1樓：向天再借一把刀
說明你比他能力強，他心裡也清楚。真心沒有必要跟他合作下去，在他的帶領下，工作會越來越難做，直到有一天工作量真的壓下來，真的會讓你更是苦不堪言，要麼你頂著巨大壓力完成工作，換來的依舊是對你的不滿意和對你的嫉妒，你出色的工作只會讓他更討厭你，根本不會改變對你的看法，要麼另一種可能就是，最後的工作量你也沒辦法消化，你是背鍋的第一人選，那時候你也是百口莫辯心灰意冷。更可怕的是他，給工作帶來的麻煩，讓你在工作中產生的負面情緒帶到家裡，如果是孩子正在跟大人互動學習的階段，給孩子的童年帶來的烙印真的挺嚴重的。
還會就是傷害夫妻感情，萬一哪一次負面情緒，沒控制住撒到了另一半的身上，他被無緣無故的中傷，萬一走了一步錯路，即是將來挽回也會又一種隔閡，即是你覺得換種心態混日子，日子久了也是對你多年苦苦積累的工作經驗的一種摧殘。
2樓：晉飛翔
領導不要臉，是很正常的呀，有些領導就是不顧及自己的臉面一味的欺壓下屬，對下屬吃拿卡要。在這種單位如果你沒有辦法扳倒上級領導的話，那就要去順從他，順應她的喜好，取得自己最大的力益。
3樓：黑6麒9麟
前前公司的老闆。
我聽同事說的，上線前加班，一堆人幹到晚上11點多了，肚子餓得咕咕叫。
老闆說，我請你們吃肯德基！然後讓我同事先下單，他之後給錢。
我同事樂呵呵地點了全家桶。大家吃完，把活幹完，回家，然後沒有然後了。
老闆隻字不提全家桶的事，我同事等啊等，忍不住了，跟他提了一下。他說什麼時候的事，忘記了！同事很氣憤，說，算了，當我請大家吃的。
後來老闆又讓這個同事幫忙去取東西，很急，打車去，報銷路費。我同事又等啊等，忍不住提出要車費，他說知道了。然後還是沒有給。
這兩件事傳開以後，我們開始針對老闆。
他說好熱，有人就應和說是啊太熱了，不如你請我們吃個西瓜吧。所有人都說，對對，x總請我們吃西瓜吧！
我們買了什麼好吃的，互相分，分到他那裡就開玩笑讓他給錢。
有次讓我打車送營業執照，我用了滴滴紅包抵扣，花了3塊錢，截圖給他跟他要錢hhhh追著要！他不能不給。
這些都是小打小鬧的，他騙我們團隊做外包，然後沒給獎金是真的噁心！怎麼要都要不回來，直到我們離職都沒給。
從小事就能看到這個人的為人，可惜當初我們還是相信公司，相信在大事上不會不講原則。事實證明，不要臉是沒有上限的！今天能坑你幾塊幾毛，明天就可以坑你幾千幾萬。
希望大家引以為戒。
4樓：du考拉熊
如果說有違紀違法，可以檢舉揭發。
怎樣才能不在領導面前丟臉？
5樓：518姚峰峰
第一，被領導指責後不要不服氣。
年輕人太年輕，可是工作已久的職場中年人知道生活的不易工作的不易。小孩子才會受一點委屈就哭就不服氣的辯解，成熟的職場人懂得調節自己的情緒，會用自己的實力證明自己。跟多職場人的抱怨發牢騷最後只會傳到領導的耳朵裡，最後被領導放一邊。
聰明的職場人，面對領導的的批評，不會抱怨而是讓自己冷靜下來，分析領導生氣的宴譽滲原因和自己犯的錯誤，堅決以後不再犯。挽回在領導心中的地位，也再次證明自己。
第二，被領導批評，不要不清不楚的挨訓。
很多人都覺得，被領導批評，那就受著，左耳朵進右耳朵出就行。這樣我們沒有解決實質問題，領導不會無緣無故的指責你。如果是領導誤會了你，你也不能白白幫人背鍋，一定要自證清白。
如果領導對你是恨鐵不成鋼批評你，那是他看好你，批評你也是在提拔你，為你好。如果你不在意，錯晌脊過了這些暗示，和領導關係漸漸疏遠，那你可能會錯過公升職加薪的機會。不要連領導為什麼罵你都不知道，我們要知道哪些是自己可以改進的地方，領導為你好，你更要好好表現自己。
第三，被領導批評，要敢於擔責。
在領導批評我們的時候，一定要記住兩個要。要敢於擔責，不要過多辯解，不管是不是虛差你的責任，你都要先認錯，承擔責任。讓領導覺得你是個有責任心的人，做錯事至少敢於擔當，對你的印象也不會太差。
