單位裡的人都在勾心鬥角,作為老實人的我該怎麼辦?

2025-01-06 21:35:19 字數 6005 閱讀 1957

1樓:史蒂芬斯

幹好自己的本職工作,然後本本分分的做事情,遠離是非,還要及時的總結經驗,遇到事情的時候要保持冷靜,要堅持自己的底線,還有原則,努力的做好自己的工作。

2樓:小吧吧吧多喝水

作為乙個老實人的話,那麼我覺得你就要做到不管不問,而且的話,做好自己的工作就可以了,不要參與到他們的當中去。

3樓:阿斯達歲的說

作為老實人的我,應該好好的去工作,不要參與這些沒有必要的活動,提高自己的業務能力才是最關鍵的。

單位人勾心鬥角,作為老實人該怎麼辦?

4樓:小未來

作為老實人,只需要做好自己的本職工作就可以了。因為通過這種方式,就可以讓自己遠離勾心鬥角的情況。

大部分人在單位進行工作的過程中,基本上都會遇到勾心鬥角的同事。這些同事的存在會讓自己內心產生一種很大的壓力,與此同時也會覺得自己工作所擁有的環境並不是特別優質。<>

做好自己的本職工作。

首先單位裡面的人勾心鬥角,是一種比較常見的現象。有一大部分人都想要通過勾心鬥角的方式,讓自己的單位擁有更高的地位或者是更好的收益。但是我個人覺得在這種情況下,作為老實人的員工基本上都不想參與這些勾心鬥角的事情中。

所以我個人覺得作為老實人,只需要做好自己的本職工作就可以了。因為在自己本職工作完成的情況下,一般都會得到領導的認可。<>

老實人比較深受大家的喜愛。

而且我個人覺得老實人在單位裡面的存在,一直都是比較深受大家喜愛的。因為大家都會覺得老實人所擁有的工作態度一般都是比較踏實的,而且在工作的過程中所展現出來的狀態也會非常的勤懇。因此大部分人都會選擇主動接觸老實人,而且也會選擇通過一些溝通的方式和老實人保持比較好的距離。

這也是單位裡面老實人比較深受歡迎的原因之一。<>

我不喜歡勾心鬥角的同事。

最主要的就是我個人一直都不喜歡在單位裡面進行攻心鬥角的同事。因為我覺得這種同事所擁有的狀態都是比較自私的,而且從來都沒有考慮過別人的感受。只是想要通過勾心鬥角的方式,讓自己獲得比較好的優勢。

但是在勾心鬥角的過程中,只會讓我個人內心產生一種比較牴觸的心態。

5樓:小新愛科技

不站隊、不發言。對於單位的勾心鬥角,作為老人不要輕易的進行戰隊,也不要發表自己的看法,認真做好工作就行。

6樓:今天退休了嗎

你千萬不要理會,每天只需要做好自己的本職工作,不懂的地方及時詢問,提高自己的工作能力和工作效率。

7樓:生活達人徐胖妞

作為乙個比較老實的人,在職場當中就應該要做好自己份內的事情,不要去管別人的事情。

單位人勾心鬥角,我是老實人該怎麼辦?

8樓:小未來

我覺得在這種情況下,只需要努力工作就可以了。而且在工作的過程中忽略這種勾心鬥角的同事,就能讓自己擁有一種比較舒適的工作狀態。

其實對於任何單位來說,可能都會存在一些勾心鬥角的員工。這些員工的存在會讓一些老實的人覺得特別不舒適。而且也會覺得這些勾心鬥角的員工,總是給人一種特別虛偽的感覺。<>

保持努力工作的狀態。

首先單位人進勾心鬥角,可能並明閉仿不會對自己的工作內容產生影響。因此我個人覺得在這種情況下,自己應該保持努力工作的狀態。因為通過努力工作的方式,可以讓自己在工作上擁有比較好的業績。

從而能夠讓單位裡面的領導和老闆對自己工作能力進行認可。並且也可以讓自己在工作的過程中,能激纖夠擁有一種更加穩定的狀態。<>

忽略勾心鬥角的同事。

其次在進行工作的過程中,我應該讓自己選擇自動遮蔽這些勾心鬥角的同事。因為一旦和這些同事進行交流的時候,自己就會被這些勾心鬥角的同事傳輸態孫一些勾心鬥角的思想。從而會讓自己在工作的過程中,養成一種特別不好的現象。

所以只有忽略攻心鬥角的同事之後,才能讓自己擁有更好的工作狀態。<>

我個人比較討厭勾心鬥角的同事。

最後我個人覺得職場雖然是擁有競爭力的地方。但是在職場中通過勾心鬥角的方式,讓自己擁有更好的收益。這種同事只會讓我覺得特別的討厭,因為通過勾心鬥角,雖然可以為自己獲得相對的利益。

