面試題你為什麼選擇環保這個職業?急!可追加分

2021-03-04 02:32:17 字數 5214 閱讀 3915

1樓:雪霖姐

你可以先從自己平時抄

關注環保方面的資訊開始講:比如沙塵暴、赤潮、肆意砍伐樹木對地球的影響,對生命的影響等,

第二:從自身開始講你通過自己的行動怎樣支援環保;

第三:如果進入環保事業,自己的力量能夠通過宣傳,專案,人們的參與,更大限度的將環保行動擴大,發動號召更多的人蔘與環保,改善環境汙染,環境破壞現狀,逐漸恢復生態平衡。

這只是提綱了,具體的內容可以通過對環保的瞭解和自身的希望談。只要你做好充分的準備併發自內心的演講,一定會順利通過面試這關。

2樓:匿名使用者

我給你個主要思想:國家十二五計劃特別強調加速環保產業的發展(環保新能源、節能減內

排、工業汙染治理等容)你可以主要圍繞125環保計劃說下、希望對你有幫助。你要是去企業應聘我可以給你多講些、可環保局我不怎麼懂。不好意思、shaoyu_song@163.

***我的郵箱、如果需要125計劃環保方面資料我可以給你些。祝你成功!

一道簡單的行政職業能力測試題,兩答案.求高人指點正確答案!可追加分.急急急!

3樓:匿名使用者

這個題目選擇c,選a是沒有道理的,網路上之所以出現a的答案,那是因為他們在做答案的時候,先搜到這篇文章,然後根據文章得出來的!這樣做很沒有道理,因為考試的時候只是擷取了文章裡的一部分,我們推斷,只能按照給的材料推,而不能預先就把它放到一個大背景裡面.

加拿大科學家在研究「威廉斯綜合徵」時意外地發現,有著**、數學天賦的人,他們的天賦其實是基因排列失常造成的,而且同樣的基因失序也可能會導致精神**症等精神病。大多數一出生就患有「威廉斯綜合徵」的孩子,他們體內的7號染色體錯排了20個基因。在全球每兩萬人當中,就有一人會出現這種情況。

作者接下來最有可能著重介紹的是

c.「威廉斯綜合徵」的典型病例

面試題目:為什麼選擇報考公務員?

4樓:中公教育

我們首先要知道考官

為什麼出這道題,考官出題的目的是為了瞭解考生的考試動機,以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題,可以從自己的現實動機、性格特點、興趣愛好、專業對口、工作經歷、人生價值、特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。

求職動機類題目還有各種問法,比如你理想的職業是什麼?還有現在考官最喜歡考的哲理+求職動機題:2023年感動中國人物之一李文波21歲畢業於中國海洋大學,當年入伍,三年後赴南沙永暑礁守礁,堅守20年,先後29次赴南沙執行守礁任務,累計守礁97個月,但是沒有顧及父母照顧家庭。

他雖然有自己的理想,但是依然在崗位上堅守,對你有什麼啟示?你有什麼想法?。但萬變不離其宗,我們答題的時候只要牢記與崗位相匹配,將自己身上與崗位匹配的價值觀、素質、能力等特徵展現出來即可。

5樓:熱心網友

面試題目:為什麼選擇報考公務員?我看了焦裕祿,甘祖昌等這些幹部為人民服務的事蹟很受感動,覺得報考公務員能更好的為人民服務。

6樓:中公教育

公****面試題:談談為什麼報考公務員

我們首先要知道考官為什麼出這道題,考官出題的目的是為了瞭解考生的考試動機,以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題,可以從自己的現實動機、性格特點、興趣愛好、專業對口、工作經歷、人生價值、特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。

求職動機類題目還有各種問法,比如你理想的職業是什麼?還有現在考官最喜歡考的哲理+求職動機題:2023年感動中國人物之一李文波21歲畢業於中國海洋大學,當年入伍,三年後赴南沙永暑礁守礁,堅守20年,先後29次赴南沙執行守礁任務,累計守礁97個月,但是沒有顧及父母照顧家庭。

