1樓：蘭若看娛樂圈
心理測量，就是依據心理學原理，使用量表，對心理活動特徵進行定量描述的過程。心理測驗實質上就是對行為樣本的客觀的和標準化的測量。
2樓：匿名使用者
對於心理測
bai試題，現在一般du都是選用的是心理專家zhi艾dao森克的一個心理測試，但是回對於艾答森克心理測試，有的時候也並非是一個準確的，因為對於一部分人來說，他們在接受心理測試的時候，可能會有一些心理牴觸或者會有一些舒緩的一些情況，因此對於這個資料我來說未必就是真的，但是隻能作為一個參考依據，除此之外就是對於一些簡單的一些問診，通過一些簡單的問診，有的時候觀察一個人的情緒可以發現某些問題的所在，如果對於一些人來說疾病表現明顯的情況下，會有一個明顯的感覺。
而對於心理測試題來說，這個並非是準確的，所以說對於這個只能做出一個參考的依據，對於很多人來說，即便是正常的心理狀態下，有的時候所檢測出可能也會存在一定的問題。
那些心理測試的題目是怎麼出的? 有科學依據嗎?
3樓：冰※影
一般心理測試都是娛樂性質的。正規的心理測評資料一般可以叫做心理量表或是心理測驗，也有直接叫心理測評表的。
要看可信與否：
1 是否是著名量表：如16pf、mmpi、scl90等，這當然要專業的人才知道。
2 看其題量：信度和效度較好的量表一般題目數比較多，像網上一般只有1-3題的心理測試基本上是不可信的。至少要達到10題以上才可信，當然這也不絕對。
3 看其題項和評分標準：好的量表選項會比較多，而且會根據題目的類別從不同角度去評價一個人的某種心理特質。
4 最後看解釋是否清楚，正規：有些心理測試看看它解釋的話的語氣就知道是娛樂性比較強的，這個比較明顯。
以上原創個人意見，僅供參考，他人請勿盜用！！！！
回答者：psyjinxin - 秀才 ** 10-27 11:12
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不能說所有的測試都有科學依據，現在網路上流傳的心理測試很多。
有一部分純粹娛樂性質的。
另外還有一部分是心理專家通過調查測試，出來的題目。可以做一做。
當然，我個人的意見是，不能依賴心理測試的結果，因為每個人的心理都是不同的，而且題目的答案也不是全面的。
回答者：zhangerman - 助理 二級 10-26 19:46
正規的心理測評量表都要有常模、信度、效度資料，而且在使用時也要根據心理問題選擇恰當的測驗專案，對結果的解釋也有嚴格的要求。心理測驗作為心理學的研究方法之一，是決策的輔助工具，尚不完善不能單純依靠心理測驗的結果下結論。網上流傳的心理測驗更不能說明什麼。
回答者：李會儉 - 見習魔法師 二級 10-26 20:07
正規的心理測試都只能作為參考的噢，更多的還是要通過談話，讓心理諮詢師才好下結論。心理測驗最好是去心理診所在專業人員的指導下做。
回答者：金華心理諮詢師 - 助理 ** 10-26 20:28
以上來自
我的看法是
這些測試多是上面所說的娛樂測試
那些比較準確的測試是根據調查統計歸納總結出來的結果
總之不要太認真，地球上總共有60億人，中國就有13億，怎麼可能僅僅分為測試答案的幾個到十幾個選項，人都是不同的，但也有相通之處，那些答案就是抓住了這些共同部分，所以很多答案你覺得準確，其實在大部分人身上都是比較準的，而那些建議就是人們希望的事情。
建議你僅做參考，看過算數，你近期的目標如果和答案的建議方面吻合就參考一下。
總之還是不要太認真了，不管怎樣都是別人對你提的建議和看法，只是不是口頭對你說的罷了。
事業單位招聘考試裡心理素質測評考試中作答要領是什麼？怎麼樣才能得高分？
4樓：柳州中公教育
1、 讀懂答題要求，嚴格按要求操作
2、 以平常心態答題，切忌緊張
心理測試很簡單的，旨在從很多方面考察。主要包括身體狀況、精神狀況、謊話測試等方面考察。做心理測試題的時候只要小心注意答案的前後一致就好了。
3、 心理測試無對錯，性格不同，結果不一。
心理測試主要是看你心理健康有沒有大問題，99%都會順利通過!
