中國的什麼省份,教師薪資水平比較高?

2025-01-12 07:45:19 字數 6146 閱讀 7488

1樓:麗文說娛樂

中國的什麼省份,教師薪資水平比較高?中小學教師工資是由地方財政支付的。所以,中小學教師的工資高低與當地的經濟發展狀況是息息相關的。

畢竟,教師行業只是眾多行業的一種,教師的工資水平必須與當地諸多行業工資保持在相應的水平上。有人提出,中小學教師工資應該全國同工同酬,這是不合理的,也是不可行的。如果全國中小學教師工資全國統籌,保持乙個水平,就意味著原先高的就減薪,低的要加薪。

那麼北京,深圳教師肯定得減薪,那裡的教師在那樣的環境中如何生存?西北經濟落後地區教師肯定得大幅漲薪,先暫先別論錢從哪來,單單乙個教師行業大幅漲薪,其他行業眼睜睜望著全體教師進入小康,豈不是增添不必要的社會矛盾?

其實,工資高的地區,生活成本也高。即使地區不同,經濟發展不同,人們的收入不同,生活質量也有所不同,這也是可以理解的,可以接受的。在當前的社會發展階段中,差異性是普遍存在,多勞多得,多創造,多收益,人家的畢竟是人家創造的。

深圳的老師工資很高。10年的時候,剛畢業的大學生考入編制,月薪8000元,然後有租房補貼2000元,公積金3000元,寒暑假還有機會去國外學習。然後每年工資都會漲,現在的老師剛畢業的都有2萬多,比華為開的工資都高。

不要說深圳房價高,有編制的老師沒有買不起房的。深圳的老師只需要工作三四年就能付了首付,然後公積金差不多就可以還貸款了。深圳臨聘教師跟代課教師工資就少很多了,現在8000元乙個月,社保公積金都是最低標準。

再說乙個同樣是廣東省的中山吧。12年的時候,中山義務教育的有編制的老師,6000元乙個月,公積金2000,租房補貼1500,節假日有福利1500元,參照中山的房價,買房也是沒有壓力的。那個時候,有蠻多老師買了複式樓。

再說上海的老師吧。上海有編制的高中老師,差不多2萬乙個月。住房補貼4000元,社保公積金按工資支付。

上海房價高,工資幅度對比一下沒有深圳教師高。整體而言,一線城市教師工資高,地位也高。壓力比其他行業小很多,教師有寒暑假,雙休,下午5點放學。

其他行業996都是常態,要拿到年薪30萬以上,基本上要犧牲掉休息日,節假日。一線城市的教師,連在婚戀市場都是最搶手的,可以說站在食物鏈頂端了,也就可見他們待遇是非常好的。

2樓:緣琴奇

區域差異。總的來說經濟發達的地區「老師」工資較高。同級別同類學校經濟發達地區的教師工資普遍高於經濟落後地區的教師工資。

同一地區級別越高的學校工資越高,同乙個學校職稱、資歷、能力越高的老師工資越高。同一地區不同型別同級別學校職業教育學校的工資普遍低於普通教育學校的工資。同乙個學校在編教師工資一定高於合同外聘教師工資。

經濟發達地區私立學校教師工資高於公立學校工資,經濟欠發達地區公立學校教師工資低於私立學校教師工資。

教師窮人的代名詞。

經濟基礎決定社會地位,老師實際上已經成為「窮人」的代名詞。提高教師地位就必須提高老師的工資待遇。特別是職業教育;學生說老師你乙個月多少錢?

學技術有用的話你在學校幹什麼?你為啥不去企業?現實是最有說服力的,大部分地區的職業教育發展是嚴重滯後市場需求的。

職業教育的工資待遇普遍低於其他各類同級別學校教育。

教師正在變得廉價。

教師」這個稱謂正在變得普遍廉價,和以前的「先生」、「小姐」、「太太」等稱呼一樣。特別是在娛樂圈隨便乙個藝人都可以稱「老師」、「導師」。仔細研究你會發現所有以前的尊稱都是這樣開始變得「普遍」「廉價」的。

回憶十年、二十年社會對知識和老師的態度對比現在社會對知識和老師的態度你會發現「教師」真的已經貶值了不少。

教師的社會爭議。

較高的社會「職業道德」要求和窘迫的生活「物質基礎」給老師帶來很多社會爭議。社會普遍認為老師是具有崇高職業道德職業必須也應該安貧樂道,不應該追求「物質基礎」。更何況老師有寒暑假,老師的工作很輕鬆;我也不知道為什麼給人留下了這樣的印象,我個人是累得要死。