但是卻給一些相關的同事帶來了一定的傷害。這種獲得利益的方式顯然是不公平的。而且通過工作能力的方式,讓自己獲得相對的待遇才是正確的選擇。

9樓:在那夜裡

做好自己的事情就可以了沒必要去想太多,也不要去說別人的友雹握閒話,不好慶要隨意站隊,在工作的時候不要得肆源罪別人。

10樓:沒結婚呢

首先你可以努力握態學習一些蘆激人際交往技能,因為每乙個單位都是乙個小社會,如果你段譁源不能很好地處理人際關係,那麼不管你的工作能力有多好,都會對你職業上的發展有所阻礙。

11樓:f但是

我認為要守好自己的一畝三分地,不要太在意別人的眼光,不阿諛奉承,尺辯不拍馬屁,這樣的你一定可以獨立在敏扒人陵拿缺群之外。

在單位裡,勾心鬥角,鬥不過別人,要如何改變自己?

12樓:小未來

只需要讓自己不去勾心鬥角,並且做好自己的本職工作就可以了。

在任何單位都會存在勾心鬥角的情況,所以在這種情況下,每一位員工都會選擇通過適當的勾心鬥角,獲得自己想要的利益。所以每位員工都覺得勾心鬥角是一件比較正常的事情,甚至也會想要讓自己通過適當的勾心鬥角獲得自己想要的位置。<>

不要讓自己去勾心鬥角。

我覺得既然在勾心鬥角的單位裡面,出現鬥不過別人的現象。就應該讓自己選擇不去勾心鬥角,因為只有自己不去參與這些不應該有的事情。才不會讓自己在這些事情中擁有勝負的結果。

畢竟任何一位同事都不會和一廳冊位沒有任何爭奪想法的同事進行爭鬥,而且也會認為不參與勾心鬥角的同事是比較容易相處的。<>

做好自己的本職工作。

與此同時也需要做好自己的本職工作就可以了,因為只有這樣才能夠讓自己在工作的過程中保持比較優秀的狀態。從而即使自己不主動去參與單位勾心鬥角的事情,而且也可以讓自己憑藉工作實力獲得領導和老闆對自己的賞識。從而也能夠讓自己在工作的過程中擁有比較好的發展與前途。

勾心鬥角是一種不好的現象。

其實站在我個人的角度來說,我始終認為在單位裡面進行勾心鬥角的人都是不好的。所以一直都會選擇和勾心鬥角的攔野同事保持一定的距離,甚至在私底下也不會存在任何的交往。因為我個人覺得這些勾心鬥角簡伏喊的人心思比較縝密,而且經常會為了工作中的一些小事進行計較。

並且也想要通過勾心鬥角的方法,去排擠一些自己不喜歡的同事。並且通過這種方式讓自己獲得更高的職位。

13樓:小豆丁部落

提高職業技能,把自己變成無可替代的存並祥在。單位裡會有不良競爭攔蔽悶,但是這不能是全部,如果你的工作就剩下混亂的簡彎人際關係,那麼就離開吧,這不是乙個正常的工作環境,職場中說到底還是要看個人素養和職業能力的,不要搞錯重點。

14樓:數位技術小輝

應該改變思路,努力讓自己變得更強,內心更強大,這樣才能在單位裡混下去。

15樓:羅文

在這個時候需要平心靜氣努力的學習,提公升自己的個人能力,以待來日。

單位中勾心鬥角怎麼辦

16樓:瑰

如果你在機關單位,我建議如下:62616964757a686964616fe78988e69d8331333332623264

17樓:高分亮節小清京

走到**都一樣,是人就勾心鬥角,沒什麼稀奇嘛!人是爾虞我詐,動物界是弱肉強食,司空見慣哦!

18樓:網友

走到哪都不缺這樣的人 近則不羈遠則怨 所以對這種人直接無視 人不犯我我不犯人 犯到你手上就抽疼他。

19樓:匿名使用者

我也遇到過 小人是小頭頭的打手 有利益關係 排擠誰安排誰幫誰上位都是暗箱操作連領導都搞不清 不巴結領導也得巴結小頭頭。

面對外面工作中和同事間的勾心鬥角自己該怎麼辦?

20樓:網友

給你歸納一下1,你要是有後臺的話,就不要理會那幫同事,中國人就是這樣,不勾心鬥角那就不是中國人了;2,你要是普通員工的話,看你想不想做大,取決於你的工作能力和經濟後盾,如果你家裡有錢的話,很快就會和領導打成一片,其他的同事自然會老老實實的向你靠攏;3.如果你是平常的普通員工,沒有背景和金錢的,就老實的工作,不參與任何小團體,默默地站隊,把握住時機,站隊站好了,你自然就輕鬆了,沒有人敢和你勾心鬥角了,因為你有靠山,那個團體都需要實幹的人物;4,如果你業務能力不行的話,還想保住飯碗,就要分析時局,暗中借力打力,渾水摸魚,保全自己,必要之時可以採取非常手段,以匿名的方式向老闆彙報兩派之間的罪狀,之後從中漁利,切記要隱藏好自己。5,忘記前四點,保持乙個豁達的心胸,凡事看淡點,同時努力的提高自己的業務水平和圓滑的人際關係。

工作中總不免會有這種事情發生的,同事之間的互相排擠這都很正常 做好自己的事情,調整好自己的心態,爭取讓自己以最快的速度成長起來就對了啊。

在單位裡上班經常勾心鬥角自己要注意什麼謝謝!

