1樓：網友
我也遇到過你這樣的情況~那傢伙3個月不和我說話了~和他提出溝通他也不願，這種情況一般是這樣的~可能他並不是不願和你溝通，只是因為和你鬧了矛盾了不好意思和好，拉不下面子~你想一下你有沒有這種情況~比如說你和乙個人鬧翻了，但是事後你想想自己不應該那麼衝動~想和好，但是會不好意思主動提出來溝通，要是對方提出和你溝通，你也還是會不好意思·我的經驗是不要特意提出溝通~要麼就找乙個正式的理由~不得不說話的情形~這樣大家說著說著就會摒棄前嫌了~比如說你和他是同事~那麼領導這個時候發乙個任務下來叫你完成，你可以主動和那個和你鬧翻的人說你需要他幫助~而且非他不可，完不成任務領導回你們兩個一起罵，這個時候他就不得不和你說話了~在完成領導發下來的任務的過程中所說的話就是你們的溝通了~到時候雙方都會不提以前不愉快的事情了，過去就過去了~大哥~我說了那麼多話給你都是我乙個字乙個字打上去的~麻煩你多少給點分數給我吧~你也太小氣了。
2樓：網友
如果都是報著解決問題的態度，對方一定會接受，前提是你必須態度誠懇，大度一點把事情的來龍去脈講清楚什麼樣的問題都能解決得了。
溝通要有結果
3樓：感情大使
讀吳軍《態度》之《達到溝通目的才算有效溝棗凳扮通》收穫。
我們懂得很多道理，卻依然過不好這一生。不是道理不對，是我們沒有按照那些道理去做。從知道到做到真是處處鴻溝。
溝通也是一樣。
我們有多少溝通是有效的？真心不多。
都知道溝通要有結果，但大多數還是沒有做到位。
今後溝通要注意：
我們發出資訊後，一要確保對方收到；
二要讓對方正確理解了自己的意思；
三要收到對方同意或拒絕的反饋。
一是自己先做到，成為乙個給他人反饋的人，某種意義上說也乙個靠譜的人。
在收到別人傳送來資訊時，要明確回覆「收到」，對於很簡單不會引起歧義的資訊，明確回覆「同意或反對」粗數「做或不做」，反對的不做的要向對方陳述清理由。
對於不夠清晰的資訊，主動反饋交流，保證自己正確理解資訊之後，再繼續。
二是這樣提醒和要求（或建議）自己身邊的人。
對於較陌凳灶生的人，沒有反饋習慣的人，就要投入精力追問，取得反饋，這次的溝通才算畫上句號。
首先自己想明白要表達什麼，如何能簡單、清晰、準確地表達，用對方能理解的方式表達。謹防「知識的詛咒」。
溝通是為了獲取認同、達成一致，並在此基礎上，共同協作完成目標。
溝通不是賣弄或炫耀你的認知和口才。
技巧高超的雄辯，可能讓對方無法駁倒你，但是也不能真正讓對方信服。
因此，用事實說服對方理解你的觀點，你的建議，達成一致的目標，並有所行動，才是溝通的目的和完美的結果。
溝通成功的原因
4樓：雲南新華電腦學校
雖然成功的因素有很多，但溝通和協作卻是成功的乙個關鍵。海明威曾說過這樣一句話，"每個人都不是一座孤島"所以人在日常工作和生活中就必然涉及到乙個人際交往的問題，而人與人相處則少不了有一些矛盾和摩擦，這就要求我們多進行溝通和協作，營造乙個和偕的氛圍，共同走向成功1:正如一句廣告詞所說"交流無限。
溝通永恆",在團隊工作中多和同事間進行溝通，可以把一些誤會解除於無形之中，有助於形成團隊合作的凝聚力。2:人並不是乙個個體，團體間的每個成員間都充分的發揮團隊的合作精神，都最大限度的最好每項工作，才能共同邁向成功3作為一名公務人員，我們更應該繼承和發揚這種溝通和協作的精神，努力的做好本職工作，圓滿的完成領導和人們交代的任務，做到讓黨和人們放心。
5樓：自由答
人性的弱點中說。多站在對方立場思考問題，是溝通成功的很大原因。
6樓：晚來天欲雪
1、 對自己自信才能更順暢的溝通。
對自己自信，在溝通的時候才能顯得更自然，才能抓住更多的機會。因為不管在物質上大家是什麼樣的，但是在精神上大家都是平等的。魯迅先生的話說：
