1樓：匿名使用者
不知道你來繳納的是什麼養老自
保險，是城鄉居民bai養老保險，還是
靈活就業養du老保險，還是城鎮職zhi工養老保dao險，如果是城鄉居民養老保險，不受繳費必須到15年的限制，到60週歲可以領取養老金。如果是其他養老保險，需要補繳到15年以後辦理領取手續。
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
2樓：憨牛笨笨
根據社會保險法的規定，對於未繳滿15年的可以採取三種辦法。
第一種辦法，對於允許延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。
第二種辦法，對於延長繳費後城鎮職工養老保險年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。
第三種辦法，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，社會機構按照程式經本人書面確認後，終止其職工養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
擴充套件資料
社會保險是**行為，所以它帶有強制性的特點。僱主或機構在僱用僱員時應該簽定勞動合同，僱主或機構應該為僱員辦理社會保險，這是僱主應有的社會責任和義務。
根據《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。
參考資料：中國**網-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
3樓：下無寸土
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：
1、延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。
4樓：顧小蝦水瓶
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較複雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。
5樓：匿名使用者
參保人達到退休年齡，繳費不足15年的，可以補繳到15年辦理退休，也可以轉移到城鄉居民養老保險接續繳費，按照國家規定享受養老保險待遇。
根據社會保險法規定：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
6樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
7樓：匿名使用者
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
8樓：匿名使用者
社保不到15年，退休年齡到了，金，還差14個月，到社保中心在去交14個月為什麼不能退，還要到55歲退
9樓：匿名使用者
你好，我想問問到六十歲了社保才交了五年，自己負擔的那一部分可以要回來嗎？
10樓：匿名使用者
你是說你現在還不到50歲，還差幾年才交夠15年，可以一直交下去，交夠領錢，也可以在工作中讓單位一直幫你買，還有兩年會延遲退休呢。
11樓：匿名使用者
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
12樓：匿名使用者
繼續交或者退還個人賬戶金額。
13樓：匿名使用者
我是湖北的沒有交過社保，已交醫保十八年，馬上退休請問退休後還需交醫保嗎？
14樓：風雨後的太陽
如果養老金缺1年不夠15年，那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎？
15樓：匿名使用者
合肥這邊不給不交，我交過，交不了。
16樓：匿名使用者
買斷社保，每年應該多少錢？
17樓：宵麗霏纛
能不能補交呀？這麼補交呢？
18樓：匿名使用者
可能各地區情況不一樣吧，我們這裡達到退休年齡未交滿15年的，把檔案轉到失業，按靈活就業人員繼續參保養老保險，只能一年一年的交，直到交夠15年才能辦理退休。
19樓：大隱豪
現在的政策是不可以一次性補交的，只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。
交社保未滿15年，到退休年齡可以領退休金嗎
20樓：蓋辜苟
不可以，領取退休金指的是社保中的養老保險，養老保險必須在退休前累計繳納15年，且到達法定退休年齡才能領取。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》及《中華人民共和國勞動保險條例》：
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。退休年齡政策最早見於2023年頒佈的《中華人民共和國勞動保險條例》，目前執行的基本法規是《***關於工人退休、退職的暫行辦法》。
該檔案對不同類別人員的退休年齡有不同的規定：
一是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲；
二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達到一定年限的，退休年齡為男年滿55週歲，女年滿45週歲；
三是因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年齡45週歲。
此前,我國社保費徵繳實行的是雙重模式,有的省份是社保經辦機構徵收模式,有的省份是稅務部門徵收模式。徵繳主體、徵繳模式的不統一,既影響徵繳效率,又增加徵繳成本；既不方便單位和個人繳費,又給了部分企業欠繳、逃繳的機會。今後由稅務部門統一徵繳社保費後,這些弊端應該可以避免了。
最近幾年,相關社保***連續披露,多數企業社保繳納不合規,主要原因是這些企業為了節約成本,欠繳、少繳員工社保,而企業員工表面上是多拿了一些現金收入,但實際上其社保權益尤其是養老權益受到了損害,因為養老金多繳多得、少繳少得。這類企業之所以得逞,就是鑽了社保徵繳體制不合理不完善的漏洞。
過去社保經辦機構全面負責社保的登記、徵繳、發放等工作,看似合理,實則存在漏洞,因為社保經辦機構不掌握職工實際工資資料,於是很多企業就按照低於實際工資的繳費基數來繳納社保費。而稅務部門由於徵收個稅,掌握職工實際工資資訊,那麼統一徵繳社保就能防止企業有意降低社保繳費基數。
稅務部門統一徵繳社保之後,顯然理順了社保徵繳體制機制,避免了部門協調和博弈問題,解決了資訊不對稱問題,還有利於保障職工社保權益,併為社保**增加收入,可緩解部分地方社保支付壓力。所以說,社保徵繳由此迴歸到一種合理模式。當然,這也意味著稅務部門從此要承擔更多的義務和責任。
對於早就採取稅務部門徵繳社保的地方來說,應該已經適應了新的職責和任務。但對於剛剛或者即將徵繳社保的地方稅務部門來說,也面臨一定考驗,比如硬體建設水平、人員執行能力等方面能否跟上新變化,還有待觀察。這就需要各地稅務部門明確職責,加強軟硬體建設,以適應新改革新變化。
過去社保徵繳之所以是雙重模式,也是因為2023年出臺的《社會保險費徵繳暫行條例》規定了「雙重徵繳」體制模式,而現行的社會保險法中只是籠統地提到「社保費實行統一徵繳,實施步驟和辦法由***規定」。因此,除了機構改革外,還應該及時理順法律法規,讓法規與現實保持統一。
今後,稅務部門統一負責社保徵繳,社保經辦機構負責社保發放,財政、審計等部門負責監督,如此一來,我國社保就會形成責任明確、分工清晰的管理格局。其中,社保徵繳是基礎工作之一,需要稅務部門利用自己掌握的工資資訊、企業發票、稅收稽查、稅收保全等優勢,提高社保徵繳強制力。
至於稅務部門統一徵繳社保後,部分企業不能再欠繳、少繳,由此企業負擔較重這個問題,應該通過企業減負來解決。據悉,2023年以來,我國先後4次降低社保費率,總體社保費率從41%降到37.25%,減少企業成本約3150億元。
很多企業已明顯感到負擔在減輕。下一步,還應該通過改革社保繳費基數標準等方面,繼續為企業減負,以便讓我國社保費率和企業負擔,從全球視角看處於合理水平。
法制**：規範社保徵繳還需統一法規——人民網
農業戶口多少歲退休，農村戶口女的退休年齡是多少
一般男職工60歲退休，女幹部55週歲退休，女職工50週歲退休。關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 檔案所規定的退休年齡。即 全民所有制企業 事業單位和黨政機關 群眾團體的工人 一 男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且連續工齡滿十年的 二 男年滿...
社保到了退休年齡還差一年沒交，可以補交嗎
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題 進行參保 補繳 在男60以下。女 50歲以下，社保滿15年。可不必補繳 對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了，但是在一些城市，如北京 上海 廣州等，購房 買車搖號 子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一...
社保交滿十五年到了退休年齡可以連本帶利一起取出嗎
勞動者社保交滿十五年到了退休年齡是不可以連本帶利一起取出的，但是可以按月領取 養老金的。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短 個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金 基礎養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶養老金 個人賬戶儲存額 計發月數 計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數...