1樓：鑽誠投資擔保****
目前人力資源和社會保障部尚未就2018是否繼續退休人員養老金進行表態，但是根據目前經理發展趨勢，2018繼續調整的可能性是很大的，只是調整比例有待明年年初由人力資源和社會保障部予以明確。
2023年推行退休後每月能領多少養老金
2樓：墨汁諾
現在全國平均退休金是2000多點，2023年估計2500-2600吧。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：55歲退休，退休時個人賬戶裡有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。注意：一般是2023年才開始個人繳費的。
2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
擴充套件資料：
領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
異地取現
人力資源和社會保障部27日釋出訊息稱，從2023年8月1日起，離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費，而前2筆中每筆超過2500元的部分，以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
經***同意，國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務**指導價**定價目錄的通知》從2023年8月1日起實施。
通知第二條規定：「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶，每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃檯和atm)取現手續費。」
據介紹，8月1日實施時，仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的，在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求，個人基本養老金賬戶變更時，各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。
3樓：到永久
2200以上
2023年養老金上調，**約為5%左右，一般在200元左右，並將2023年1月1日起的養老金補發完畢。每月能領多少養老金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關，不能一概而論。現在全國平均退休金是2000多點，2023年2200以上。
1、定額調整。符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。
2、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2023年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
3、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
擴充套件資料
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
4樓：匿名使用者
一、定額調整。符合調整範圍的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加45元。
二、掛鉤調整。企業退休人員在定額調整基礎上，與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加3元，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整；機關事業單位退休人員在定額調整基礎上，與養老金水平掛鉤，以同類人員2023年12月平均養老金水平為基數，每人每月增加3%。
三、傾斜調整。主要對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於我市企業退休人員平均水平。
我市已經建立了退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員可以享受高齡增發養老金。
調整舉例
例一：老李2023年在某企業參加工作，2023年退休，繳費年限為30年。調整後每月能多領多少養老金？
首先，老李定額調整每月可增加45元；然後，掛鉤調整，老李繳費年限為30年，按照3元／年來算，每月可增加90元。
本次養老金調整後，老李每月可以多領45+90=135元。
例二：老張2023年在某企業參加工作，2023年在我市艱苦邊遠地區退休，繳費年限為35年，調整後每月能多領多少養老金？
首先，老張定額調整每月可增加45元；然後，掛鉤調整，老張繳費年限為35年，按照3元／年來算，每月可增加105元；最後，老張符合傾斜調整中關於「艱苦邊遠地區退休人員每人每月增加20元」的規定，每月可增加20元。
本次養老金調整後，老張每月可以多領45+105+20=170元。
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
5樓：愛喝粥
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人
賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
6樓：匿名使用者
全國平均退休金是2000多點。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。本人指數化月平均繳費工資乘以享受比例。
2023年7月31日前繳費年限未超過二十五年的，其享受比例為：2023年7月31日前繳費年限乘以百分之一點二;
《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
2023年7月31日前繳費年限超過二十五年的，其享受比例為：2023年7月31日前繳費年限減去二十五後乘以百分之一，再加上百分之三十。
基本調節金：按本市2023年度城鎮職工月平均工資的10%計算；過渡性養老金的具體標準由市**另行規定。
7樓：靖立群
並沒有實質性檔案出臺。
8樓：匿名使用者
這跟各人的工齡年限有關，相對工齡長的工資會高一些。
9樓：郝林梅
2023年養老金上調，**約為5%左右，一般在200元左右，並將2023年1月1日起的養老金補發完畢。每月能領多少養老金與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關，不能一概而論。現在全國平均退休金是2000多點，2023年估計2200以上吧。
一般，各地（以城市職工為例）的退休人員養老金待遇是：
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)45 21650 19555 170
60 139
65 101
假設：55歲退休，退休時個人賬戶裡有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資（退休那一年的社會平均月工資）。
假設：當地月工資為4000元，繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高。繳費低的話，會不足1%，最低為0.4%左右。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1700元。
注意：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部，構成退休第一個月的工資（養老金）。每年會上調一定比例，比如8%、10%等。
2023年退休職工養老金漲多少，2023年養老金調整最新訊息，2023年養老金漲多少，2023年養老金計算，2019養老保險
2019年總體調整比例與2018年持平，即總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5 左右，能漲，從2019年元月份開始給所有退休人員按5 上調養老金 城鄉居民的養老金也要上調。2019年退休職工工資規定 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限 ...
2023年企業養老金還能上調嗎，2023年企業養老金還能上調嗎
企業養老金上調是根據職工上年度平均工資增長率來確定的，如果有增長，則按上年度平均工資增長率的百分之三十至百分之七十五進行調整。如果上年度平均工資負增長時，不作調整。以鄭州市為例，根據 鄭州市企業職工養老保險條例 第二十五條 基本養老金從職工退休 退職後下一年起，每年七月一日按本市職工上年度平均工資增...
2023年養老金不上調了，2023年養老金不上調了？
您好，截止日前，只有12月25日，財政部部長在全國財政工作會議上表示，2012年我國將繼續提高企業退休人員基本養老金水平。但是具體的提高細則，還沒有通知。根據往年的情況，應該快要出臺了，希望您多關注當地人保局的通知 公告。企業退休人員明年漲養老金 養老保險將全面覆蓋 明年將進一步提高財政教育支出佔公...