21樓:網友

少說多聽,少表達自己觀點,尤其是不滿意的觀點,這樣可保持你不是眾矢之的,稍微好些的話,可以建立幾個朋友圈,以備不時之需,平時在別人尷尬時你多上前解圍,會給大多數人留下好印象,這樣會增加你的友善度,使你不成為別人攻擊的物件。希望能幫到你。

22樓:情感決策分析

該聽的聽,在自己職責範圍內的,一定要聽,於自己無關的事,閒話,謠言等不要聽,不要傳。

不該問的不問,比如別人的薪資,領導的私事,不是分內的事不問。

不該傳的不傳,尤其是謠言和別人的秘史等。

不該說的不說,有些事不該說的不說,誰和誰約會啦,誰和誰怎麼樣等!事不關己,高高掛起!

管住自己的嘴,少說多做!多做實事,踏實!你一定有好回報的!

23樓:呂寒亮

記住兩句話 「關我屁事、關你屁事」 別人私事不過問,也不要拉幫結派,你會省去很多麻煩。

永遠不要顯得比你的上司更有能力,這樣你離離職也不遠了儘量不要有別人給你穿小鞋的機會。

能力最重要的,現在這個社會對有能力者的包容程度很大,就算你性格怪異脾氣不好,就算你離職了,收留你的地方也有很多,大不了從頭再來。

祝你生活愉快。

24樓:譽美製刷換刷絲

多聽,多學,放在心理。

25樓:夢秀英

保持沉默 別理他們!!!

26樓:鏈堥洩褰扁櫖

彆強出頭,也別太畏縮。

27樓:id就是優雅

第一,無欲則剛。你沒有貪念,不貪圖所謂捷徑,就不會落入別人為你設好的陷阱。

第二,心寬一些。做不到不以物喜,不以己悲,好歹做到不為打翻的牛奶哭泣吧?學習一下什麼叫沉沒成本,已經沉沒的坦然接受。這樣就不必擔心小人擾亂你的心智。

第三,不要太過理會所謂世俗的評價,不要太在意那些你確信不合理的價值觀加諸在你身上的評判。你的一生首先是為你自己負責,然後是那些你需要回饋的人和你選擇去負責任的人。其他的人處得來處,處不來算。

你信賴的人如果背叛你,最多也只能背叛一次。

第四,談風花雪月的朋友,就只談風花雪月。談利益往來的朋友,就只談利益往來。不要混淆。

第五,你自度能在你需要用錢的時候在能力範圍內痛快同意借你錢的人才是朋友,當然,他徵求媳婦兒意見是絕對合理且必要的。同樣,如果你做不到對等,就不要去跟對方交心。

第六,你要清楚自己的能力範圍,如果乙個人背叛你的傷害和損失是你無法承受的,或者雖能承受但令你從此無法翻身的,那你就離他遠點。所以,你的能力越高,你的承受能力越強,你就越有與人深入交往的餘地。

第七,即使是為了朋友,也不要曲意做你認為錯誤的事情,朋友首先不該為難朋友。如果他為難你,那麼他顯然就不夠朋友。

人與人為什麼勾心鬥角 20,人為什麼要勾心鬥角

因為人本身就是為了佔有更多的東西而活著。然後資源有限。於是就產生了競爭,然而無序的競爭會導致戰爭,於是有了國家,有了法律,有了社會。於是人們進入了和平競爭的時代,但是有些人為了得到更多的資源,就想通過不正當的手段不公平的方法來獲得,那麼,就產生了勾心鬥角,陰謀什麼的。墨子說了,兼相利,交相愛。天下熙...

血糖高的人喝 勾杞菊花連子心桑葉泡的水好嗎

可以。如果加桑葉的話夏天喝有清熱祛暑,明目清肝,祛火排毒的功效,還有美容養顏,祛斑。尤其對臉部的痤瘡 褐色斑有較好的療效。糖尿病可以喝枸杞泡的茶,但建議少喝。指導意見 糖尿病只要藥物控制在正常範圍內就可以了。但關鍵要注意生活飲食規律 嚴格控制飲食是 糖尿病的先決條件,也是最重要的一環。醫生在臨床實踐...

如果我的人事關係和檔案都在A單位,但是現在在B單位工作,那B

與b單位 構成了實際勞務關係 那麼你的工會關係就應該轉過來 但是在轉來之前 你是可以參加工會大會的 只是只有選舉權 沒有被選舉權 沒有法定資格,在人事上來說你是a的人 教師從a單位調動到b單位,但未按時到b單位報道,編制檔案被退回,現 這位如你所述 編制檔案被退回的原因是你自己造成的。不知你現在到b...