1樓：中公教育
如果想報考定向選調生，考生必須符合考試公告所要求的的畢業院校和專業要求。否則無法通過稽核。
定向選調生和省考選調生有什麼區別
2樓：x2號
定向選調生中的「定向」是指特定學校的意思，也稱定向高校選調生。一般由省委組織部面向名牌重點高校(清華、北大、復旦、上交、人大等等)招錄選調生，這一類就是定向選調生。為吸引名牌高校的學生，各地省委組織部給定向選調生的待遇比較高，每一年組織部領導都會到這些高校宣講。
定向選調生也有考試和麵試，都是在各個高校完成。
定向生與普通選調生（省考選調生）的差異主要體現在招錄政策、待遇安排兩個方面。
①首先，現在招錄上，定向選調生面向的是985、部分211高校，對於不同省份，選調的學校範圍會有一定的差異，另外在選調的標準要求也更寬泛一些，只要求是學生幹部，對是否為黨員一般不做要求。同樣在考試過程中，採取單獨考試的方式、單獨招錄的方式，並且題目相對容易、不設開考比例，面試相對寬鬆。總而言之，定向選調採取吸引人才，寬鬆招錄原則。
而選調生招錄一般與省考同時進行，人數多、競爭大，標準也更加嚴格，須符合黨員幹部標準(研究生相對放寬)。
②其次，在待遇上也有一些差異。
拿河北、浙江、山西等地來說，定向選調生：新錄用的選調生試用期1年，試用期滿後，按照幹部管理許可權，及時進行期滿考核，考核合格的，辦理轉正手續，本科生任科員職務(含試用期，4年之後一般安排副科級職務)，碩士研究生任副科級職務，博士研究生任正科級職務。清華北大政策更加優惠。
而普通選調生沒有相關政策，研究生只有副科級待遇。但是，政策與待遇的優惠都是相對的。在真正實施過程中，受個人能能力、所在地區、所處崗位編制和領導職數的限制，有一部分人很難享受到相應的待遇。
3樓：中公教育
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事
歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單
位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
可以理解為選調生是先人後崗，公務員是先崗後人。
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變；如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
所謂選調生參加公****主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不
下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是:公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關
系，考不上就完了；選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟，
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業不到四年就提到副處了。但
相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團
員了。相對來說公務員就鬆多了，達到條件既可，
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同，選調生」與公務員隨著國家對公務員隊伍實行「逢進必考」的原則，報考「選調生」和公務員成了當前和今後大學生走進黨政機關，實現「學而優則仕」理想的唯一途徑。這兩條道路有異曲同工之處 :
1、選調生與公務員相同都要有一年試用期，期間只有見習期工資，第二年定級，定科員二級；
2、選調生雖是後備幹部身份，但試用期結束後的前兩年需要在基層工作，期間碩士定副科級(非領導職務、級別)，之後才可參與全省的人員選調。
3、選調生碩士正式入編(試用期結束)後的第二年定副科級(非領導職務、級別)，執行副科級工資。但需要注意級別和職務(領導職務和非領導職務)的區別，比如非領導職務可以是副主任科員。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是各機關工作人員，關係由該機關的人事行政部門管轄，而非各級黨委組織部。
5、選調生一般要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，福利少(不是單一情況，東部、中西部部分發達地區情況明顯不同)，但兩三年後就會上調。
6、培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。
4樓：匿名使用者
選調生是先人後崗，公務員是先崗後人
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
所謂選調生參加公****主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件即可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
1.什麼是選調生?
就是各級組織部門有計劃的從高等院校選調品學兼優的應屆大學畢業生到基層工作，作為各級黨政領導幹部後備人選的主要**進行重點培養，從中挑選出優秀分子，逐級補充到各級黨政領導幹部隊伍中去。這批畢業生簡稱「選調生」。
2、選調生與國家公務員招考有何區別?
一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導幹部後備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
3.為什麼要招錄選調生?
