1樓：網友
首先，害羞是一種很常見的事情。不僅是你，很多人會害羞條件。有時候，有些人害羞，有些人往往是害羞，有的人面對權威害羞，有些人害羞的異性面前，有些人面對害羞的親戚和朋友。
所以沒有什麼可羞愧的，這是不正常的社會人會害羞。
其次，你忘了，因為大腦不能散去害羞的螢幕除了牢牢記住，別人不記得太久。每個人都有自己關注的問題，都在思考自己的事情，也許只記得你說什麼。當您下一次清除的自由來表達自己，他們可以讓他們對你的印象。
當然，因為你的言語搪塞和嘲笑，這位朋友是什麼困擾自己。
最後，最重要的是你要改變，你也有非常濃厚的興趣，因此，在時間，可以克服羞怯。很多人說，害羞是蠢事，因為害羞的人傾向於把時間浪費在過多的內心思想，以為我說這會讓人覺得我說的不對，以為他沒有看到我是不是我的臉也沒洗，教室顯然會這個問題，但不敢舉手，心裡想潛吃了一百倍的老師表示祝賀。所以，在接觸和交往，不要想太多，它只是表達自己的喜歡。
此外，在一些社交技巧的書籍，學習這些技能，通常做一些練習，如每日搭訕五個陌生人在公交車站，圖書館，便利店之類的公共場合。也可以做一些害羞的日誌，比如今天，我做什麼，害羞，之後，作為乙個結果，原來的願望，例如，我最害羞的五個事件等。良好的外觀衣服管理，乾淨，舒服就行了。
適時獎勵自己，當你沒有成功地處理與害羞。
2樓：我想大聲吶喊
換位思考一下唄 那要是你呢 你站在你物件的角度想想 會有什麼結果。
3樓：昨日風好大
他害怕，怕你去吃回頭草，更關鍵的那回頭草已經送到馬兒嘴邊了，他能不急嗎？
4樓：帝尊
有心結，最好當面講出來，對你，對他都會有好處，別糾結了，躲著並不是解決事情的辦法。
5樓：匿名使用者
額 怕什麼？只要你心裡沒鬼，別人說什麼都不必在乎的。你要和男友談開些，讓他知道你是怎麼想的。
6樓：勁勁育兒經
為何不能想成 她以為你知道**有你女朋友的姐姐所以故意找上去 然後試探你女朋友的態度 說不定你女朋友就是這樣子想的。
7樓：匿名使用者
如果得罪了上司就早點撤吧。
如何緩解應聘中的尷尬
8樓：世滴鶴仙
招數一：熱絡場面。
熱絡場面不僅能表現出你的親和力，而且能夠緩和麵試的氣氛，相當於給自己做了乙個心態調整。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到乙個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
招數二：展現能力。
對於企業來說，他們希望找到與其招聘崗位相符合的人才，因此，展現自己與崗位相符合的能力十分重要。當談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
提醒，應聘者應該順其自然地進行話題過渡，避免出現尷尬氣氛。
招數三：表露興趣。
做好充分的準備，對所應聘的崗位以及職位進行適當瞭解是悔世對企業的尊重。事先通過網路等途徑查閱應聘單大仔位的相關資訊。在談到單位的情況後，馬上說出自己對單位的瞭解和興趣，願意學習有關單位的一切。
越瞭解單位，面試官印象越好。
招數四：簡潔有序。
避免囉嗦，簡潔有條理地陳述自己的想法或者觀滾前汪點十分重要。這樣做不僅會讓面試官掌握你的資訊內容，同時也能展現出你清晰的邏輯和良好的表達能力，同時，適當的隨機應變也是能夠加分的。不過，這就要求你提前把想要講的事想清楚，儘可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的資訊。
你在面試過程中有遇到尷尬的事情嗎？
9樓：帳號已登出
我可以分享一些面試的有趣經歷。
有一次，一家公司的hr在面試中問乙個應聘者：「如果你是乙隻小鳥，你會選擇飛到**？」應聘者思考了一會兒後說：
如果我是乙隻小鳥，我會飛到這家公司來，因為這是乙個讓人嚮往的地方。」 這個讓面試官很滿意，因為這表明了應聘者對這家公司的認可和嫌李喜愛。
還有一次，一位應聘者的手機突然響了，他並沒有立即停下面試，而是決定用面試來展示自己的解決問題能力。他拿出手機，向面試官道歉，並解釋說他的家人正在打**給他，他需要接聽，但他會盡快結束。然後他快速地接了**，告訴家人他正在面試，馬上結束，然後很快地把手機放回口袋裡，繼續面試。
這個應聘者的處理方式展示了他的機智和冷靜，贏得了面試官的好評。
當然，面試中也會出現一些令人尷尬的經歷。例如，有慧者困一次，一位應聘者在問題時，突然忘了自己的名字。他尷尬地笑了笑，然後試圖回憶起來，但最終還是沒有想起來。
這個經歷讓他感到十分尷尬，但面試官還是對他的表現給予了肯定，認為他的反應和處理方式很好。
在面試中，應聘者的和表現往往會讓面試官印象深前念刻。有趣的經歷可以幫助應聘者在面試中脫穎而出，但更重要的是，應聘者應該保持自信、誠實、坦率和專業，展現出自己的能力和素質。
面試的時候遇到過哪些尷尬的事情
10樓：等風來學長