不要把自己當成別人的阿斗，也不要把別人看成自己的阿斗。
2、 明白人際關係中的人情規則。
好的溝通能夠帶給自己更順暢的人際關係，人際關係的建立就是為了大家能夠從雙方中帶來幫助，即所謂的人情債。人情債的建立不是隻付不取或只取不付，而是彼此之間形成取捨上的默契。
3、 通過溝通要了解對方的需求。
一位優秀的溝通高手，絕對善於詢問以及傾聽他人的意見與感受。詢問與傾聽的行為，是為了用來控制自己，讓自己不要為了權益而侵犯他人，尤其是在對方欲言又止的時候，可用詢問的方式引出對方真正的想法，瞭解對方的需求與感受，進而讓對方產生好感。
如何成功的進行溝通
7樓：付爺
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態度要真誠。如果想達到很好的溝通效果，起碼你的態度要好，一定要真誠，如果你心不在焉的敷衍對方，只是應付，那麼對方肯定能從你的語氣中看出你的態度，這樣你們的溝通效果肯定會大打折扣的，因此一定不要敷衍別人。
明白對方的意思。有的時候在進行溝通的時候對方不好意思以開始就將自己的真正意圖說出來， 尤其是求人辦事的時候，往往會繞很大個圈子才將真話說出來，這時候你要用心聽對方說話，明白他的真正意圖，這樣可以節約很多的時間，可以促進更高效的溝通和交流。
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能夠站在對方的立場上思考問題。如果溝通的雙方各執一詞的話，那麼溝通就會變的複雜，甚至難以進行下去，因此在溝通的時候要能夠站在對方的立場上想問題，能夠設身處地的思考對方的感受，學會換位思考可以促進溝通，至少能夠很容易找到乙個折中的方法。
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一定要控制自己的情緒。在溝通中你可能會發現對方的觀點與言辭你難以接受，甚至讓你很氣憤， 這時候一定要控制好自己的情緒，無論如何亂發脾氣不會有助於事情的順利解決，只有彼此平靜下來才能有利於更好的溝通。
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讓對方把話說完。不要不等對方把話說完就著急下結論或者急著插話，那是很不理智很不禮貌的，別人的話沒有說完，你就下結論，這樣的話可能會做出片面的判斷，對對方留下不正確的印象，不利於順利的溝通和問題的解決。而不等對方說完就插話，不僅顯得你非常美禮貌，而且給人氣急敗壞，迫不及待的感覺，這樣起碼來講，從氣勢上你已經輸了。
彼此讓一步。本著「退一步海闊天空」的原則，在溝通的過程中不妨都退讓一步，只要不是原則性的問題都可以相互退讓，這樣可以促進有效的溝通，很快達到雙方滿意的結果，看起來都退讓一步，其實結果卻是雙贏的局面哦。
委婉的表達自己的觀點和感受。同樣的內容，如果你委婉的表達出來，對方會覺得容易接受和理解，但是你語氣強硬的來說的話，會讓對方比較反感，反而不利於問題的解決。
講究說話的技巧性和藝術性。在觀點表達上要注意自己說話的技巧性好藝術性，一定不要揭對方的短，不要讓對方感覺不舒服，可以適當的讚揚對方，這樣容易讓溝通氣氛活躍，歡快，利於溝通的順利進行和儘快的達成一致。
8樓：神話星星糖
語言溝通的重要性不可以忽略，談話時要適實回應。溝通時的態度，談話時要懂得傾聽，不要總是以自己為中心，心態也在。極大程度上決定著語言的選擇和運用決定了溝通的效果，但是語言在技巧上卻不可輕視。
儘管在心態之外，它相對的閒的不是那麼佔有核心地位。
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