而那些只會逃避或者甩 鍋的人，只會讓領導更生氣。職場人的態度：領導命 令先執行，領導的批評敢擔責。
領導很不給面子怎麼辦？
6樓：網友
在日常的工作中，我們難免因為生活中的一些緊急的事情而不得不請假，但是如果自己的領導是乙個特別嚴厲的人，並且不允許自己請假，那麼在這種情況下，我個人認為還是應該採取以下的方式方法來應對和解決。
首先，當自己請假被自己的領導所拒絕，在這種情況下，我們一定先要調整好自己的心態，先要客觀的分析自己的領導之所以不允許自己請假的原因，如果是自己工作確實處在乙個關鍵的階段，當自己請假必然會給自己的單位帶來一定的損失，那麼在這種情況下，再請假之前一定要找到乙個能夠妥善解決這方面問題的方案，儘可能把自己請假的損失和影響降到最低，這樣自己的領導就能夠儘可能的允許自己請假的要求了。
當另一方面來說，當自己請假被領導拒絕，也很有可能是因為領導為了堅持原則，為了更好的對單位進行管理而考慮的，那麼，在這種情況下，自己請假也應該注意方式方法，應該私下和自己的領導進行溝通交流，就不會會讓自己的領導過於的難做，而且，這也體現了自己對於領導的尊重，自己請假被領導批准的概率就會進一步的增大了，當然，最重要的一點就是，我們在日常工作中一定要有責任心，一般來說，除非是特別緊急的情況，否則我們最好是不要隨便的請假，因為對於任何單位的管理者來說，都是不希望自己的員工有事沒事總請假，這會給單位帶來很不好的影響，其他員工也會紛紛效仿的，所以我們在請假的時候一定要學會換位思考，學會顧及他人的感受，更要學會顧全大局。
不給領導面子的後果
7樓：梅花美鹿
不給領導面子，很有可能不招領導待見，然後慢慢地被邊緣化，到最後你可能會主動辭職的。
假如遇到了特別大度的領導，也許什麼事情也沒有，一切照常。
為什麼有些人總這麼不要臉。總在領導面前嚼舌根？
8樓：觀歷史笑看人生
愛拍馬屁是乙個人的秉性，並且愛在領導面前表現自己，他為了自己的利益，可以在領導面前說其他人的不好，即使沒有什麼目的，他也願意打小報告。
9樓：零阡陌
活在這個世界上，什麼人都有，一些人為了錢，一些人為了權，什麼缺德事都能幹出來的，你把自己的人做好，別太在乎別人的人品。
10樓：網友
這樣子人哪都會有，要看領導的判斷力，如果領導喜歡信任這樣的人也不是個好領導，你也不用介意。
11樓：平底鍋
這就是社會啊，人跟人之間不一樣，如果這位領導是位智商高的好領導，那他也不必聽他人的讒言，任他擺佈。
怎麼罵很不要臉的男生，怎麼罵一個很不要臉的男生
知道嗎？烤糊了的 放在你的盤裡，就像是你的一面鏡子 我看過嘴脣厚的在電影裡是吃了毒魚，不知仁兄你的嘴是不是成天頂著你的城牆臉鍛煉出來的。都拽那樣了，想引起天鵝的注意，妄想，你不就只會在地上的屎坑滾來滾去 然後用臭味薰我，讓我知道是誰臭氣沖天。如果你是流星我就追定你，如果你是衛星我就等待你，如果你是恆...
這樣不要臉的親戚，該怎麼對待，說說身邊不要臉的親戚是有多不要臉
如果這個事情長期這樣下去，會憋的難受，因為不是一兩天。而照顧奶奶的事本來是你父親的幾個兄弟姐妹的責任和義務，結果你撐起這個責任。這個事你出面談還不好談，最好讓你父親說說孝敬奶奶的責任義務分擔一下。當然從你口中可以看出你家的條件比他們要好，優越性。建議 在家裡少備庫存，自己吃多少備多少，讓他們來吃不了...
遇到不要臉的人怎麼辦，遇到不要臉的人怎麼辦
以其人之道還治其人之身，這樣子你也就和他同類了，所以不可取。俗話說小人不可得罪，對於那種不懷好意臉皮特厚的人，應採取以下措施。一 不需要 正面強攻，要側翼迂迴。不要當面頂撞 揭露 辱罵這不僅解決不了問題，還只會加深關係僵化。可以半開玩笑似的回絕警示他，表明自己的立場。二 心理鄙視他，並且慢慢疏遠他，...