1樓：網友
不可以！只能在當地勞動局指定醫院**。
在外地工傷回家鄉**可以嗎
2樓：楊國平
法律分析：一般不支援回老家**，但老家醫療機構屬於轉院範圍的情形除外。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品凱神目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。
職工住院**工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證拍孫攜明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的襲伏交通、食宿費用從工傷保險**支付，**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。
工傷職工**非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用，符合規定的，從工傷保險**支付。
在異地工傷骨折，後期想回老家**可以嗎？
3樓：
摘要。工傷可以選擇異地就醫，但要在發生事故傷害後及時到發生工傷事故所在地的工傷保險經辦機構辦理工傷異地**申請手續。
在異地工傷骨折，後期想回老家**可以嗎？
工傷可以選擇異者旁地就醫此嫌扮，但要在發生事故傷害後及時到發生工傷事故所在地的工傷保險經辦機構辦理工傷異森灶地**申請手續。
經事故發生地的工傷保險經辦機構審批同汪皮意後，即可到異地進行工傷**。未及時辦理工傷異地**手續的，工傷保險經辦經辦機構不予報銷工傷保險待遇產生的醫療費、交困滲差通費等相關費用喊敗。
4樓：
摘要。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
工傷**是否可以轉回老家繼續**。
您好，平臺合作律師為您服務！
親親，已收到您的問題了，目前諮詢的人比較多哈~請稍等2分鐘的哦。
請問工傷**可以回老家**嗎。
最好別現在回家。發生工傷後，需要**，建議你在你單位安排下**，既然是工傷各方面的待遇處理完之謹拿後再考慮祥培搭其他的。我告訴你一下工中高傷處理地流程及待遇情況，你自己考慮清楚。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的**一般有**）、餘液塵與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷證明等；2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據埋運不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。
經過勞動仲裁確認存在勞動關係豎禪後，再申請工傷認定。
親親，您還有疑問嗎？
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