1樓：440的金花
兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下：
1.、女性參保人員退休領取回
養老金答年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
2樓：匿名使用者
如果個人將社保和掛靠在公司交社保的總金額是相等的話，退休後的待遇是一樣的沒有差別。
3樓：匿名使用者
個人繳納的因為沒有單位部分和**補貼所以退休以後待遇低於公司繳納的養老保險
4樓：匿名使用者
自由職業者買社保，只能參加養老保險和醫療保險，帶上有效證件到社保局繳納/辦理
5樓：匿名使用者
自己交社保和掛靠單位交社保，退休的待遇一樣嗎？
6樓：sunny施遊
個人繳費跟公司繳費的待遇是一樣的，不過一般個人繳費跟公司繳費的基數是不一樣的，最好是諮詢下本地的社保機構，每個地方的社保機制都是不一樣的，有社保方面的問題可以隨時諮詢我
7樓：匿名使用者
如果交費基數一樣，是沒什麼區別的
交個人社保和單位社保，退休工資有區別嗎
8樓：曼墨南顏
社保單bai位交與個人交到du拿退休金時沒有區別。
基本養老
zhi金根據個dao
人累計繳費內
年限、繳費工資、當地容職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
單位買的社保稱為，職工社保，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，簡稱五險，個人購買保險可以分為，靈活就業人員社保和居民社保，這兩種等退休以後，退休工資是一樣的無區別。
9樓：精緻的
社保單位交與個人交到拿退休金時沒有區別。基本養老金根據個人累計繳費
回年限、繳費工資、當答地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關。
如果沒有單位可以選擇掛靠公司。
一般來說，個人繳納社保，大部分城市的要求是在戶籍所在地繳納，也就是生活的城市如果不是戶籍地，那麼是不能在生活所在地購買社保。
掛靠單位繳納社保，是不分戶籍限制的，所有戶籍人員都可以在掛靠單位所在地繳納社保。
10樓：匿名使用者
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，在計算退休養老金的辦法專
上，是沒有任何區屬別的。
城鎮職工養老保險，是按照本人工資作為繳費基數，單位承擔20%，個人繳費8%，合計費率為28%，個人繳費全部劃入個人賬戶。
靈活就業養老保險，是按照社會平均工資作為繳費基數，分為不同檔次。檔次自己選擇，費率為20%，其中8%劃入個人賬戶。
由於繳費基數不同，繳費的費率不同，個體繳費的，要比城鎮職工個人繳費多繳納養老保險，因為統籌的部分，是個人承擔，因此，不能簡單的認定繳費數額一樣，就可以得到一樣的養老金。在相同的條件下，繳費基數一樣的，才可以得到相同的養老金。
城鎮職工養老保險和靈活就業養老保險，只能說在計算退休養老金的辦法上，是一致的，並不是說，領取的退休金是一樣的。
11樓：匿名使用者
個人繳納社保交的錢要很多，而單位繳納會承擔很大一部分，退休工資跟繳納的錢以及繳納時長有關。如果繳納一樣退休也是一樣的
12樓：為夢想奮鬥
交個人社保比單位社保到退休的時候應該是差不多一樣的
自己繳納的養老保險和單位繳納的養老保險退休待遇一樣嗎？
13樓：g買了否冷
自己繳納的養老保險和單位繳納的養老保險退休待遇不一樣，退休工資的升漲也不一樣。
公務員不用繳納養老金卻能享受到80%甚至90%的養老金替代率，退休金約為在職工資的**成；企業職工一直繳納養老金，養老金卻只有在職工資的約4成。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
擴充套件資料
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
14樓：皆有可能
有一定的區別。由於我國社保制度不是「一統性」的，而是因不同的人群而分設的「碎片化」養老保險，這是我國社保要解決的重大課題，因此，在繳費和待遇上有一定的區別。你說的一個是城鎮職工基本養老保險（單位和個人分別負擔）一個是城鎮靈活就業人員養老保險（個人繳納）。
後者是在前者的基礎上為了解決靈活就業人員的養老問題而出臺的。他們兩者在繳費基數和比例、女同志的退休時間、調標時標準以及死亡後待遇都有區別。前者繳費基數是實發工資或社平工資的60%-300%，比例是20%和8%；後者的繳費基數是社平60%-100%，比例為20%。
退休時計發待遇時用統一的公式，但因前者有「中人」所以的過渡性養老金和調節金，後者沒有，再加上因繳費基數的區別，指數上也會不同；退休年齡男性均為60週期性歲，但女性後者只能是55週歲；後者退休後死亡時只有喪葬費沒的一次性撫卹金和遺屬補助。
15樓：匿名使用者
兩個人，一個在企業就業，一個自己參保養老保險，同年開始繳納養老保險費，兩者每年繳費基數相同，兩者同年退休，退休時年齡相同，則除了因為每年繳費時間不同會導致利息不同從而導致養老金有點點的差異之外，其它沒有任何區別。
16樓：匿名使用者
一樣的。只是自己繳就基數固定，單位繳的，有高有低。這和將來的退休金多少有關
17樓：匿名使用者
你好聽說個人交社保是55歲，掛靠單位交社保是50歲，是嗎
溫州個人怎麼交社保
個體勞動者如何參加 bai基本du養老保 險？國家建立統一的zhi 養老保dao險制度，個體勞動者內必須依法參加養老保險容。個體勞動者參加基本養老保險需持身份證和兩張一寸像片，到市社保局辦理養老保險登記和繳費申報手續，領取 社會保險登記證 和 養老保險手冊 社會局為參保人員辦理參保手續，建立養老保險...
個人交社保月要交多少錢，個人交社保一個月要交多少錢
1 首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元，單位承擔繳納養老保險20 600元 個人承擔繳納養老保險8 240元 2 各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保...
員工個人原因交不進社保,公司應該怎麼操作
什麼叫個人原因交不進社保?任何原因都不可能會導致交不進社保。五險一金是國家規定公司必須繳納的,單位沒有責任不做,你可以先跟單位協商,無果後找當地勞動仲裁機構或諮詢12333.員工個人原因無法在公司繳納五險一金,企業該怎麼辦 從樓主的描述就可看出,現在已經存在風險,具體解釋如下 1 由於個人原因,已經...