一頁紙簡歷的優點
1樓：來雲悔
大一與同學合資組建動畫工作室，年盈利十餘萬；大二進入騰訊銷售崗位實習，首月便超額完成任務；大三獲得全國挑戰杯銀獎，吸引風投千萬元。如此豐富的實踐經歷，全被湖北大學大四學生婁峻濃縮在了一張紙的簡歷上。憑著這份簡歷，他在3個月內收到8份知名企業 大一與同學合資組建動畫工作室，年盈利十餘萬；大二進入騰訊銷售崗位實習，首月便超額完成任務；大三獲得全國「挑戰杯」銀獎，吸引風投千萬元。
如此豐富的實踐經歷，全被湖北大學大四學生婁峻濃縮在了一張紙的簡歷。
上。憑著這份簡歷。
他在3個月內收到8份知名企業的offer（錄用通知），棗模返並最終「落戶」華碩。
好簡歷，一張紙就夠了。別看它薄，但內容豐富、亮點突出，是我專門針對自己所喜愛的銷凳飢售類崗位製作的。。」今年22歲的婁峻原本學的是地理科學專業，因為從小對「賣東西」充滿興趣，大二時他輔修了營銷學的第二學位，並把自己的職業規劃也定位成了「營銷人才」。
於是，大學四年的課外實踐，他的大部分精力都放在了「營銷」上。2008年暑假，通過數輪測試，他成為騰訊公司的實習生，負責乙個新遊戲平臺的推廣，當時他的任務是一月內成功推廣一例。「從工作第一天開始，我就整天泡在學校周邊的網咖裡，針對不同的老闆，變換角度來推廣我的產品。
功夫不負有心人，乙個月後他與4家網咖簽訂了合作協議。大三時他又與同學一起參加「挑戰杯」，撰寫商業專案計劃書，且專門負責策劃和營銷板塊。「推廣的前提是瞭解市場，為了做好市場調研，有一次我和同學甚至假稱自己是經銷商才得碼轎以混進企業考察學習。
這也讓我們的專案具備了更大的吸引力。」婁峻告訴記者，目前該專案已獲得近千萬的風險投資，開始在青山選址造廠。
能獲得眾多企業的青睞，婁峻將大部分功勞都歸於自己的簡歷。「大學裡我參加過校辯論隊、主持過大型校園活動、當過院學生會主席，還參加了校內外的很多實踐活動，但我始終都很清楚，我的職業理想就是做乙個優秀的營銷人員。」他說，也正是因此，他的簡歷中細枝末節的介紹非常少，大塊的內容都是關於他在校期間所做的與「營銷」有關的工作。
簡歷是求職者的敲門磚，但我們都明白沒有一家用人單位能耐心地看完所有人的簡歷。所以，靜下心來想想自己想幹什麼，然後打造乙份真正的『個人』簡歷，獲得工作機會的幾率會增大許多。」
簡歷用紙有講究
2樓：小王**
1. 黃色的故事： 1997年，我在香港最大的「人」字獵頭公司（executive access）做金融獵頭。
當時金融市場的狀況是蠻好的。有個在國內做過銀行，之後到美國唸書的人，來香港找工作。他覺得以自己的資歷在外國銀行謀到個一官半職應該不成問題，但找了半天都毫無結果。
後來通過朋友介紹找到我，讓我給他出點主意。他一邊給我看他的簡歷，一邊抱怨說："你看，我每發乙份都沒訊息，到最後找工作的事全黃了。
我一看，發現他使用的紙的。顏色的確是夠黃的，於是我說："就是因為您的紙的顏色太黃了，所以每發乙份就都黃了。
他辯駁說他還是聽了別人的意見特意去找的那種看上去泛黃的紙張譽改模。其實他用的這種紙根本不是簡歷專用的高階公尺黃色鋼古慶緩紙，而是"黃過了頭"的宣傳廣告紙，即大字報紙，所以一發出去便杳無音信。頂著這樣一張"黃臉婆"， 自然很難受到僱主的青睞。
其實紙的顏色和質地在求職中都是至關重要的。我們收到的簡歷各種顏色的都有，甚至還有藍色的，求職者把簡歷與廣告傳單混為一談了。
2. 規格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、影印鋪都用克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質感很差，這是會丟分的。
3. 尺寸，a4，即釐公尺長，21釐公尺寬。
4. 列印一定要用雷射列印，這無非是稍微貴一些。另外，還要注意儘量要提前一點打好。
因為在光潔的列印紙上檢查文字會比在螢幕中搜尋更能找到殲喚簡歷中細微的錯誤。一旦發現問題，再回過頭去訂正就難免手忙腳亂。因為誰知道印表機會不會塞了紙，缺了墨或出了什麼別的差錯，到時候再抓耳撓腮就來不及了。
匆匆而就的簡歷往往疏於斟酌而出現紕漏，專業人員一眼就能看出來。
5. 間距，上下（天地頭）一樣，約2-3釐公尺；左右一樣，約釐公尺；最左邊的bullet point到左頁邊的距離保持在釐公尺。
簡歷真的可以用一頁紙簡歷嗎
3樓：匿名使用者
簡歷都儘可能在一頁紙裡完成，給人簡潔精幹的感覺。
有過工作經驗的人也許能夠長篇累牘的描繪他們的經歷，但人才招募者願意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷。
你的簡歷在初選時被僱主瀏覽到第二頁的機會只有不到5%，而且簡歷是為了獲得面試機會，篇幅太長會顯得拖沓。
hr一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷，然後決定是否要面試你，因此，你的簡歷不是被閱讀，而只是被掃瞄。所以簡歷越簡練精悍效果越好。設想一下求職者一頁又一頁的寫著無關的多餘的經歷，這很容易讓讀的人感到厭煩。
實際上，人力資源經理在看簡歷之前，心裡很清楚自己在找什麼樣的簡歷，很清楚自己的公司要找乙個什麼樣的人來幹這份工作，所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應聘初級職位，一般一頁a4紙的內容足矣。
大多數人力資源經理最喜歡看「素描」簡歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經歷用自己的語言表達出來，一頁紙的內容完全可以將乙個人表現的淋漓盡致。
簡歷是自己拿張紙寫嗎
4樓：朱青士大夫
可以自己寫也可以到列印店列印模板自己再填。
5樓：匿名使用者
各大招聘/求職**——前程無憂/智聯/中國英才網都有模板。
你可以先去註冊一下，按模板填乙份簡歷。
務必選擇隱藏，不要讓保險公司，中介和傳削有機可乘。
招聘方看中的不是你的簡歷的花哨，這些虛招子對火眼金睛的hr沒有用處。
當務之急是提高你的工作能力，工作能力不是空口說的，比如，瞭解基本的投遞簡歷的常識；
比如，獨立處理求職問題，而不是依賴別人。
來知道守株待兔，這就是閣下的工作能力的體現？
6樓：網友
一般都是在網上傳送電子版的，你也可以把電子版的列印出來，你也可以到單位填寫單位給你的**。
7樓：網友
第一：要按照公司要求面試時，帶些什麼，通常是畢業證書原件和影印件、身份證及影印件，崗位技能證書影印件即可。
第二：簡歷如果你方便，可以帶份。不過通常你投了簡歷，那邊既然通知你面試，肯定有你的簡歷。只不過你需要記住你的簡歷是怎麼寫的。
8樓：敏而賢惠
最好還是列印的，比較正式。
9樓：網友
寫簡歷不是這麼簡單的，裡面有很多講究的。
10樓：網友
簡歷有專門的格式。
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