1樓：91up公****
差不多，但是沒有公務員考的多，部分公務員考題事業單位的不考
2樓：陝西京佳教育
你好，公務員主要考的是行測+申論，事業單位考的主要是公共基礎
知識，考專點包括：政治基礎理論、屬經濟、法律、行政管理、科技人文常識、公文寫作與處理等七大內容，涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等方面的知識。兩種公職考點是不一樣的！！
希望我的回答能幫助到你！！
3樓：匿名使用者
您好，中公教育
bai為您du服務。
4樓：憧憬的魚
基本一致，但沒公考那麼多
公****和事業單位的的公共基礎知識一樣麼？
5樓：匿名使用者
大致可以從三個方
bai面來分析du二者的區別：zhi
1.從試題難度來看
事業單位
dao公共
版基礎知識試題權難度要小於公務員公共基礎知識（通常考查的是行政職業能力測驗）考試試題。
2.從題型來看
事業單位公共基礎知識考試的題型和題量較少，而公務員行政職業能力測驗的題型和題量都要更多。
3.從考試內容來看
事業單位的公共基礎知識也叫綜合知識，包括法律（法理學、憲法、行政法、行政複議訴訟法、刑法、民法、經濟法）、政治（馬哲、毛概、中國特色）、經濟、行政管理、文學、科技、歷史、文化、地理、生物、公文、道德（職業道德、公民道德）、事業單位常識、時政等內容。公務員行政職業能力測驗考查的通常是數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識等。二者內容有時會有交集。
6樓：匿名使用者
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7樓：明毅天誠悅
大同小異，大致類似！
事業單位考試的公共基礎知識到底考的是什麼？和公務員考的行政能力測試和申論有什麼區別？
8樓：伊根碟血
事業單位公共基礎知識主要考察 法律法規、哲學、政治、歷史等方面的知識儲備情況，內容較為繁雜，側重於記記背背。
公務員行政能力測試（簡稱行測）主要包括言語理解與表達(包括選詞填空、片段閱讀)、判斷推理(圖形推理、定義判斷、類比推理、演繹推理)、數量關係(數字推理、數**算）、資料分析、常識判斷(法律、政治、經濟、管理、人文歷史、科技、公文常識) 五大部分，更加註重分析推理的考察。
公務員行測考試當中的常識部分就類似於事業單位公共基礎知識，只是在題量上，公務員常識只是作為整個行測考試的一小部分，大概就20-25題，而事業單位考試作為一整門學科，題量大概在100-120題左右。
申論主要考察的是寫作能力。在申論考試中，會給你一篇長文，根據文章內容，回答4-5個問題。一般最後一個問題都是讓你寫一篇大作文。
9樓：空心菜菜
關於公基科目的考察要求：主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公職義務的必備能力和素質。
公****《行政職業能力測驗》一般各地區都是120分鐘，120道題目，而國家公****就是120分鐘135道題。事業單位基本上是與各地的省考差不多，只不過是在120分鐘內會涉及到公共基礎知識和行測職業能力。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》。因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。
《申論》涉及到的不多。
10樓：匿名使用者
事業單位考的這個公共基礎知識，各地都很不一樣，大致和公****的行測有一些相同，但是又不完全一樣，裡面也會考到言語理解、邏輯分析、數學計算、常識等等內容，但是考察的廣度比行測要廣，但深度不如行測，題量小一些，做題時間也足夠。因為事業單位最多也只是省級考試，會考到省情省況或者市情等內容。
有的事業單位考試的公共基礎知識會考寫作，但是形式不一樣，有的是類似申論最後一題的論述 題，有的是考公文寫作。
11樓：撫州中公教育
1.內容差別很大，公共基礎知識多為政治、經濟、法律、公文、人文知識等方面的內容，以記憶性的知識為主；行政職業能力測驗主要測查與職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，主要包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量關係和資料分析等內容。
2.行政職業能力測驗一般以單項選擇題的題型形式出現，公共基礎知識就不一定了。
「申論」一詞，取自《四庫全書》的「申而論之」既申述，申辯，論述，論證之意。其基本要求是針對一段材料，通常是社會事件、民事糾紛等，進行歸納整理，提煉概括，對材料，事件問題有所說明，有所申述，在此基礎上發表中肯見解，提出方略進行論證它要求準確把握住一定的客觀事實或材料，作出必要的說明申述。
3.建議可以查詢一些相關的真題或者模擬題相關試卷，對於這三科內容會有一個更加直觀的瞭解。
12樓：中公教育
所有報考者均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關係、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
公****考核的內容極為繁雜，涉及到數量關係、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入瞭解公****的內容和形式，通過網路、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公****的總體情況。
因為就考行政職業能力測驗和申論，當然也就買這兩本書了！由人民**出版社出版，李永新主編的書不錯，可以拿來當做複習資料！
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13樓：螺螄粉娃娃
買本事業單位的公共基礎書看就行了！有法律，有事業單位性質，等…公務員就不同了行測的面很寬！數學啊…地理啊…總之要懂的就是很多！
上知天文下知地理！審論說白了就是寫作！新華書店都有賣的！
圖書批發市場也有的！買就書和試題一起吧！一邊看一邊做！
事業單位的題目網上極少！公務員的題目倒是蠻多！事業單位考試的題目相比公務員要簡單些！
公務員要比事業單位出題規範！
事業單位考試和公****有什麼區別？
14樓：demon陌
這個主要是題型和難易度的不一樣的。一般來說，公****的難度和題量（型）較難和較多。事業單位考試的難度和題量（型）較易和較少。
公****主要是考《行政職業能力測驗》和《申論》，對於專業性較強的崗位會捨棄《申論》考《專業知識》，諸如警察的《公安基礎》等。
事業單位考試主要是考《行政職業能力測驗》或《公共基礎知識》和《專業知識》，因為事業單位目前招考最多的工作人員主要是技術性的。《申論》涉及到的不多。
但是綜合來看，兩種考試的考察範圍大同小異，特別是《行政職業能力測驗》和《公共基礎知識》之間的知識考察範圍有所交叉。《行測》不外乎就是「數量關係、圖形（演繹）推理、資料分析、綜合常識」等；《公共基礎知識》也有「數量關係、資料分析，綜合常識」，唯一一點不同點的是，《公共基礎知識》有時候會涉獵到「計算機基礎知識、英語、寫作」等。
