1樓：中公教育
國考面試中主要考
察：1、綜合分析能力，又稱：邏輯思
考能力，辨證思內考能力。 2、組織協調能力容。 3、應變能力。
4、人際交際能力。 5、進取心和自信心。 6、動機和期望。
7、組織紀律性。 8、聯想和想象力。 9、聽覺理解分析能力。
10、語言表達能力。 11、儀表風度，氣質表現。 12、面試自我介紹（自我認知能力）。
其中前面四項是考察的重點。
一、綜合分析能力 1、需要考生分析某些熱點問題或是當前社會某些現象，或是**或是一些職能部門做了某一項決定，要你說出自己的看法。
這類題的答題套路有： 考官，下面我開始答題，從以下幾個方面來談我的看法： 第一，從重要性來看：
第二，從必要性來看： 第三，從緊迫性來看： 第四，從複雜性來看第五，結合自己報考的職位，如何更好的為人民服務，報考動機等做昇華陳述。
國家公務員面試指南：面試中主要考察考生哪些素質
2樓：匿名使用者
北洋燕園為你解答，國考面試主要考察的基本素質和能力包括：政治鑑別力、資訊蒐集能力、綜合分析能力、應變能力、計劃、組織、協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與職位匹配性、語言表達能力、舉止儀表等。
3樓：中公教育
主要考察的基本素質和能力包括：政治鑑別力、資訊蒐集能力、綜合分析能力、應變能力、計劃、組織、協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與職位匹配性、語言表達能力、舉止儀表等要素，全方位為黨政幹部隊伍選拔最優秀最適合的工作人員。
國家公務員面試主要是考察學生哪些方面的能力？
4樓：江西公職考試
1、國家公****面試形式主要分為：結構化面試、無領導小組討論面試以及結構化小組面試；
2、面試考查的能力：考察計劃組織協調能力、應變能力、綜合分析能力、人際交往意識與技巧能力、求職動機與擬任職位匹配性、言語理解與表達能力、自我情緒控制、舉止儀表、專業(創新)能力。
5樓：中公教育
據近年國考面試考情分析，國家公務員面試：
1）面試考查涉及綜合分析、計劃組織協調、應急應變、人際關係、言語表達、崗位匹配等；
2）面試形式大致分為結構化、無領導小組討論、結構化小組，等。
如，2023年度國家公務員面試工作定於2023年2月底至3月底進行。
面試確認、資格複審、面試時間等事宜會在各單位的面試（資格複審）公告中告知。
國家公務員面試的內容考察的都是考生的哪些能力？
6樓：gracejunk歲月
您好，華圖教育為您服務。
公務員面試主要是考察的是考生以下幾點能力：
1、考生政治鑑別能力、依法行政能力、公共服務能力2、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力3、應對突發事件能力、心理調適能力。
4、面試集中考查：表達能力、應變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力。
推薦參考《2023年國考面試備考資料
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
7樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
結構化面試是指遵照規範程式實施的一種面試形式，它以工作分析為基礎，對報考同一職位的考生採用相同的測評要素和麵試題目，在相同的時間內由經過系統培訓的考官按照既定的標準對考生進行評價。面試題的命制、實施、結果評定等環節均按事先制定的標準化程式進行。
無領導小組討論是一種集體面試的方法，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組在無人組織的情況下，各自提出自已的見解，就給定的問題和材料進行一定時間長度的無領導討論。考官坐在考生後面或對面一定距離的地方，不參加討論，僅通過觀察各位考生在討論中的表現，依照一套預設的標準，對各位考生的能力素質作出評價。
建議您提前備考，對考試必備的基礎知識進行系統複習，瞭解考試的基本內容、重點、難點和特點。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
國家公務員進面試了。(*^__^*) 嘻嘻……面試考察什麼？
8樓：中公教育
您好，中bai公教育為您服務。
1，綜du合分zhi析能力
綜合分析題；dao(必考題目）
2，計劃回組織協調能力答 組織管理題目；
3，語言表達能力 言語理解題；（如：演講、情景模擬、串詞等）
4，應變能力 應變題目；
5，自我情緒控制 考察應變，不單獨設題；
6，人際交往的意識和技巧 人際關係題；
7，求職動機與擬任職位匹配性 自我認知題；
8，舉止儀表 不單獨設題，佔分少（一般5~10分甚至沒有）；
9，專業能力 專業專項題；（與省考無專業考察測評的區別點）
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：藍拳_格鬥
遼解到需要注意很多問題比如穿著，談吐想法等都是必須要的寧可去培訓班看看也不能隨便就直接去面試了
華費大概15分鐘左右一道題
圖中還會有老師追問
公務員面試主要考察考生哪些能力
10樓：中公教育
公務員面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力。必要時，根據職位要求，面試內容可以增加其它測評要素。
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真題題幹 請結合自身經歷，談一談在工作過程中，當個人利益和單位利益發生衝突時，你該怎麼辦？2012年2月16日國考財政部駐浙江省財政監察專員辦事處公務員面試真題 中公參 在工作中難免會遇到個人利益和單位利益相沖突的時候，這時我們要以大局為重，從單位的利益出發，個人利益服從集體利益，做一名合格的工作人...
2019國家公務員面試真題，2015國家公務員面試真題？
您好，中公教育為您服務。2015年國家公務員的成績已經公佈，面試工作是由每個招錄單位在相應的時間內進行的，具體的面試時間以及相關詳細事項可以關注一下所報考單位的面試公告。目前很多部門陸續的在公佈面試公告，可以關注一下自己報考部門的官方 或者是公 的最想國家公務員面試資訊。國家公務員面試一般採用結構化...
國家公務員面試熱點如何消除精準扶貧之
精準扶貧,來絕不是東一 自榔頭西一棒子,更不是不要 的巨集觀把控。一方面,放眼全域性,因戶施策要求我們不僅要緊盯一家一戶的特點和需求,綜合分析地域資源稟賦和貧困戶致貧原因,微觀巨集觀相結合,打組合拳綜合施策 另一方面,加強謀劃,讓貧困群眾能夠發展合作經濟 參股龍頭企業 借勢優勢產業,借船出海 或 造...