1樓:浪言
這個社會有心機的人太多了 不是說你想跟其他人相互理解 或者溝通別人就一定會買賬 做好自己 然後在雙方交流中瞭解對方 迎合對方然後再進行溝通吧
2樓:詠夫毅然
交流,溝通方式方法對路,那是相當有效的。
3樓:匿名使用者
在社會,人心很善變,不輕易相信別人。
4樓:笑死你爺爺我了
這是社會問題,防範意識強
為什麼人與人之間溝通那麼難和累呢?
5樓:手機使用者
人與人之間相處的「藝術」 一個人自從來到這世上,
人與人之間的溝通技巧?
6樓:職場心機婊
很多人都說自己溝通能力不行,其實並不是,只是你沒有學到一個好溝通的技巧
7樓:
一、大膽主動積極與別人說話,說了總比不說好,說多幾次自然不用怕:
8樓:大道之行
首先要找共同的話題,其次要建立互相的信任,在溝通的過程當中要表達出你自己的世界觀,以及價值取向。
9樓:匿名使用者
一、講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教 批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。
三、互相尊重 只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時, 你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。
四、絕不口出惡言 惡言傷人,就是所謂的「禍從口出」。
五、不說不該說的話 如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入,禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時後也會變得更惡劣。
六、情緒中不要溝通,尤其是不能夠做決定 情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易衝動而失去理性;如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、衝動性的「決定」,這很容易讓事情不可挽回,令人後悔!
七、理性的溝通,不理性不要溝通 不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無濟於事。
八、覺知 不只是溝通才需要覺知,一切都需要... 如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什麼?《我錯了》,這就是一種覺知。
九、承認我錯了 承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化溝通的問題; 就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結, 讓人豁然開朗,放下**,重新面對自己, 開始重新思考人生,甚至於我是誰?
在這浩瀚的宇宙洪流裡,人最在意的就是「我」,如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時, 即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點的,離家出走還算什麼,死給你看的例子都屢見不鮮哩!
十、說對不起! 說對不起,不代表我真的做了什麼天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有「轉圜」的餘地,甚至於還可以創造「天堂」;其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。 十
一、讓奇蹟發生 如今自己願意互相認錯,就是在替自己與家人創造了天堂與奇蹟;化不可能為可能。 十
二、愛 一切都是愛,「愛是最偉大的**師」。 十
三、等待轉機 如果沒有轉機,就要等待;急只會治絲益棼;當然,不要空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力並不一定會有結果,或捨本逐末;但若不努力時,你將什麼都沒有。 十
四、耐心 等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。 十
五、智慧 智慧使人不執著,而且福至心靈。 心靈妙方: 找一個良辰吉時開始,不論發生什麼事,你都要「講出來」、「表示意見」、「跟他溝通」,如此一個星期,你會有意想不到的收穫。
純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度。當我們多了一點年紀 少了一些脾氣,漸漸明瞭,有些事是可以懂一輩子的。有些事要用一輩子去懂,也許世界太大了,人太多了,心太亂了。
來不及看,來不及想,來不及懂。在著重五顏六色的人際包裝時代,情感的外放 感覺的內斂,我們需要多一點的純真 多一點的透明感。
10樓:匿名使用者
不管是家人還是朋友,不管是領導還是同事,甚至連和陌生人,我們生活處處都需要通過溝通相互認識、增進感情、達成共識。在職場上有效的溝通更能增進我們感情,同時也可提高工作效率,因此人與人之間的溝通十分重要,這裡有幾點很值得與大家分享:1、態度誠懇,真誠待人:
態度誠懇是溝通的前提,首先以誠待人,以一種主動、真誠的方式開啟溝通的大門。尤其在工作溝通的過程中,更加註重的是「對事不對人」的一種溝通態度,不要傷害到對方的自尊或人格,以 「就事論事」的方式處理問題的結果,遠遠要比爭執和埋怨的效果好上很多,因為我們與同事之間的溝通目的是為了減少摩擦,統一共識,提高工作效率;
2、簡單表達,積極聆聽:簡單明瞭的表達自己的想法,讓對方瞭解你的想法和目的,而積極仔細聆聽是一個非常好的迴應方式,你的點頭、微笑是鼓勵對方繼續說下去的一種良好迴應,只有通過聆聽才能保證你正確理解對方意思。這樣才能為溝通搭建一個橋樑,有來有往,雙方才能達成默契;
3、有效提問,注意技巧:通過有效的提問,才能明白對方的真正目的和需求,最終達成溝通目的和效果。提問時我們要注意一定的技巧,就是多提些有針對性、建設性的問題,讓雙方溝通能更好進行。
我們一般有兩種常見的方式,封閉式和開放式提問分別能有不同的效果,封閉式問題可以節省時間,但不利於收集資訊和繼續開展話題。而開放式的問題,資訊收集全面,談話話題廣泛和深入,我們建議在接待顧客時多采用開放式的提問,開啟與顧客溝通的大門,進一步為推介銷售做準備。!!!!!!!!!!!1
11樓:小瑞子
處世之道不在多,而在精。掌握幾條簡單但全面的法則,便能助你在人際交往中屢屢獲勝。
不懂察言觀色,常常「會錯意」?