《專業知識》的考試更側重於與本崗位有關的基礎知識，不會太難，但是很全面，一般考試的最後會有一個論述題。
擴充套件資料：
針對公務員範圍的各種不同意見，全國人**律委員會經反覆研究認為，幹部管理制度正處在改革過程中，公務員的範圍需要同民主政治發展程序相適應，同我國現階段幹部管理體制相符合，公務員草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的範圍；同時，建議對關於公務員定義的表述作修改完善，以符合所要規範的公務員範圍。最後，立法機關接受了這個建議。
公務員法規定：「本法所稱公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定，是否屬於公務員，必須符合三個條件：
一是依法履行公職
即依法從事公務活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業或者組織工作或者服務。這裡所依的「法」，是廣義的「法」，包括憲法、法律、行政法規、地方性法規等。憲法確定了中國共產黨和國家政治生活和社會生活中的領導地位,中國共產黨是執政黨，各民主黨派是參政黨。
因此，政黨機關及其工作人員以不同方式參與對國家政治、經濟和社會事務的決策及實施的活動也是一種履行公職行為。
二是納入國家行政編制
僅以履行公職為標準，還不能作出明確的界定。有一些在國家舉辦的事業單位中工作的人員，他們從事的也是公務活動，但並未納入國家的行政編制序列，因而不能認定為公務員。必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。
對於「編制」一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關編制等。這裡的「編制」係指各種納入國家編制管理機關管理的機構序列及人員，不僅限於行政機關編制。
三是由國家財政負擔工資福利
也就是由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務員屬於國家財政供養的人員，但並不是財政供養的人員都是公務員。財政供養人員的很大一部分，如公立學校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負擔其工資福利，但不屬於公務員，因為他們不具備另外兩個條件。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
15樓：說了你會懂麼
一、發起機構不同
國家：中組部和人力
資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業單位考試發起機構是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構不同
公務員：人力資源社會保障部公務員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務員管理局。
事業單位：用人單位委託省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統一性不同
公****每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業單位無全國招考，多為全市和縣級統一招考，一般是各個單位發公告招考。
四、報名方式不同
公務員多是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少的採取現場報名。
五、筆試考試科目不同
公務員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業課，警察加體能測試和心理測驗。
事業單位考試一般考行測（多含公共基礎）、申論或行測、申論與公文寫作、專業測試。
六、分數計算方法不同
國家公務員會設定總分最低線，個別設單科最低線。
事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
七、人事編制不同
公務員有行政編制：主要是管理人才。行政編制按級別劃分，如：國家級、省部級、廳局級等。
事業單位是事業編制：主要是專業人才。事業編制按職稱劃分，如：正高階、副高階、中級等。
八、面試考試組織方式不同
國家公務員由人力資源社會保障部通知用人單位。北京市考試：市人力資源社會保障局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）
事業單位在人力資源社會保障機構指導下自己組織。
九、招考公告發布**不同
公****招考公告在國家人力資源社會保障**。各省公****則釋出在各省人力資源社會保障考試中心**。
事業單位在各級地方人力資源社會保障人才**，釋出**是各用人單位官方**。
十、試題難度不同
公****較難。
事業單位考試相對較容易。
十一、上報職位需求不同
公****由用人單位將職位需求數量和描述上報國家人力資源社會保障部公務員管理司（國家）、人力資源社會保障考試中心（省）。
事業單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批准。
十二、報名稽核不同
公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者。
事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。
事業單位考試公共基礎知識考不考公文寫作
公共基礎知識通常是不考公文寫作的。公共基礎知識一般是需要考公文寫作的 大部分情況是以客觀試題的形式出現 有少數情況會以寫作或者公文改錯的方式出現 事業單位考試公共基礎知識考不考公文寫作?公共基礎知識一般是需要考公文寫作的,大部分情況是以客觀試題的形式出現,有少數情況會以寫作或者公文改錯的方式出現。這...
事業單位考試公共基礎知識考不考公文寫作
事業單位考試分兩個階段，一階段是筆試，二階段是面試。筆試一般會考 職業能力測驗 和 公共基礎知識 前者和公考的 行測 基本一樣，一般只是題量與題型難度有差別 後者包括面比較廣泛，會涵蓋政治 經濟 科技 文化 歷史 時事 哲學理論等等內容 另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒...
事業單位考試要求的綜合基礎知識，和公共基礎知識是一樣的嗎
綜合基礎知識 包括 行政能力測試 和 公共基礎知識 考試一般2個小時。綜合基礎知識和公共基礎知識一樣嗎？5 綜合知識的面更廣一些您好 應用文寫作基礎知識以及時事政治，中公教育為您服務。如有疑問。綜合基礎知識並非公共基礎知識，公共基礎知識主要是法律基礎知識，但大體都是一樣的，歡迎向中公教育企業知道提問...