1樓：咖啡淡藍
我個人覺得不靠譜。
我也是保險公司的，是picc的，屬於內勤。
首先：一年半的培訓？這個是非常不靠譜的。培訓時照發工資，這個是正常的，我剛上班的時候也是帶薪培訓，為期乙個月，也是住賓館，包住不包吃。
其次：底薪要根據工作性質來定的。業務員的底薪都很低，主要靠業務提成。內勤人員底薪要稍微高點，因為是應屆畢業生，可能會在1000－1500左右，根據地區不同，也可能會更高點。
正式工作後，如果有勞動合同的話，五險是肯定有的，一金的話不好說。並不是所有的單位都會給員工交公積金的。
最後：學醫的一般就是理賠上的，因為要看藥品目錄哪些是報銷的，哪些是拒賠的。但是保險公司的內勤也是有任務壓力的，只是比業務員要小的多。
我建議你多打聽一下，因為還沒聽說過哪家保險公司的培訓時間這麼長的。
希望這個答案你能滿意。
2樓：網友
第一 很正常 培訓封閉培訓都管吃住 有的繳納成本 有的不要成本 算在企業培訓費裡 上過班的都知道 你可能還不好意思 你要知道有的領導連公司的資產都侵吞 變賣 相比下 這樣培訓管吃喝又算什麼呢，不吃白不吃 去吧 就當旅遊 如果簽訂協議 要看清楚。
第二 任何一家保險公司只要在保監會註冊下 都是合格的公司。
第三 保險公司有兩種人 一種是外勤 一種是外勤做的很好的轉為內勤 一種是走後門上來的內勤 所以你看好了 工作是做什麼 未來工作都必須上保險 所以你問五險什麼的都是虛的 以後都上保險 也不存在什麼問題了 至於風險 我告訴你任何工作都有風險 但你說的什麼風險我任何核其他工作一樣的。
第四 具體做什麼 如沒有明確說明 肯定是賣保險 保險公司如不賣保險 要你去做什麼。
第五 你找公司不要問公司怎麼樣 公司是人組成的 你要看看主管 團隊氛圍怎麼樣更實際。如果主管 團隊不和你脾氣 就立刻走人 不要在乙個樹上吊死。
第六 賣保險還是做 大城市 大公司 跟對師傅很關鍵。如需要我可以提供你幫助。
第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福 新年快樂。
3樓：網友
我把我個人的瞭解告訴你吧，滿不滿意也要看你了，呵。
1，培訓的可能性是有的，包吃住，還有工資都是有可能的，關鍵一點你確認他是安邦保險的就行了，畢竟是一家正規的保險公司。
2，正式工作後，待遇也不好說，因為看地區了，不同地區的待遇不同的，像我們這邊，乙個新興的地級市，我估計一下，最後拿到手的大概在兩千五以上吧，五險一金是肯定有的，福利待遇應該不錯，這要看你的公司的運營情況了，運營好，當然福利就高了。
3，結束培訓後，我想她應該從事的是理賠這一方面的，因為保險公司招醫學方面人才的話都是從事理賠方面的工作，不會是單純的賣保險的，不過有沒有這方面的任務說不準。
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