1樓:三五聊娛樂
正高階職稱資格獲取的方式悔拿掘如下:
1、首先需要單位聘你在副高階崗位,軟考只是職業資格。
只有單位聘你在副高階崗位後,你才是高階工程師。
2、根據單位不同,聘副高崗有的有工作年限。
要求,有的沒有,或者說主要是看你們單位一把手願不願意聘你。我就是從直接從專技12跳專技7的。
3、單位聘你在副高崗後(一般是專技7),你就可以著手準備正高材料了,一般聘在副高崗上後5年就可以評審正高。當然要儘可能短時間上正高的話,也可以破格,破格的話在副高崗上2年就可以了,當然業績要求和學術要求也是翻倍的。
破格申報高階職務者敏肢必須具有下列條件中的二條:
1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中、青年專家;榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。
2、獲得國家科技進步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎)專案的主要完成者;獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人;創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。
3、直接主持完成大型專案或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業。
技術發展作出突出貢獻,取得明顯經濟效益。
者;企業連續二年營業收入。
在2000萬元以上(省確定的山區縣1000萬元以上)、或利稅在400萬元以上(省確定的山區縣200萬元以上)的主要負責人。
4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中,取得的經濟效益連續二年(申報高階職務的前二年)佔本企業利稅總額。
400萬元以上,貧困山區200萬元以碧核上)20%以上的主要技術負責人。
5、對本專業技術崗位。
的工作創立了有價值的經驗,並在省內同行業中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務期間,成績顯著,並獲得省級以上先進工作者稱號的;或者在地市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術**,或正式出版過有價值的著作或譯著。
2樓:恆佳時代pmp培訓中心
首先,對於很多考資訊系歷空李統專案管理師的同學來說,用這個證書來評高階職稱虧純應該是很重要的乙個原因,這個資訊系統專案管理師到底是不是高階職稱?能不能用來評高階職稱?
首先,資訊系統專案管理師考試是高階職稱資格考試,可以用來評高階職稱。根據國人部肢遲發[2003]39號檔案,通過考試並獲得相應級別計算機技術與軟體專業技術資格(水平)證書的人員,表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力,用人單位可根據《工程技術人員職務試行條例》有關規定和工作需要,從獲得資格(水平)證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務。取得初級資格可聘任技術員或助理工程師職務;取得中級資格可聘任工程師職務;取得高階資格,可聘任高階工程師職務。
所以無可爭議的是,資訊系統專案管理師是可以認定為高階職稱的,但是為什麼有的地方有的單位卻不能憑資訊系統專案管理師證書就給你聘為高階職稱呢,這是因為各個地方或單位對於聘任高階職稱可能會設定其他條件,所以你所在地方或單位對於評定高階職稱是否有其他條件,最好先諮詢當地相關機構或單位人事部門。
有軟考高階證還需要評審職稱嗎?
3樓:北獵**諮詢
需要。有軟考高階證並不是代表就是高階職稱,只是具備了聘任高階職稱的資格。當所在單位有空餘的相應專業技術職務的時候,可以根據自身條件來申請評職稱,具體評聘結果由所在單位決定。
考取了軟考高階證書可以申請評高階職稱,每個單位會根據上級要求來設定一定比例的不同級別的專業技術崗位,當所在單位有空餘的相應專業技術職務的時候就可以根據自身條件來申請評職稱。至於是否能評上職稱,就要根據所在單位的情況來決定。也就說,如果所在單位有相應的專業技術人員的需求,自身又具備評聘該凱團閉專業技術職務的資格與要求,就可以申請評聘。
根據原人事部、原資訊產業部頒佈的《關於印發〈計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試暫行規定〉和〈計算機技術與軟體專業技術資格(水平)考試實施辦法〉的通知》(國人部發 [2003] 39 號),計算機資格考試納入全國專業技術人員職業資格證書盯裂制度的統一規劃。通過考試獲得證書的人員,表明其已具備從事相應專業崗位工作的水平和能力,用人單位可根據工作需要從獲得證書的人員中擇優聘任相應專業技術職務(技術員、助理工程師、工程師、高階工程師)。計算機資格實施全國統一考試後,不再進行計算機技術與軟體相應專業和級別的專業技術職務任職資格評審工作。
因此,這種考試既是職業資格考試,又是職稱資格考試。取得軟考證書,就具備評職稱的相應資格。
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