總是難以說服別人?
想表達憤怒、拒絕又不想跟人撕破臉皮?
想突破現狀,結識厲害的人,構建更高質量的人脈網?
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12樓:匿名使用者
沒有什麼溝通的技巧,大多是虛偽的,只要尊重對方就ok了
13樓:流浪的子彈
不要怕說錯話,要大膽說,別怕別人
14樓:匿名使用者
我想和別人分享我遇到的事,可是別人未必理解你的那份心!為什麼呀?
15樓:匿名使用者
老師發的期待寶貝們下週在萬達精彩表演,週末愉快
16樓:匿名使用者
其實很簡單,那就是聽明白,想清楚,問清楚,提問題。
其他的別扯淡,你不是國家領導,每人願意聽你長篇大論。
1,聽明白
與人溝通先聽清楚別人在說什麼,別急於打斷,急於反駁。最好把關鍵點提煉出來,寫上12345
2,想清楚
人做事情,肯定有自己的意圖,想想別人為什麼要這麼這麼表達,他想得到什麼,在迴避什麼。他是站在什麼立場來說話的。
3,問清楚
你可以把你歸納的12345,向別人複述。是不是這個意思?
是,你提你的疑惑
不是,他再解釋
4,提問題
把你的遇到的難點提出來,雙方協商解決。在沒有爭議的情況下。去做事情。
我不明白，人與人之間為什麼就不能多點真誠少點算計
因為利益衝昏了頭腦。失去理智的選擇自然就是以金錢領先了。人到了一定年紀後就會想的多了，會有防備心，這也很正常，是人天生內的一種自我保護本能，容當兩個人彼此不熟悉，相處時間短，對對方都不太瞭解，這個時候就會有所防備，就會覺得對方不真誠，這沒啥奇怪的，兩個人只有相處久了，彼此都瞭解了，有感情了，才能開誠...
為什麼人與人之間無法溝通，為什麼人與人之間會有那麼大的隔閡，甚至無法溝通？
信任,我認為最需要的就是信任.如果互相不信任感情就很難維持很容易就會鬧分手彼此之間還要相互理解相互安慰相互體諒 互相溝通互相關心都也是很重要的一部分 只要真心，你們的感情無論距離多遙遠也都連在一起 相信你們就會得到真的感情！你們的感情那樣這就會經得起時間考驗自然一點，大大方方的與他們交流，既不要顯得...
為什麼人與人之間缺乏信任，人與人之間，為什麼越來越缺乏信任？（原創）
太多現象讓人開始懷疑自己到底應該信任誰,誰值得信任,只是自己嗎?一些疑問一直在人的頭腦中,如果想得到別人的信任要先學會信任自己.因為人心隔肚皮啊 每個人都是自私的，只想到自己的人大有人在 人與人之間，為什麼越來越缺乏信任？原創 為什麼人與人之間缺少信任?現在的社會 人們都把自己保護得很好。為了名和利...