1樓:匿名使用者
在對待下屬和處理同事關係上,睿智的領導一般都會一碗水端平你和別人鬧矛盾,領導只會批評你,可能領導在瞭解矛盾的起因後,認為你的做法不對,故才有之行為,你可以反思一下
2樓:匿名使用者
首先他挑出來的毛病如果確實存在問題,那麼你反而內心該感謝他!有問題就及時改正。如果他是無端挑刺,那麼他跟別的同事上司關係也不會太好。
面對同事的嫉妒,然後在工作上總是刁難我,我該怎麼辦?
3樓:寬容者強
你的這種狀態,工作中有好多的人都會碰到的,特別是你的崗位剛剛超越同事的時候。
唯一難幫你解決的辦法,就是你努力工作,儘量不要出差錯,讓你的同事無處下手,把你的成績展現在你老闆面前,這樣你就會得心應手。祝你好運!!
4樓:寶寶的小屋子
裝作沒看到,涉及到人格方面的千萬不能忍,總不能讓人家一直在你頭頂拉屎吧
5樓:綠水殷殷
繼續享受他的嫉妒。過分的嫉妒總會讓人錯漏百出,然後你就可以把他排擠出去了。
6樓:唯一一里橋
被人妒忌,說明他覺得與你旗鼓相當,相差不遠,若想徹底擺脫妒忌者,要麼敗給他,要麼把他甩得遠遠地,讓他仰視你。
7樓:個人綠化苗木
忍是不能解決問題的,他只會變本加厲的。人爭一口氣佛受一柱香,該出手時就出手。
8樓:匿名使用者
不動聲色。 下班後在外面弄他。
9樓:匿名使用者
努力工作,用你的真情感化你的同事。
同一個部門的一個同事總是針對我,怎麼辦?
10樓:匿名使用者
職場的針對基本都是和利益相關,即使和善,如果牽涉到利益,那一定會受針對的哦,試想一下有沒有這方面的問題呢?
11樓:匿名使用者
先自己檢討一下自己是不是哪個地方做的不好?
然後找不錯的同事溝通一下,看看是否**不妥?或者那個老同事有什麼習慣被你觸犯了?
總之,不會無緣無故的
12樓:
不管自己對錯,每個人都會犯錯的,誇他/懟他,尤其是在公共場合,誇到他不好意為止,叫他以後對你記憶深刻,以後就慢慢的平淡了,不理的話,其他人看你好欺負你就在那個公司麼有存在的心情了,希望能幫到你
在單位裡有個同事經常欺負我,我該怎麼辦?
13樓:匿名使用者
職場中遇到一個同事總是欺負自己建議:首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格,甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人,要麼代表這個人太壞了,要麼代表被欺負的人太老實了,所以作為被欺負的一方,應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來,改變自己軟弱的性格,改變自己好脾氣的形象,讓對方知道自己也是有脾氣的,以後要注意,最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力,並且盡最大努力調節各方面的人際關係,讓自己在職場中有一個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時,一定會有人幫自己說話,也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的,需要一個人努力增加自己的職場價值,才會受到更多的重視。
14樓:歲月流失
在單位工作時,對工作認真負責,對同事抱著一顆平常心態相處,無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處,大家總會有一些小矛盾,首先,工作要圓滿完成,其次和同事以平常心相處,好就多處不好就少處,不要因為別人的話影響你的心情,當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處,這樣反而對你不利,你天天有壞心情,大家反而會認為你難相處,這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎?所以,不要因為你討厭的人說的話影響你的心情!
15樓:洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題?
如果一個人不怎麼愛說話,獨來獨往,一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細,所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題,他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐,我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一:你可以轉學,都一個新的環境中切記平時不要太愛說話,也不要隨意和別人交流,保持一定的沉默。
第二:如果你不想轉學,那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣,這種情況真的要打一架,或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話,你不敢和他們七八個人大,那你就挑其中最弱小的一個,乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血,要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩,你再從裡面挑一個最弱小的,也是給他頭上一棍子。
不過,這樣也是有後果的,而且從小打到被人欺負,怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了,你也是要承擔醫藥費,而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後,你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了,就忍忍算了。
到了大學之後,千萬不要天天說話,保持自己的神祕感。不要和太多人玩在一起,朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話,別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後,高中就沒人敢再惹我,甚至高中之後,混混還問我借刀,我照樣是不理。
所以,你到一個新的環境以後,千萬不要大聲說話,沉默之下顯得你有一些神祕感,別人就不敢欺負你了,
至於你下的情況,如果不能忍,那就打一架,或者轉學。
最後,希望你在大學中保持一定的沉默,不要經常侃侃而談!
