剛畢業的大專生，要從基層做起，那麼在私企開始好還是正規大型外企好？

1樓：清馨又可愛丶丁香

當然應該進大型正規的公司。

一方面，在學逗氏李校學得東西與實踐完全脫節，而你要賴以生存的本領正是從現在開始的，就是說，這個時候才開始運用你的理論進行實踐學習。這個時候最好到大型正規的公司去學習，經過幾年的鍛鍊以後，可以跳槽到小公司去工作。這個時候你所學到的東西才比較正規。

就如武俠**所說的一樣，學武開始都要到少林、武當，因為基礎打得好啊！而且大型企業一般比較全面山遲，你可以做到見多識廣，以後到小企業就可以直接當領導了。

另一方面，從大的知名企業向小的企業跳槽，相對容易一些。一般而言，大企業看中工作經驗，而一家小企業的經驗對於他們而言根本微不足道，不核絕會正眼瞧的。所以小企業調到大企業，也很難擔當重任。

就算你運氣好，讓你去大企業當個什麼領導，你敢嗎？從前在小公司裡都沒經歷過那麼多的事！

不是我瞧不起私企，只是覺得應屆生的起步很重要，要考慮前途啊！你現在需要的是學習鍛鍊，而不是公升職。你總不想一輩子在小私企裡當個小頭目吧？

2樓：匿名使用者

最好是在大型企業開始早陸做，那裡有許多規範的東西你可陸缺頃以學習！但是大公司也有許多的弊病，不講人情，程式化等等扮公升！繼續學習知識以後自己當老闆是最好的選擇！

3樓：向桖

剛剛出來的學生的第梁隱乙份工作可以說是為如伏了學習的，你在學校學得東西根本就不值一提，而你要賴以生存的本領正是從現在開始的，這個時候最好到大型正規的公司去學習，然後可以渣渣攜跳槽到小公司去鍛鍊，然後再去國外的公司，世界上有名的企業展示自己，等自己有能力真正牛比的時候，就做自由職業者，soho一族。

專科生如何進入大企業工作？

4樓：匿名使用者

大專生去大公司工作，要如何逆襲？圖（一）會做事。踏踏實實做好手上的事，不抱怨不懈怠。進入企業後，看的是你的工作態度。

工作能力，工作標準、要求都是一樣的，沒有人因為你是大專生就降低對你的要求。良好的完成工作任務，達成業績，同事、上司都會對你刮目相看。（二）執行力。

重視你的執行力培養，不給自己任何藉口。執行力，不光表現在總是能完成上司指派的工作，還要會反饋，做事有交待，讓別人感覺放心踏實可靠。圖（三）表達力。

不光會做，還要會講。這個講，不是大嘴巴亂講話。而是在該你發言的時候，把你的觀點表達清楚，你的專案描述完整，你的問題提出來要有解決方案。

強，善於表達」，他們的具體解釋是，她與本部門同事跨部門同事都能很順暢的溝通解決問題。無論多麼專業的知識，她都能用深入淺出的語言解釋給客戶聽。（四）持續學習。

知識經濟時代，大專的文憑一定是不夠的。你可以在工作中，根據需要再補乙個專公升本。

的文憑，有些工作可能再讀到碩士也是需要的。並不是說文憑一定能代表什麼，而是你在取得這個文憑的過程中，會讀到不同深度的教材課件，吸收更深的理論知識，以及強化邏輯思維。

和提高分析能力。不要中斷英語學習，特別是口語的強化。雖然你可能一時用不到，但需要用到時你突擊是來不及的。

功夫要下在平時。機會來時，會是你的乙個加分項。而不是你的短板。

有兩個人，同時應聘外企乙個對英文有要求的職位，乙個是本科生，英文不好基本不能開口講；另乙個是專科生，雖然口語也沒那麼流利，但面試官感覺到她是努力準備過口語的。結果，是這個專科生勝出。因為是入職後馬上出國培訓，你都不能開口講，怎麼出去？

公司不能冒這個風險。（五）忌頻繁跳槽。你剛入職場時基礎不比本科生好，那就要用堅持和積累來給自己加分。

圖好好規劃自己，建議是在乙個公司做滿3年，而在這3年裡，最好能夠有職位晉公升，或崗位輪換，或有帶教新人。這個，在公司內部，相對來說，還是比較有機會的。一般來說，在乙個公司做滿三年，你的穩定認被認為是好的。

如果有晉公升，說明你有發展潛力，有情商。企業都願意招聘有專業能力、穩定踏實、有發展潛力的員工總之，作為大專生，既不好高騖遠，也不妄自菲薄，會做事、有執行力、有情商、有持續學習能力。

有發展潛力，相信不久的未來，你一定可以成功逆襲成為職場精英。

你能知道自己想要的是什麼就問題不大，沒有限制手機電腦隨意上。

5樓：明朝有子孫

一是提公升學歷二是學習一門過硬的技術，推薦你去看看鴻學嚴選這個平臺，專業打造職業特長的正規平臺，只有不斷學習才能不被「卷死」。題主謝邀。

大專生去大公司工作，要如何逆襲？

6樓：網友

多和前輩學習，不要嫌累，這樣才能提高自己的工作能力，將來才能夠獨當一面。