工傷認定。
如果經過認定工傷，即使沒有籤勞動合同，單位也要負責。之後按照相關法律法規處理。
沒有勞動合同，除了非全日制用工，否則單位屬於違法。而如果沒有為當事人依法繳納工傷保險費，如果經過鑑定當事人屬於工傷的，由用人單位支付工傷保險待遇。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起乙個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與乙個或者乙個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑑定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條 的規定追償。
在工地上工作，造成肋骨骨折一根，大概賠償多少
2樓：網友
回答你好，在工地施工時，如果發生一根肋骨骨折，是由於工作發生的工傷應該在48小時之內上報到公司的人社部門，並申請工傷鑑定，如果確定為工傷賠償，應該依據發生的醫療費，救助費，伙食費，誤工費以及由公司繳納的工傷保險合同約定的條款進行賠償。
工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償：
醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業金、一次性醫療補助金。
法律依據】工傷保險條例》第三十二條，工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險**支付。供參考。
提問在南京，正常情況下，應該培償多少呢。
回答親，應該依據你支出檢查**等費用情況和購買的工傷保險才能計算出賠償的份額。因為購買的工傷保險的等級不一樣，如果是高階的則會賠償的數額更多，如果是較低款項的保險，則賠償的數額就會低一些。其次，對你**費用以及住院費用，誤工費，伙食費以及發生的交通費都應該進行賠償，這些費用可以按照實際支出進行賠償，供參考。
提問而且我是木工，400一天，我56歲，回答你工傷期間的所有工資都應該對你進行賠償，所以如果休息十天，即應賠償你工資4000元。
如果你住院**住院期間的伙食費也會進行賠償，發生多少就賠償多少。
工傷一根肋骨骨折，如果能夠評定為工傷十級殘疾，大約能賠付4至6萬左右。供參考。
在工地受傷，肋骨骨折一根，沒有跟工地籤勞動合同，工地不怎麼想賠付，我該怎麼去維護自己的權益
3樓：
摘要。工作原因受傷，屬於工傷；2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：
工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；3、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
在工地受傷，肋骨骨折一根，沒有跟工地籤勞動合同，工地不怎麼想賠付，我該怎麼去維護自己的權益。
你好。工作原因受傷，屬於工傷；2、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：
工傷認定申請表(勞動局的**一般有**)、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；3、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局); 工傷保險條例》第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當採取措施使工傷職工得到及時救治。
農民工工地骨折沒有合同怎麼賠償
4樓：悅悅說法
農民工工地骨折沒有合同的賠償是勞動者可以要求用人單位賠償醫療費、生活費、誤工費、營養費等費用，如果協商不成，可以收集與用人單位之間建立的勞動關係和其他證明到當地的勞動部門進行投訴。農民工工地骨折沒有合同的賠償是勞動者可以要求用人單位賠償醫療費、生活費、誤工費、營養費等費用，如果協商不成，可以收集與用人單位之間建立的勞動關係和其他證明到當地的勞動部門進行投訴。
一、農民工工地骨折沒有合同怎麼賠償農民工工地骨折沒有合同的賠償是可以要求僱主或用人單位支付醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。在此提醒您，可以先和用人單位協議處理，如協議不成的，可以請工會等組織進行調解，也可提起勞動仲裁後民事訴訟維護自己的合法權益。
二、農民工工地受傷賠償流程1.首先申請工傷認定，並依法取得工傷認定書；
2.存在傷殘的，還需要申請勞動能力鑑定；
3.用人單位向工傷保險行政部門申請工傷待遇；
4.工傷保險行政部門對資料進行稽核並下發相應的工傷待遇。
工傷保險條例》第三十條。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。
工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
三、農民工在建築工地受傷誤工費怎麼算農民工在建築工地受傷誤工費根據其誤工天數和收入水平計算，具體如下：
1.有固定收入的，應當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間。
2.無固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間(天)×最近三年的平均收入水平。
3.無固定收入受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，誤工費=誤工時間(天)×相同、相近行業的上一年職工平均工資。
在工地做事一根肋骨骨折應該怎麼賠償啊？
5樓：一條中國魚
所有的醫藥費，誤工費，護理費，營養費，賠償金，這些總共的賠償，各地標準不一樣，最好找當地律師給你具體算一下，就說是諮詢求助，一般來說收費幾十塊到一二百之間。
賠償金大概小几萬甚至大幾萬，按傷的嚴重程度算。
6樓：網友
**結束後三個月可進行傷殘鑑定，保險公司按傷殘等級進行賠付。
若施工單位沒有給工人買保險，應當屬於違法，可走法律程式。
7樓：倫妍枋
在工地做事傷到助骨骨折應該根據他的傷事情況來賠償。
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