16樓:家庭教師張
不要想別人欺負你的事,不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點,能不理她就不理他,努力提高自己,有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
17樓:一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他,好好做好自己的事情。多多學習,加深自己的專業知識,不要浪費在不必要的人身上。好好做事,上司總會看到你的努力付出的。
18樓:匿名使用者
人善被人欺,馬善 被人騎,經常被一個同事欺負,肯定不好,說明那個人品有問題,如果他習慣欺負你一個人,而且只欺負你一個,肯定你**得罪了他,俗話說得好,近君子遠小人,不要理會這種人,有意去冷漠他,讓他體會到你的躲避
19樓:仙緣斬
在職場中,有不少的人不喜歡拒絕身邊的人,這些同事在考慮一些事情時,往往會比較負責,遇到身邊的同事將工作推給自己時,常常會考慮到別人的面子,就會把這件力所能及的事情給做了,就會出現來者不拒的現象,在工作中不懂的去拒絕別人,就會在工作中形成這種習慣,別人一有事情時,就會毫不猶豫的推在自己的身上,最重要的原因,還是你在同事們面前太好說話了,導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為,欺負你是一件理所應當的事情,你就會成為大家隨意欺負的物件;因此,我們在工作中遇到這種情況時,一定要學會果斷去拒絕對方,不是自己本職的工作,一定要有自己的態度。
20樓:善良的快播
有句俗話說得好,人善被人欺,馬善被人騎。你的同事經常欺負你,說明你太善良了,對付這種人你就要以其人之道,還其其人之身,不然她不知道你的善良。
21樓:匿名使用者
遇到這種情況其實不要怕,因為同事不能決定你該做什麼工種,沒有必要被他嚇倒,同時建議你儘可能避免當面跟她人吵架,努力做好本職工作,對人友善一些。但是他如果當面侮辱你,一定要發飈回嘴,多發幾次,他就知道你不是軟包了。也不能太善良任人隨便欺負,在工作中表現出色一點,領導會看得見的。
22樓:匿名使用者
你不要計較同事怎麼說你,不理她把她當陌路人,你趁著年輕低下頭,在工作上努力幹,幹出點成績,讓她無話可說,時間長了,領導同事都會對你刮目相看的。
23樓:匿名使用者
自古以來對新人的規則都是如此,你要想開點兒啊。
再有,她腫麼貶低你,你就腫麼貶低她。還打小報告?過分!......
客氣的對她講,有神馬不足之處,還請前輩當面指點,也好更正啊,是不是?......讓大家也聽聽他的用意所在!
你心裡要學習強大,如果你做得不差,她還打擊你。那你就應該笑著和她據理力爭、為自己辯護!
直到有一天,她看到無論腫麼打擊你,你都實力不減。那她就木有力氣打擊、排擠你了......
所以,表怕她。工作做好的同時,和她練習一下語言上的功夫。相信總有一天,你會"青出於藍、而勝於藍!"......
24樓:空心埰
誰都是第一次當人,憑什麼讓著他,該懟懟
25樓:為了生活而無悔
可能她不想讓你在單位裡上班,怕你搶了她的風頭和功勞,你要是想在單位裡做,對待這樣的人你,你不能心軟,要學會比她歷害。要學習怎麼讓她在單位裡出醜,做事工作積極點,讓領導重視你,學會和同事之間關係更好。把她比下去,,相信你不比她差,加油!
26樓:匿名使用者
首先,提升自己的業務能力,讓自己成為骨幹,成為單位離不了的人,這並不是什麼難事,事業單位中,混者居多,力求不出差錯,如果能踏實努力的學習,未嘗沒有出頭之日,這之前也就只能忍了。
其次,一定要約束自身,不留下把柄和錯處,給別人攻擊自己的機會。
第三,處理好與同事之間的人際關係,不拉幫結派,也不能讓同事們一邊倒,事業單位中,人際關係複雜,誰和誰之間都不是一塊不可分割的鐵板。
27樓:萌茜
你要拿出你的真才實幹,不用去計較別人怎麼說你,心胸寬點,你年輕要多學技術,不要活在別人的嘴下。
28樓:匿名使用者
你也欺負他呀,怒回去呀,怕啥,其它人回答些什麼東西,忍?不跟人品不好的人計較?我去,人家天天欺負你,你不計較?