老師生活在「職業道德」和「物質需求」的窘迫之中。社會對老師的態度也處在「崇高職業道德要求」和「鄙視窮人的勢利」糾結之中。

3樓:網友

1線城市的老師,工資才高。1線城市包括經濟甚發達的上海、深圳,比較傳統的廣州、北京。不過,需要注意的是,無論在**,考了編制的老師的工資才會高點。

4樓:遊戲的另類智多星

教師屬於體制內的工作,大部分省份的教師工資水平都是非常不錯的,而且教師在退休之後待遇也是非常可觀的。

5樓:幸福小豬豬

中國的廣東這個地方教師的薪資水平比較高,所以,許多名校畢業的學生都去這個地方,去選擇當一名小學老師或者初中老師。

6樓:無能為力大蒜

在河北省教師的薪資水平是比較高的,尤其是在河北省裡面的北京,薪資一般達到了1萬以上。

7樓:肖艾斯的旅行日誌

江蘇省,因為江蘇省的經濟比較發達,而且教師的福利待遇較好,所以薪資水平比較高。

8樓:撲雌狼狄著悠妨

江蘇省,因為江蘇省的經濟鬥勁發財,而且老師的福利酬勞較好,所以薪資水平比較高。

9樓:邑氐繕

1線城市的教員,工錢才高。1線村落包含經濟甚發達的上海、深圳,鬥勁保守的廣州、北京。不外,必要注重的不管在那邊,考了體例的教員的工錢才會高點。

公務員和教師哪個工資高?

10樓:漫崖枋

公務員的工資比教師高,而且公務員的福利待遇也比教師好。

中國哪些省份教師工資待遇比較高?

11樓:go我的世界誰懂

比如說有山東省,江蘇省,浙江省,安徽省,福建省,上海,海南,廣東省,廣西省等等,這些省份的教師工資待遇非常高,而且這些省份對教育非常的重視。

12樓:過法國法國和

現在全國的總體情況是東部沿海經濟發達地區的教師工資都比較高,比如深圳,上海,北京三地的教師月入萬元者很多。而廣大的四五線城市教師工資普遍較低。

13樓:行樂

像北京以及上海這樣大城市裡面教師工資待遇相對較高,主要是因為在這種情況下因為城市發展非常迅速,所以大城市裡面的家長對於孩子的教育要求也非常嚴格。

14樓:三月來踏春

浙江,江蘇,廣東,江西,山東,雲南,貴州,湖北,湖南,四川,河北這幾個省份教師工資待遇高一些。河南,青海,陝西,甘肅這幾個省份教師工資偏低一些。其他省份居中吧?

15樓:行樂先生

北京,上海,廣州,深圳,成都還有一些比較發達的城市,他們的教師工資的待遇是非常高的。

湖北教師工資水平最高的是哪些城市

16樓:希葉孤帆

湖北省的教師工資水平最高的城市主要有以下幾個:弊含。

1. 武漢市:武漢市教師工資水平相對較高,且武漢市有多所重點高校和知名中學,聘請了不少優秀的教師,所以在湖北省內教師工資水平最高的城市之一。

2. 襄陽市:襄陽市擁有多所重點中學,聘請了很多優秀的教師,因此教師工資水平也相對較高。

3. 宜昌市:宜昌市的教育事業比較發達雀卜碼,聘請了不少高素質的教師,教師工資水平也比較高。

4. 孝感市:孝感市的教育事業得到了頃哪較好的發展,教師隊伍素質較高,教師工資水平也相對較高。

以上是湖北省教師工資水平相對較高的城市,但具體工資水平還需結合地區發展水平、生活成本、學校型別等因素綜合考慮。

17樓:小頂網路

湖北省教師工資水平最高的城市是武漢、宜昌、襄陽、黃石等城市。原因是這些城市位於湖北省的經濟中心,包括國有企業和高新技術碼蠢企業,工資水平更高。此外,湖北省也採取了一系列政策,支援教師收入水平的提高,促進教師的經濟收入純吵,從而提高了做模侍教師在湖北省的工資水平。

18樓:憶聽待

根據湖北省教育廳釋出的資料,目前湖北省教師工資水平最高的城市是武漢市、宜昌市和襄陽市。其中,武漢市是省級中心城市,教師工資春帶州待遇整扒蔽體較高;宜昌市和襄陽市在經濟發展和人民生活水平方面都較為優越,因此在教師招聘和待遇上也相對較好。值得注意的是,不同學科和教育階段的行虛教師工資水平會有所不同。

19樓:帳號已登出

湖北教師工飢消簡資水平最高的城市是湖北武漢、恩施、宜昌、襄陽。

湖北省,簡稱「鄂」,別名楚、荊楚,中華橋和人民共和國省級行政區,省會武漢。地處中國中部地區,東鄰安徽,西連重慶,西北與陝西接壤,南接江西、湖南,北與河南毗鄰,介於北緯29°01′53″—33°6′47″、東經108°21′42″—116°07′50″之間,東西長約740千公尺,南北寬約470千公尺,總面積萬平方千爛褲公尺。

20樓:恆之雁

湖北教師工資水平最高的歲慧是哪些城市。

宜昌高新區。宜昌市,是湖鬥模北省地級市 ,***批覆確定的中部地區 區域性中心城市,該市高新區的教師工作者薪資在6000元到8000元之間,繳納五險一金 ,每月有8天的帶薪休假日,是宜昌市所有區中待遇最好薪資最高的區,湖北宜昌高新空雀緩技術產業開發區(簡稱宜昌高新區)成立於1988年9月,1992年被批准為省級經濟技術開發區。

