1樓：du知道君
2016年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策晌皮，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。
修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。 申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕週數的證明，有些單位還要求b超結果顯示胎兒週數的證明等等。
女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，宴好差增加產假15天；生育多胞胎襪啟的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
2樓：杭州阿波羅科技
不建議在江陰做，最穗逗培少也要去省指舉會城市。小城市總是猜唯充斥著很多沒有資質的醫院和半路出家的醫生，具體的話可以給你推薦幾個。
請小產假需要什麼證明
3樓：喬光遠
法律分析：請產假需要提供的資料：
1.判定性質的屬性的資料：結婚證、生育證或者準生證(就是當地計生部門允許生育的備案資料)。
2.判定假期時間的資料：所有圍繞生育前後的醫學證明。包括產檢、生育、出生證、終止妊娠和醫生休息建議書等。
3.其他可能要提供醫院的診斷證明、住院證明、體檢證明等等頌槐。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》
第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動含鉛時間。
第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿野老友4個月流產的，享受42天產假。
產假需要開什麼樣的證明
4樓：清湯芥麥面
請產前假需要有正規的醫療機構出具的診斷證明、體檢證明等材料，要載明孕婦的孕周和預產期等資訊。經單位審批通過的，孕婦就可以休產假，其中產前假有15天。
【法律依據】
女職工勞動保護特別規定》第七條。
女職模絕或工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增旦伍加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假巨集信。
第八條。女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的專案和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險**支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
5樓：林佳楠
婦職工有權依法享受小產假，用人單位應當依法安排女職工享受休假，不能擅自增加額外條件，所以，女職工在休小產假時，可以告知用人單位，讓用人單位安排女職工進行休假。
法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受如鬧盯98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒渣和，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假彎孫；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
無房證明需要什麼材料，開無房產證明需要什麼材料
房屋權屬登記資訊查詢暫行辦法 第二條規定，開無房證明需帶上身份證 戶口本，婚姻證明 如是提供結婚證必須夫妻雙方到場，分別查詢兩人名下的房產，如是一個人去必須提供本人近期的民政局開具的單身證明或離婚證 去當地房管局開無房證明。對不同婚姻狀態下，開具無房證明需要的證件也不同 1 處於未婚狀態需帶本人身份...
火車站辦理臨時證明，，都需要什麼
一 火車站辦理臨時身份證明需要的材料 一寸 一張 並提供以下材料之一 1 出具所在地公安機關的戶籍證明信。2 學生旅客出具所在學校的證明信。3 中國人民解放軍 武警部隊現役軍人持所在部隊出具的證明信。4 外籍旅客持當地使領館出具的證明信。5 憑其他有效證件購買車票的旅客持發證部門出具的證明信。6 通...
辦理出生證明需要什麼證件
如果是在合法醫療機構出生，辦理 出生醫學證明 者需提供下列材料 1 原接生機構未發放 出生醫學證明 的證明 2 嬰兒出生記錄 的影印件 3 村證明或居委會證明 4 夫妻雙方的戶口本和身份證 5 人的身份證。如果因遺失 被盜等原因，辦理 出生醫學證明 者需提供下列材料 1 由原發證機構提供 出生醫學證...