他雖然有自己的理想,但是依然在崗位上堅守,對你有什麼啟示?你有什麼想法?。但萬變不離其宗,我們答題的時候只要牢記與崗位相匹配,將自己身上與崗位匹配的價值觀、素質、能力等特徵展現出來即可。

7樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

廈門華圖專家提醒,針對此類自我認知題,可進行如下回答:

我認為這種說法是片面的,因為我是一個從農村土生土長的農家娃,能夠替老百姓辦一點實事,是我畢生的追求。我報考公務員是基於以下幾點原因:

1、求職的需要。坦白地說,一個人要幹一番事業,首先要解決基本的生活問題,基本生活解決了,才能更好地發揮自己的才智為社會做貢獻。

2、實現人生價值的需要。公****充分體現了公開、公平、競爭、擇優的原則,非常具有挑戰性,是一個可以證明我能力的機會,是對我的一次考驗。

3、為了更好的建設自己的家鄉。我的家鄉是一個比較貧窮的地方,我非常希望能夠為改變自己家鄉落後的面貌,儘自己的一份微薄的力量。

4、為了更好地發揮自己的才能。公務員是一項神聖的職業,我迫切地想成為這個隊伍的一員。

最後,假如我能夠成為一個光榮的國家公務員,我一定不斷學習,不斷「充電」,不斷完善自我,超越自我,做一個讓組織放心,讓人民滿意的公務員。

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

8樓:匿名使用者

答:首先,當一名公

務員,是我的個人理想。我認為,只有公務員這個職業,才能夠使我有機會報效祖國,最直接地為廣大人民群眾服務。公務員這個職業有著廣泛的社會功能,有位楊博士作了形象比喻:

老百姓像是坐車的人,而公務員則像司機,既要懂技術,還得認路,判斷方向,把一車的人帶好,別掉溝裡。相信在這個平臺上,我能夠充分實現自己的社會價值和個人價值。

其次,我覺得我的性格比較適合做一名公務員。我的性格堅強,富有責任感,為人踏實肯幹,遇事冷靜沉著,做事耐心細緻,同時我善於與人溝通,能夠虛心聽取別人的意見。

第三,雖然我是應屆畢業生,沒有什麼實際工作經驗,但我認為這恰恰是我的優勢,因為我年輕、學習能力強,忠誠老實,可塑性極強,能夠按照上級組織和領導的要求快速成長。四年的大學生活我也積累了不少工作經驗和社會經驗,能夠快速進入工作狀態,不需要組織花更多的時間培養我。我在人際交往和為人處事方面也有著一定的經驗,考慮問題,待人接物會比較周到、全面。

第四,這次招考的職位與我所學的專業也十分對口,這樣我既能學以致用,充分發揮自己的特長,又能實現自己的個人理想,對我來說,真是一舉幾得的好機會!總之人們都在追求美好的東西,都有自己的職業目標,我的職業目標可以通過公務員來實現。

9樓:中公教育

天津中公教育提示您要答好這個題目,我們首先要知道考官為什麼出這道題,考官出題的目的是為了瞭解考生的考試動機,以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題,可以從自己的現實動機、性格特點、興趣愛好、專業對口、工作經歷、人生價值、特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。

10樓:中公教育

求職動機,全稱為求職動機與擬任職位的匹配性。顧名思義,此類題目考查的就是考生與崗位的匹配性,具體來說就是考生的價值觀、素質、能力等特徵要符合公職崗位的要求,答好此類題目的關鍵就是要緊緊以所報崗位為核心,在答題過程中徹底體現出自己與崗位的匹配性,這樣面試成功的概率才比較大,下面通過例題來讓大家理解。

例如:請你做一個自我介紹?這道題考官出題的目的是為了瞭解考生的具體情況,以便判斷其是否具備崗位所要求的素質和能力。

所以我們在答題的時候要緊緊圍繞崗位特點,從自身去尋找跟崗位相關的經歷、素質、能力等要素,比如講自己的生活經歷、學習經歷、社會實踐經歷、工作經歷、人生理想、性格特徵、興趣愛好等等,從各方面來突出自己與崗位的匹配性。

