1樓:歐陽洪豬
秦皇島在售的房子大概在3500-9000左右,按88平算。最低308000.首付三成。
房屋總價:
內308,000元
貸款總額:容215,600元
還款總額:367,731.15元
首期付款:92,400元
支付利息款:152,131.15元
貸款月數:240月
每月還款:1,532.元。
2年後你大概有6萬左右存款,就算房價漲了那麼上面的**幅度增加20%你借5萬,付首付。每月還款1800左右,到時候你的工資可能不止4000了,所以還錢沒有壓力。至於裝修嘛等等再說。
起碼你躍居有房一族了、。
每個月穩定工資4000,我能向銀行貸款20萬嗎?
2樓:招商銀行
如貸款金額在5萬以上,若您所在城市有招行,可通過招行網點嘗試申請貸款,由於各貸款專案所需條件及申請材料有所不同,目前可貸款用途如下:購車、購車位、裝修、教育學資、大宗消費購物、旅遊等個人或家庭合法消費;以及生意方面週轉的用途。您可在8:
30-18:00致電95555,進入人工服務,提供貸款用途及城市詳細瞭解所需資料。貸款申請是否通過,請以經辦行個貸部門的綜合稽核結果為準。
3樓:芸霞查檔
需要包裝材料,然後申請,利率較好
4樓:唱歌剛需太豐富
網上可以。 銀行恐怕就不可以了。
5樓:物天華寶
需要抵押!房子,車子等,方可
在銀行工作,怎麼樣?
6樓:中公教育
如果說在銀行工作,那麼幾乎所有人都會用羨慕的眼光看著你,而有的員工說,不要考銀行,在銀行工作很累,那在銀行工作到底好不好?
一、薪資待遇
這個問題應該是我們每個人最關心的問題啦,銀行的工資一般分為基本工資和績效工資。基本工資也就是按時上班就可以的,而績效工資就要看自己的業績啦,比如理財、信用卡等。而銀行的績效還是非常可觀的,如果你再有不錯能力的話,那麼你的薪資還是非常可觀的。
上面我們說到工資,工資不是每個人白拿的,也是需要任務量的,銀行之間競爭激烈,銀行系統裡的每一個人都會有屬於自己的任務,也就是說任務等於你的工資,可能對於新入職的員工來說,確實有一定的壓力,但是慢慢隨著人脈的擴大,想必任務也會輕鬆一些。
二、假期
在平時,我們可以看見銀行週六日都會有員工在工作,銀行的休息日就不會固定的,像五
一、十一等小長假甚至過年期間也可能會上班,銀行的員工雖說休息日不少,但是有個小長假的機會估計很少。
言歸正傳,我們還是說說為什麼會有那麼多考生在考銀行?
1、現在就業壓力大,就業市場供大於求,還會有就業歧視等,一般企業還會需要工作經驗等,而對於應屆生來說,校園招聘是非常好的就業機會。
2、銀行薪資福利豐厚,還會有帶薪年假,保險公積金等,崗位培訓等等福利。
3、現在找工作,大多都需要相關的工作經驗,而銀行校園招聘並不需要相關的工作經驗,而且要求更加的寬泛一些,成功就業的機會就比較大。
4、五大行校園招聘從網申、筆試、面試到簽約入職,都是進行嚴格的考試,各個環節緊密相連,公平公開。對於應屆生來說,參加銀行校園招聘考試,走上銀行工作之路,競爭還是蠻公平的。
其實銀行好不好,要根據自己的個人意願來看,在銀行工作的人想出來,沒進入銀行工作的人想進去。
報考銀行時,考生可根據自身的情況考慮,是否適合在銀行工作,一份工作好與不好,只有自己親身體驗了才知道。
7樓:匿名使用者
現在銀行招聘都是網上公開招聘,如果要進銀行工作,必須要過五關,斬六將,經過層層篩選,表現突出才能進入銀行工作。
8樓:effy樂在淇中
首先要看你在哪個銀行了,我以前在銀行工作過給你大概介紹一下。
銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
1、基礎工資:銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的,分成不同的檔次,比如分成10個職級,有的是25級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,有的第一年的基礎工資是兩千多一點,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
2、福利:
(1)五險一金(醫療保險,失業保險,工傷保險,養老保險,生育保險,住房公積金),這部分是從基礎工資里扣除的,大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算,假如自己每個月扣500元,那麼單位相應的會在個人公積金賬戶裡存500元,相當於一個月有1000元的住房公積金,買房的時候大有用處。
(2)節日慰問金:一般是發放超市的購物卡,五
一、國慶、春節的時候發放,每次幾百到一千不等。
3、補貼:交通補貼每月500—2000多不等,職位越高越多,客戶經理700左右;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右;住房補貼,每個月1500左右。
4、績效獎金:
(1)季度獎,兩三千塊;
(2)年終獎,一萬多。
(3)銷售獎金,就是平時銷售各種銀行產品的獎勵,因人而異,差異較大,有些比較厲害的客戶經理一年單銷售獎勵就可以拿到5萬多,做櫃檯的就會比較少。
(4)績效獎金跟每個網點的經營業績緊密相關。
綜合以上四項,大家可以瞭解到,一般銀行員工,也就是櫃員和客戶經理,待遇在4萬—10萬不等。在不同的城市有不小的差異,在北京、上海、深圳等一線城市,應該有10萬以上,而偏遠城市的話大概也就4到5萬。員工的工資待遇在每個城市也只能算是中等偏上。
9樓:中公教育
在銀行工作,到底是怎麼樣的狀態?中公金融人整理了關注度比較高的幾大問題,幫大家更清楚的認識銀行工作。
關於待遇問題。銀行工資一般是分為基本工資和績效工資,基本工資是你按時上班就有的,績效工資就要靠你自己的業績了,績效包括很多小指標,比如存款,理財,信用卡,借記卡,保險等。只要你努力,你的收入不會讓你失望的。
關於工作累不累的問題。作為服務行業,銀行工作還是相當累的。
