1樓:☆你大爺
我們公司的倉庫跟來工廠的倉自
庫不同。我以前是在工廠做過倉管員的。倉庫像個百貨商場一樣,公司是在ebay裡面賣東西的,像**裡面一樣,所以買東西的人很多,一天24小時都有人在買。
差不多有一萬種產品,每個倉管員都有自己的事做,不可能每天都對帳,也就是說沒有專門的倉管員是管理帳目的,我覺得我們倉管員大多數做的都不是倉管員的工作,沒有汲及到管理工作,而是在倉庫裡面的普工,工作量比較大。 我感覺你管理比較混亂,進出賬目應該要保持平衡的,既然讓你管了,你必須要做好,如果沒有精力管,你可以告知老闆,否則對你很不利。 要找出帳對不上的原因,每個月都對不上,倉管員不合格。
倉庫負責人承擔管理責任,金額過大可報警立案,一般沒索賠的,如果索賠,除非貨主向保管人提起民事訴訟。
倉庫的貨物數量和賬目數量對不上,差了很多,公司要倉管賠償,該怎麼辦?希望懂法律的朋友幫幫忙!
2樓:匿名使用者
你需要承擔管理的責任,但是賠款過度了,可以做管理處罰,但是沒有證據是你拿走了物資,就沒有必要由你賠付。對你的處罰最高不得超過你工資的20%,當然如果是你拿走物資另外處理了。
針對公司對你的處理,你的投訴可以針對以下幾個方面:
1、公司沒有做好相應的硬體支援。
2、公司的處罰規定是否經過內部職工代表、工會討論、公示,如果沒有不可以則沒有法律效力,不可以作為處罰你的依據。
3、你是否簽訂勞動合同,如沒有,則可進一步投訴公司非法用工。
如果過度處理可以不接受,可到當地的勞動監察部門投訴,或直接到區及市級勞動部門投訴。
3樓:匿名使用者
主要的問題是目前差異損失的金額由多少?佔總貨值的比例是多少?企業之前在設定績效或者目標的時候是否提到過差異的金額或比例的問題?
如果以上問題你能回答的出來,並且確定自己在此期間沒有違反企業的任何規定。那就放心的辭職吧。這樣的企業沒法活!
4樓:
你的理由比較充分。
建議報案,這是最好的解決方法
5樓:莫語凡絲
理由是很充足的.但是較虧的是你一開始沒有將這種安全隱患程上公司去.所以不用再問了,直接找一律師幫你吧
倉庫丟失貨物責任,驗收倉庫貨物丟失,誰的責任
丟失價值那麼高的物品怎麼沒有報案啊?你們不願意賠,肯定會把你們的把工資貼進去,公司都有倉庫操作流程,照章辦事唄,可以在網上搜羅一些,參考一下其他公司的。驗收倉庫貨物丟失,誰的責任?按正常程式復來說,是送貨方制的責任,對送到的貨品bai,沒有完成交接手du 續。由zhi送貨人員負責dao。如果說到公司...
倉庫貨物驗收包括哪些方面，貨物驗收的主要內容有哪些
主要就是貨物規格 尺寸大小 數量 質量 含外觀質量和內部質量 交貨時間等。訂購單編號 編號。編號名稱。訂購數量。規格符合。單位宴收數量單價總價是。否是否分批交貨。口是 口否。會計科目。廠商 計檢。驗抽樣 不良。驗收結果。檢查主管檢查。員全數 個不良。總經理成本會計。倉 庫。採 購主管。核算主管。驗收...
如何計算倉庫貨物的週轉率求倉庫在庫週轉率計算方法
存貨週轉率 在流動資產中，存貨所佔的比重較大。存貨的變現能力將直接影響企業資產的利用效率，因此必須特別重視對存貨的分析。存貨的變現能力，一般用存貨的週轉率來反映。存貨週轉率是衡量和評價企業購人存貨 投人生產 銷售收回等各環節管理狀況的綜合性指標，具體有存貨週轉次數和存貨週轉天數。存貨週轉次數是銷售成...