4、 心理測試試題並不難。
心理測試共包括言語推理、數**算、圖形組合、性格特徵4個方面。其中，言語推理包括語詞辨析、完形填空、句義理解，圖形組合包括拼湊和連線兩個部分。心理測試測量的就是一個人的基本素質，題目所考的也多是常識問題，考生大可不必將其想得過於複雜。
5、 題與題之間有邏輯聯絡，不能孤立看待。
心理測試題的設定，不能只看其表面的意思，隱含意義可能與表面意思是不一樣的。另外，心理測試中，會包含一些測謊性質的問題，這些題目的設定，是用來考量被測試者回答問題的真實有效性，所以很多測試題前後會有聯絡，或者同一個問題以不同形式來問。「因為你根本不知道這些問題背後隱藏的到底是什麼意思，所以回答時最好不要投機取巧，要實事求是，如實回答。
5樓：中公教育
1、首先一定要讀懂題目，瞭解題目考核的要點，嚴格按照要求去操作或解答；
2、平常心對待考試，不要緊張；
3、不要老想著要答高分從而使答案偏離了你自己本來的想法；
4、反映自己實際就好。
6樓：邢臺中公教育
事業單位考試心理素質測評，是測量考生的心理素質是否與將任職位相匹配的測試，測試有很多種，不是說得分越高就越好，最好就是按照真實情況反映自己。
7樓：撫州中公教育
1、各種職業能力的測試。這種考試還是要按自己實際回答，因為對於一個考核點，遠遠不止一道題來問你的，所以這種估計找積極答案回答的方式最後會被發現並不是真實反映你的答案。
2、事業單位考試心理素質測評，是測量考生的心理素質是否與將任職位相匹配的測試，測試有很多種，不是說得分越高就越好，最好就是按照真實情況反映自己。
8樓：題名教育
這種考試還是要按自己實際回答，因為對於一個考核點，遠遠不止一道題來問你的，所以這種估計找積極答案回答的方式最後會被發現並不是真實反映你的答案
9樓：中公教育張家口
體現自己樂觀、積極向上的一面，切記體現消極
10樓：躍遠公務員招考
還是建議根據自身實際情況來答題，因為這個不是說哪個好，哪個不好，只是測試一下而已。還有，題目是穿插的測試的，如果很多類似題目回答的前後不一，那麼也會存在低分風險。
11樓：題名教育
一、全面複習，紮實基礎。
事業單位考試綜合崗主要考查的還是公共基礎知識，涉及到法律、黨史和黨建、***思想、中國特色社會主義、國情省情、時事政治、歷史人文、事業單位和道德以及公文等內容。高做題的基本分數。
二、多做習題，查漏補缺。
經過一遍全面複習之後，有了一定的知識積累，需要做題來檢測看書的效率，同時也能起到調節作用。
三、重點複習，有的放矢。
多做練習題是檢驗看書效果的重要標準，經過大量練習之後，學會總結、發現自己複習的漏洞，對於做題錯誤率高的知識板塊要再次複習，避免死記硬背，這是非常關鍵的一步，也是提高分數的重要法寶。
四、考前衝刺，真實模擬。
12樓：星舞
有限的條件上合理的虛構，就是以你目前的能力來說努力一把能達到的，或者說你稍微往好了一點說，但是不能說的太好，更不能說差，每一次說差最好都要是好的結果收尾，比如說我缺乏一些辦事經驗，之前辦一個事情由於缺乏合理計劃導致事情變得複雜，最後自己多花費了好大精力才彌補過來，之後自己反思原因，總結提升了，現在遇到這種事情不怕了。
13樓：abc小夏點
1、馬克思主義哲學原理：辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。
2、***思想概論：***思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。
3、中國特色社會主義理論體系：***理論、「****」重要思想和科學發展觀。
4、當代中國的**與政治：中國的國體與政體、****與地方**、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。
5、國家機關工作人員的職業道德：國家機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規範。
6、法律知識：法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容，包括上述範圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。