關於銀行任務的問題。隨著銀行業的發展壯大,銀行間競爭也越來越激烈,特別是季末或者年末,銀行系統內的每一個人都有存款任務,任務就意味著工資,壓力也比較大。
但是進入銀行也有好處。
一、面子上過得去
在銀行工作的最主要好處之一就是面子上過得去。當人問起在哪上班時,回答銀行都會收到羨慕的目光。
二、學會如何理財
進了銀行之後,可以樹立起理財的觀念,瞭解像零存整取、定期和貨幣**等多種理財方式。在餘額寶橫空出世被很多人稱為神器的時候,其實很多在銀行工作的人早就開始用貨幣**來打理自己的閒錢了。
總之,見仁見智,但總體來說,銀行的福利還是不錯的
10樓:精彩百曉生
一、招聘核心條件:
1、學歷:全日制本科以上學歷;
2、專業:經濟類、金融類、財務類、管理類、法律類等專業為主,個人條件突出,具備相關的經濟、金融、財會等知識,有發展潛質的其他專業畢業生也會適當考慮。需要說明的是,有些崗位對專業有特別要求,有些崗位不限專業。
3、素質:良好的心態、高度的自律性;良好的解決問題能力、組織協調能力、溝通能力、團隊協作精神;願意接受新鮮事物,有創新意識、有持續的學習意願。
二、銀行招應屆生的公佈標準一般要求本科學歷以上,英語過關,專業對口(不光只是金融專業 其他崗位也要求計算機、法學等職位)但實際上每年申請銀行的人特別多,所以在大學四年的各項指標如果都很優異,這包括成績好、有實習經歷、當過組織者,甚至體育好,都可能幫助比別人具有有更多的競爭力;資格的話,金融方向有銀行從業資格證最佳。
三、一般國有銀行或者比較好的商業銀行每年都會在高校進行校園招聘,這個機會一定要好好把握,(尤其是如果家裡沒有什背景的話,因為這種招聘比較公正,一定要本科生才能參加)而且通過校園招聘進去的員工都是正式工,不是合同工,薪酬和待遇是完全不一樣的。只要複習一些會計方面的東西,數學語文一般都不會很難得,英語要再抓一抓,尤其是如果要去中國銀行的話。
四、 如果錯過了校園招聘,還是有機會,因為農村信用社,還有一些商業銀行都會在年初招聘的,但是這種招聘暗箱操作比較多,商業銀行都是要拉存款的,所以如果家裡有背景,能夠承諾每年在銀行存多少錢的話,一般筆試和麵試什麼的都是走過場,而且崗位一般是客戶經理,不是櫃員。但是如果本身就很有實力,那麼銀行也一定會招的,但是進去之後一般都是當櫃員。
11樓:扯大少
銀行也有很多工種的。
1.櫃員,就是坐玻璃窗裡面的那種。跟私人客戶接觸,是銀行裡最不自由的人,但是工作壓力是最小的。一般是作2休1,沒有固定週末。
2.會計櫃員,也是櫃員,也坐玻璃窗裡的,但這種櫃員跟企業財務接觸,有午休,上行政班。
3.客戶經理,包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由,但事情很多,壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。
4.副主任,主任,行長。這個就不說了,如果你考慮當這幾個的,相信你對銀行業務比我更熟。
12樓:匿名使用者
銀行行工作是眾多工作的一種,無謂好壞;並沒有大家都去銀行這個說法。
銀行工作的特點:
工作強度大,每天需要在結束營業後進行對賬盤點;
工作壓力大,辦理業務清點現金必須仔細,部分職位還會要求工作任務;
工作報酬高,銀行業的工作報酬明顯高於其他行業;
工作內容枯燥,每天工作內容不盡相同,需要有很好的耐心應對。
13樓:中公教育
光鮮亮麗且自帶「高大上」屬性的銀行,在裡面工作究竟是一種什麼樣的體驗?
當前銀行業機構設定情況是:總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所),機構設定成金字塔型,支行、網點遍佈城市的大街小巷,也是安置人員最多的地方。
高一級機構的崗位設定情況是:高階管理人員,老百姓講的行長、副行長等決策層。
下面若干部門:人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。
1、基層的職位情況
支行客戶經理,壓力大,但相對來說激勵也高,最高的一年可以拿到20多萬。櫃檯人員包括會計和儲蓄情況是另外一回事。會計崗位目前還比較穩定,因為需要相關的知識和學歷,另外,一般銀行的會計制度都比較完善。
儲蓄崗位相對比較簡單,但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話,肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候,賠上1、2千塊是家常便飯。
儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工裡面最少的一檔了。
2、支行的其他崗位
行長:行長一年收入大概34萬左右,還不包括職務消費,比如吃飯、**、汽油報銷等等。這是效益不錯的情況,如果效益差,沒有完成任務,那他就只能拿到10多萬。總體來說是好差事。
信貸主管、會計主管:支行最重要的幹部,除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。中層幹部最累,除了要完成自己的任務,還要負責手底下人的大小事務。年收入大概10多萬。
大堂經理,臨時工、見習員工:一般都不算成銀行的正式編制,不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低,大概一個月1、2千不等,包括司機、文員等。
銀行基層:最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎麼想了。
最辛苦的是信貸人員,每天在外邊跑,還沒有保障。不過好歹比保險公司業務強,好多公司門口都貼「推銷保險勿入」,至少還沒有不允許銀行客戶經理進去的地步。
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