二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業，需要有大批德才兼備，既有文化只是又有實踐經驗的年輕幹部。把優秀年輕大學畢業生分配到基層工作，是加快選拔優秀年輕幹部步伐，建設高素質幹部隊伍的重要戰略舉措，是遵循年輕幹部成長規律、加速領導人才成長的有效途徑。
選調和公務員是兩回事。
選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。
公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的**機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位，但達到副處級幹部後不受此限制，可在全省範圍調動。
可以理解為選調生是先人後崗，公務員是先崗後人。
選調生如果分配在有編制的公務員崗位就自然而然成為公務員，無需考試直接提拔，但人事歸屬不變;如果分配在沒有公務員編制的崗位則納入所在市級機關組織部幹部編制範圍，再視工作調動而定。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公****直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
所謂選調生參加公****主要是指跨區報考，比如報省直單位或其它地市機關，是主動報考而非單位看中借調，這種情況在選調生提拔中比較少，除非混不下去了或覺得有蠻好的機會才會這樣，而且和一般公務員身份報考不一樣的是：公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，考不上就完了;選調生不受任何條件限制，只要原單位同意報考且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科，我身邊最快的一個碩士研究生畢業不到四年就提到副處了。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生，以前還要求要是黨員，現在放寬到共青團員了。相對來說公務員就鬆多了，達到條件既可!
黨員，學生幹部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。
選調生是公務員，並且與通過正常招考被錄用的公務員有不同：
1、選調生沒有一年的見習期，工資直接定科員二級。而招考錄用的公務員，第一年是見習期，只有見習期工資，第二年才定級，定科員二級。
2、選調生當年參加單位的年終考核。招考錄用的公務員不參加當年考核。二者的區別在於：
滿兩個考核年度，上調一級級別工資;滿5年考核年度，上調一級職務工資。一句話：選調生工資長得總比新錄用的公務員早一年。
3、選調生如果表現良好，第二年定副科級，執行副科級工資;而招考錄用的公務員第二年才是科員二級。工資差不多少，但是政治意義不同。
4、選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。
5、新錄用的公務員一般直接在省市機關工作。選調生一般到基層去，條件艱苦，福利少。
選調生也屬於公務員系統，但應該說與普通公務員還是有一定區別的。
一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生幹部或者中**員、有志於從事黨政工作、服從組織安排的二類以上院校本科以上應屆優秀畢業生(部分省市准許三支一扶大學生報考)，選調生報名更為嚴格;
二是培養目標及級別不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。選調生(碩士以上)可以在1年內直接定位副科級，本科學歷者在2到3年左右定位副科。
新進機關類公務員分為辦事員、科員、副主任科員三種;
三是選拔程式不同。選調生由省級黨委組織部負責組織選拔，人事關係放在組織部，而新進普通公務員人事關係則放在當地人事局;
四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出，晉升機會稍大於普通公務員。
選調生定向與非定向有什麼區別
一 招生範圍不同 1 非定向公告 非定向公告是面向國內普通高校全日制普通本科及以上學歷的應屆大學生的。非定向公告限制相對較少，對考生學校要求相對較低，如湖北選調在非定向公告裡對院校要求是國內普通全日制高校，但是需要注意的是這裡面的普通全日制高校是不包含民辦三本院校的。2 定向公告 1 定向定學校 定...
什麼是選調生？選調生有什麼要求，報考選調生需要什麼條件？
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱 選調生 報考條件 1 中 員 含預備黨員 班級以上主要學生幹部，具備其中一個條件即可。報考市 不含各系統 的，須中 員 含預備黨員 班...
福建選調生考試，2015福建選調生考試？
您好，中公教育為您服務。福建選調生考試報名者中如屬農村特困回或城市低保的高校應屆畢業生答，個人在報名時可提出書面申請，經所在高等院校有關部門稽核 院校黨委組織部或學生工作處簽署意見並蓋章 將在參加筆試時予以退還報名費。此外，應屆畢業生需準備同版1寸免冠 1張 體檢表用 如有疑問，歡迎向中公教育企業知...