21樓:網友

湖北教師工資水平最高的城市有武漢悄皮、恩施、宜昌、襄陽等。啟清差最高每月能拿到8000元的工資。比湖北其他地方高出很多。正笑。

22樓:網友

武漢。湖北教師工資水平最高的是武漢,武漢是乙個非常發達的城市,在培襲湖北省的省會城市,非常高,發達的經濟,是我國配拆兄的御衡比較靠前列的城市。

23樓:網友

湖北教師工資水平最高的是哪些城市:武漢市、恩施市、宜昌市、襄陽市。

24樓:我是奶奶的福妞

湖北哪些地姿陸方教師待遇好?

您好!手慎湖北武漢、恩施、宜昌、襄陽、地方教師待遇好。都可以考慮一下!畢冊敬希望能夠幫助到你!

全國小學在編教師工資一樣嗎

25樓:惠企百科

不一樣的。教師的編制屬於全額撥款事業單位編制,享受事業單位工作待遇。但實際操作中,因各地區經濟水平發展不同,有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險和養老保險,所以工資也是不一樣的。

在編教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高,工齡增加工齡工資也增加,在編教師退休後享有相應的社保和職業年金。

全國教師的平均工資大概有多少?如果有差距,差距在**?

26樓:何時明月老師

全國教師平均工資大概有多少?大家一直很關注,都想知道。一般的訊息不可靠,那我們看一看官方的權威釋出。

國家統計局5月15日釋出了2019年全國分行業,分崗位就業人員年平均工資資料。資料顯示:教育行業中層及以上管理人員年平均工資160745元,專業技術人員年平均工資89139元。

辦事人員和有關人員年平均工資73599元。

教育行業的專業技術人員中肯定包括了教師,因為教師規範的成就是專業技術人員。因此可以說全國教師年平均工資為89139元。看這資料就比較大,但這個資料在公佈的16個行業中排在倒數第5位。

比倒數第4位的衛生行業專業技術人員年平均工資87905元高一點。

看到這個數字,多數教師不相信,拿自己的年工資收入一比較就有差距,而且有的差距還很大。又被平均了。這是正常的,有的沒有達到平均數,肯定就有超平均數。

因為有地區差別,不同的地區,經濟發展水平不同,工資收入就不同,高的很高,低得很低。

可能低的一般年收入六七萬七八萬,而高的十幾萬一二十萬。客觀地說,不但要看收入,還要看當地的綜合物價支出水平。比如年收入20萬的地區,也許10年都買不起一套100平方公尺的高品房。

可能七八萬年收入的地區10年還能買到100平方公尺的住房。高收入的地方一般都是高支出。

從我們教師內部來看,達不到平均數的差距有兩個方面:

一是教師職稱帶來差距,高職稱教齡長的可以達到,低職稱教齡短的達不到。因為職稱高低決定工資多少,而且差距很大。

二是教師工資結構中的績效工資和津補貼帶來的差距。津補貼中有的區地津補貼標準很高,產生過大的差距。

特別是績效工資帶來很大的差距。有的地區在預算績效工資總量是,考慮了與公務員總收入基本持平,將公務員的年終考核獎金一併考慮預算在教師獎勵性績效工資中。教師同等計發年終考核獎金。

這不是乙個小數字,獎獎上萬的是多數,一般都是幾萬元不等。相當於一般教師四五個月的工資收入。

總結:從經濟發展水平和綜合物價消費支出來看,全國教師工資水平整體偏低,與綜合物價消費水平不匹配。應根據經濟增長幅度,結合物價消費水平,核定教師工資每年增長比例,滿足全體教師的基本生活需求。

事業單位招聘的教師崗薪資水平和農村義務教師招聘的是一樣的嗎

您好,復中公教育為您服務。制 事業單位教bai師崗和農村義務du教師招聘的薪資水平應該是有zhi一定dao的差異的。不過各有優缺點,建議你可以檢視湖北教師招聘和農村義務教師的招考公告及一些資料對比一下 http 如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。都差不多,可能會高一點,但是不會太大區別 教師招聘...

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ui設計師的涉及範圍包括高階網頁設計 移動應用介面設計。平面設計師是在二度空間的平面材質上,運用各種視覺元素的組合及編排來表現其設計理念及形象的方式。最大的區別就是試用的設計工具有很大的區別,ui是負責軟體介面的美術設計 需要用降摹客 sketch figma這樣的原型設計工具完成創意工作和製作工作...

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是非常不一樣的,應該是前者是薪資更加高的,因為他技術還能比高。我認為ui設計師考慮的內容和想要設計的內容,都會比平面設計師多,並且薪資也要比平面設計師高出一點。我們說ui設計師和平面設計師本身還是有區別的,ui一般網上的薪資會更高一些,而平面設計師的相對來講薪水稍微少一些。ui設計師和平面設計師肯定...