例如:你為什麼報考公務員?要答好這個題目,我們首先要知道考官為什麼出這道題,考官出題的目的是為了瞭解考生的考試動機,以判斷考生是否適合和能否長期從事所報考職位。

所以考生在作答的時候就要結合崗位要求來答題,可以從自己的現實動機、性格特點、興趣愛好、專業對口、工作經歷、人生價值、特殊人生經歷等來體現自己與崗位的匹配性。

求職動機類題目還有各種問法,比如你理想的職業是什麼?還有現在考官最喜歡考的哲理+求職動機題:2023年感動中國人物之一李文波21歲畢業於中國海洋大學,當年入伍,三年後赴南沙永暑礁守礁,堅守20年,先後29次赴南沙執行守礁任務,累計守礁97個月,但是沒有顧及父母照顧家庭。

他雖然有自己的理想,但是依然在崗位上堅守,對你有什麼啟示?你有什麼想法?。但萬變不離其宗,我們答題的時候只要牢記與崗位相匹配,將自己身上與崗位匹配的價值觀、素質、能力等特徵展現出來即可。

11樓:abc小夏點

1、工作時長固定

對於私企員工來說,工作節奏非常快,工作量也要大很多,很多公司規定是早九晚六,但真正能正點下班的情況很少,加班加點成了家常飯。但是對於公務員來說,工作時間非常固定,每天的工作量也很有限,不管你今天手裡有多少活,到了5點鐘必須準時下班。

2、假期非常寬鬆

對於私企員工來說,假期是固定的,除了週末、國家法定節假日、國家規定的年假及其它假期之外,不可能有多餘的假期。關鍵是,只有少數正規的單位可以完全按照政策來休假,很多公司甚至連雙休日都沒有,何來談其它的假期。公務員就不一樣了,國家規定的假期是肯定有的,有些單位甚至還有寒暑假,過年放半個月非常常見。

即使所有的年假已經用完了,臨時有事,只要跟領導打聲招呼隨時可以不來,而且一點工資都不用扣。女性員工規定的產假時間是128天,但很多人都休半年甚至更長時間,完全不用擔心會被單位開除。

3、逢節必有過節費

對於普通公司的員工來說,除了工資之外,估計一年到頭也只有中秋能領到一盒月餅、過年能領到一些乾貨。但是公務員就不同了,五一發1000元,中秋發2000元,過年發5000元,可以說是逢節必有過節費。

4、各種生活補貼樣樣不缺

除了基本工資之外,公務員每個月還可以領到各種生活補貼,交通費、話費、餐費必不可少,這些都是直接以現金的形式發放,或是直接發充值卡;除此之外,單位還經常發一些生活用品,家裡的洗衣液、洗手液、洗髮膏、食用油、毛巾什麼的從來就沒有自己買過。

5、另類補助琳琅滿目

除了一些基本的生活補貼之外,公務員還有很多私企員工從未接觸過的補助,比如剛入職就會發安家費,工作前幾年有住房補貼,6-9月份會發高溫費或降暑費,開個會議要給車馬費,如果是保密性質的單位還會發保密費…當然,還有一些更隱祕的補助是大家都不知道的。

以上這些隱性福利可能並非每個公務員都有,但是這些福利也確確實實存在,有些單位甚至還分房,真是逆天了。一個在私企工作的員工月薪1萬元,一個公務員月薪8000元,雖說前者更高,但公務員實際拿到的工資及各種福利補貼要遠高於私企員工。

此外,公務員的賬面工資水平也並不低。根據國家統計局資料,近年來民營單位和非民營單位員工(國企、公務員、事業單位等)之間的收入差距一直在拉大。2023年,非民營單位的平均工資為62029元,民營單位的平均工資只有39589元。

當然,生活中也有不少人認為當公務員無法發揮自己的才能,而選擇進入一些成長性更高的私營企業,收入水平也確實增長很快,但前提條件是你必須擁有過人的才能才行。

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