其實就我個人而言是經歷過一些比較尷尬的大型社死現場的。就是在上大學的時候，自己通常特別的慌。而自己又是乙個特別喜歡卡點進班裡的人。
這個時候就會造成出現一些相應的紕漏比如說再上這節課的時候由於自己記錯了班級就會衝到別人的班，然後再進去之後發現自己走錯了班級還要故作鎮定的走出去，但是在自己走出這個班級之後，就會發現後面的同學會鬨堂大笑，因為他們知道自己是走錯了班級，才回來到他們的班。
還有一些比較尷尬的大型社死現場。就是自己明明記得這樣乙個人是誰但是自己卻死活也想不起來他的名字，這個時候就會感覺特別的尷尬，又必須在這個場合下叫出來名字但是很明顯自己在叫名字的時候就會叫錯，但是這個時候別人也會感覺到特別的乾燥，而大家處在一起的時候也會感覺到沒有受到重視。所以說我們在上大學的期間有一些比較尷尬的場面，還是比較多的。
我剛才是乙個特別隨意的人，而且平時有許多事情也並不是特別的在意，所以在生活當中經常會遇見一些比較尷尬的場面，這樣的乙個場面也會讓我自己特別的在意。但是經歷過這樣的一些社死的現場之後，自己也會練就乙個非常好的心態。
如果你在面試的時候遇到一些尷尬的問題，你會怎麼辦呢？
11樓：側雅說科技
如果把面試比作一場棋局博弈，那麼面試官每提出的乙個問題就是ta的佈局，而我們每乙個問題也是在布我們的局。如果想要在這場棋局裡獲勝，心煩氣躁和太過冒進都不可取，唯有腳踏實地方有勝算。那麼今天就讓我們一起來看看如果你在面試的時候遇到一些尷尬的問題，你會怎麼辦呢？
1.提高自己的反應能力。
有些面試官，在給求職者面試時，總是喜歡另闢蹊徑，利用一些特殊的問題來考察求職者；大多數求職者在遇到提問時，總是會擔心自己的有問題，不敢大聲地在面試官面前表達；要明白面試官在不用傳統的面試方法時，說明面試官不是乙個死板的人，也不會在意求職者的是否正確，而是在用這些方法來看看求職的反應速度，以及制定解決方案的能力，即便求職者錯誤，也能看出求職者是乙個遇到事情願意動腦子的人；所以說，大家在面試時儘量要給面試官留下喜歡動腦子的印象。
2.重複法。
如果當時你根本，沒明白他在問啥，這個方法就太合適了，為了防止你答非所問，這時候你需要做的第一件事，一定不是先，而是要把你們雙方的觀點對齊，讓你知道對方到底在問什麼，你在重複的時候要，用你自己的邏輯把剛才問的問題重新說一遍，用你的話跟對方對一下，說你是不是要這個問題，你把你自己的思維梳理出來這個問題之後，就會比較能夠切入到你自己的邏輯。
3.誠實面對自己的短板，切忌不懂裝懂。
面試時肯定會很緊張，因為即使是經驗豐富的人，也不可能**面試官具體會問什麼問題，當面試官丟擲乙個超出你理解範圍內的問題時，面試者很容易卡殼，造成冷場的局面。這種時候，上佳選擇就是迅速思考，當確定真的是自身短板時，與其生硬地編出乙個模稜兩可的答案，不如坦誠告知，「不好意思，我不是很清楚」，這樣做，你還能贏得對方的體諒與尊重。畢竟，人無完人，對於存在短板的求職者，面試官也不會一棒子打死，而會綜合做出考評。
12樓：巨集盛巨集盛
遇到這種問題的時候，我會直接告訴對方這樣的問題是對我的一種不尊重，所以我會拒絕。
13樓：創作者
會直接拒絕，自己不想要的問題是會選擇拒絕的，應聘是乙個互相選擇的過程。
14樓：我鵬之
我一定會認真的，結果一定會變得非常的坦然，這樣的態度一定會引起面試官的好感的。
15樓：帳號已登出
會努力化解尷尬，想辦法給出最合適的答案，證明自己的能力，這樣才能夠讓自己被選上。
說說今天第一次去相親的尷尬事。今天相親，雙方父母多在，還有我阿姨，和媒人，大家的比較陌生，見面不到
首先是不是你本身有問題？淪落到要相親，而且還要看女方臉色去求，是不是你本身有什麼缺陷找不到老婆？如果是，那也無話可說，這社會就是這麼現實，自己不好被人嫌棄也是情有可原！如果不是，那也只能說你做人很沒底線，女方居然表現這種態度，無非是三種情況 1.她自己有愛人，被父母逼來相親，所以要讓你們所有人尷尬。...
來說說今天第一次去相親的尷尬事。今天相親，雙方父母多在，還有我阿姨，和媒人，大家的比較陌生，見面不
從你描述中，可以知道 你們和媒人沒有精心策劃好，像這樣的大事，你必須有一個能說會道的認出來應酬張羅一下，否則場面很尷尬的。看來你也不會表達，唉，真替你惋惜！但不要就此難過，下一次你可要精心準備，別打無準備的仗。你們什麼地區？第一次相親還給錢？你是相中她了麼？很明顯姑娘沒有相中你所以才不收你的錢啊！何...
我應聘的一家導購，前幾天應為店長不在，今天去上班，然後我剛才
別緊張，說一些客套話就行，又不是應聘店長需要多輪面試，應聘導購你只需要為人熱情，吐詞清晰，能吃苦耐勞就行。採納啊！我前2天打 應聘的導購，然後人家讓我當天去，然後我不知道路，就說第二天在去，那店長說她要週五上班 就說你是那天要應聘的，今天找到地方了，能不能今天去！如果行就立即去！先在那附近等，見到會...