7、語文基礎知識和公文寫作：漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識，黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。
8、經濟知識和科技知識：微觀經濟、巨集觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟，科技創新、科學前沿、科技常識。
9、歷史知識：中國近現代史和世界現代史。
10、其他知識：最新的時政知識。
行測：言語理解，邏輯分析，數量關係，資料分析，常識部分，其中常識部分部分包括公共基礎的知識點，但並不是全部。
14樓：好無聊的呵呵
第一，知「情」知底
考情指的是一個考區面試的具體特點，包括：考試形式、考試時間、考試題量、考試重點、打分標準以及考官組成等各個考試要素。考官為了突出地方特色，考區不同考情往往會有著很大的區別，所以即使考生身經百「考」，要是對於報考地區的考情不瞭解，也很難充分利用僅有的備考時間。
考情可以說是考生備考的重要依據，所以不管是不是有過面試經歷的考生，我們備考的第一步都是要對報考地的考情有一個詳細的瞭解，然後按照考情的特點有針對性的進行備考練習，必將起到事半功倍的效果。
第二，知「形」達禮
就目前各個考區的考試形式來看，主要的面試形式有結構化面試、半結構化面試、無領導小組討論幾種，雖然同為公考面試的主要手段，但是考試形式不同，操作就會有所區別，這些區別對於本就緊張的考生來說更是影響巨大。而且對於不同的面試形式，面試的題目也會有一定的區別，回答的過程中也會有一些答題思路、技巧、內容方面的差異;進場、離場的禮儀也是會有區別，所以想要把面試練好，相應的面試形式一定要掌握，再根據面試的形式掌握相關的面試思路、技巧才能夠讓考生在面試的時候有一個良好的表現。
第三，瞭然於「口」
很多考生在面試期間表現不佳的核心原因就是對於面試題目不會回答，所以解決答題能力弱這個難題是備考期間很多考生需要面對的最大問題。在面試中，主要的測評要素一般是固定的，比如綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧以及言語理解與表達能力等等，那麼考生要想能夠將相關的能力展現在考官面前，將相關的題目能夠精彩的回答出來，就需要考生在備考期間掌握每一種能力所對應題目的答題框架、思路、方法和技巧等，並在備考期間熟練的運用，才能夠保障在面試的時候對於考官所出的問題能夠輕鬆應對。
第四，勤學苦練
面試對於很多考生來說是一門陌生的考試，很多的考試素材也是考生們在日常學習、生活中很少會涉及和關注的，而且考試形式相對來說會給考生造成很大的心理壓力。所以，為了更好的應對這些問題，考生們在備考期間一定要勤加練習，而且不同於筆試，面試的練習之所以很重要是因為他要求考生要將答題內容轉換成語言，要流暢、自然的表達出來，還是要在公共場合向他人表達出來。這就要求考生們在備考期間要多做題，多練習出聲音的答題，有機會的話還要組織一些人以模擬的形式練習，這樣的效果會更好。
超準的心理測試題一個超準的心理測試題！！！
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這個心理測試的答案是什麼,心理測試題及答案
選a說明你最看重友情,講朋友義氣 選b說明你是愛情至上的 選c說明你的愛情觀不夠忠貞,喜歡獵奇 沒有答案，找了很長時間了 要是我 就那裡也不去 在家睡大覺 心理測試題及答案 如果你的戀人告訴你，ta不喜歡吃西瓜，你本能得覺得ta的理由是什麼呢？a.覺得吃西瓜要吐子很麻煩 題目 有一天你走在沙漠裡 很...
大學生心理測試的題目，誰有大學生心理測試題及答案的
我在學校給同學們處理過那個資料，看到了一些東西。首先，心理問題是每個人都有的。其次，那個測試可以給你一些警示吧？或者說，它說明你目前狀態不好是 出了問題，是起預防作用的，你可以向心理老師詢問改進的方法，也可以根據你自己感覺的做一些調整。一般都是直接通知到輔導員，然後輔導員會跟你談心啥的。應該不會記入...