29樓:十年初心
這是她的競爭手段,你成了假想敵,你試著發一個簡訊或者資訊,態度強硬,資訊裡軟硬兼施,或者直接**,免得別人斷章取義,留有證據
30樓:
像個男人一樣的,打他吧。如果你是女的就說他非禮你,一定要給他好看。
31樓:霞樂
你的個人工作能力比他強嗎?如果比他強,為什麼被他欺負。你應該以牙還牙把過切欺負你的種種都還回去
32樓:蕾小妹
凡事要有底線的,太過分還是要還擊不然真會覺得你很好欺負
33樓:菜鳥蚊
這很可能是他潛意識裡覺得你比他優秀,所以他心裡不平衡,忌才。如果他是這型別的人,他可能會在工作上故意挑你的毛病,不想讓你的能力被領導發現,不希望你做得比他好,升職比他快。
辦公室合作的同事老是在工作中當著領導的面挑我的毛病,就是放大缺點,我也懶得跟他一樣,因為他和副主任 30
34樓:
當領導抄的面挑你的毛病
襲,而你還在,說明,他也不能把你怎麼樣。如果真是有那些缺點,就想辦法悄悄的改變自己的不足,不要逃避問題,更不能簡單的認為他為了和領導套近乎而故意挑你的毛病。
其實很多單位都有這樣的現象,用不著你時,冷落你,甚至到處說你的不是,用著你時又來討好你。對於這樣的人,用不著討好他,你只需要提高自身能力,做好自己,讓領導知道你能做好自己的份內的事情,你的能力還是挺強,你工作方面沒什麼問題。
等機會,讓他和領導都知道,沒有你的支援和配合,有些事情會進展不順利,但不要人為去製造這樣的機會,否則會加深誤會。再就是保持純粹的工作同事關係,和那樣的人沒必要發展更深的友誼關係,不值得。如果故意投其所好,去緩和關係,可能會被別人認為是他高你一等......
35樓:矯情病態妞
那就把缺點改掉。改掉缺點,你越來越優秀,他也沒什麼毛病可挑,這樣多好呀。就把他當成一個促進你優秀的督導吧
我男生19，在工作上有點小矛盾然後我就突然發火用腳踢桌子和用拳頭亂砸東西，同事們都看見很茫然，有的
不會吧，你才19 應該能理解的，不過記住以後不要這樣了，一切情緒不太放到辦公區 笑你了吧？後悔了吧！以後堅決記住，上班了，就不能感情用事！畢竟是工作嘛，和氣總比生氣好 不會啊，偶爾發洩一下情緒無可厚非 急用 武林外傳 第一集的臺詞！老白 李大嘴說沒空房了。小郭 李大嘴是誰？老白 做飯的廚子廚藝不咋的...
感情，戀愛求解答天蠍男總是在工作上懟我，欺負我並不是我的錯他也說是我的錯）
你好，很高興回答你的問題。從你描述的來看，最少可以肯定一點，他很在乎你，或在意你。唔，天蠍男 彆扭，黑心，欺負人，但也害羞。大概是喜歡你的。通過欺負你的方式，引起你的注意，希望得到你的關注。建議先從朋友做起，如果確切他喜歡你，給他個機會，等他表白吧。前提，是你也喜歡他哦。天蠍男愛情態度b面 霸道又溫...
為什麼我在工作上生活中都生怕自己會出錯,一出錯整個人都會變的陰沉,驚慌失措 我該怎麼辦
當一個人對一件事看得太重的時候，寸步不讓的太在意變成了死命防守，還有就是內心的不太自信也會造成遇事手忙腳亂，其實，自己能做什麼不能做什麼自己最清楚，有些事也許現在做不好，人都是從不懂到懂的，沒有天生啥都會，學的時候虛心，做的時候認真，錯的時候面對，好的時候冷靜，一切自然好了 放好心態，不要太給自己壓...