1樓：匿名使用者
這個不知道呀,只聽說這幾天**縣教育系統進行教師在職大檢察,把仍在掛名但沒上班的清理掉,估計又要漲工資啦
數量不知
信陽市中學高階教師工資是多少了？
2樓：匿名使用者
啥？巧了我父母就是。工資！！你不會想當老師吧，勸你別。總得來說我覺得很少。我知道是高階的。教書近30年了，錢嘛~我不說了吧，反正不多。相信我。
讓珊瑚遠離驚濤駭浪的侵蝕嗎？那無異是將它們的美麗葬送。
3樓：家住賢橋邊
那還得看工作年限，一般2500到3500吧 不過也有區域差。
信陽市**縣高中教師績效工資一分未發，每月1100元的工資，怎麼養家餬口？誰來救救我們
4樓：佛學浩瀚
山東臨沂沂水bai縣的績效工du資是從老師的工資zhi
裡拿出一部分來，半年一發，來dao作為版績效工資，你看這權不是笑話嗎？拿自己的工資來績效自己，**規定是拿出一部分專項資金來作為績資效工資來量化老師。你看他們這些官老爺們會不會算帳，把老師們都當成白痴了！
5樓：匿名使用者
罷工呀！組織組織把事情搞大才會有人重視嘔！**人膽小怕事，還不團結
6樓：赤城小哥
樓上說的對，**是鬧不出什麼大事的!
中小學教師工資一般多少? 10
7樓：回菊留妝
2023年5月1日實行《公務員及參照管理人員工資改革方案》：
一、基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級
3100元;正科級
3300元;副處級
3600元;正處級
4000元;副廳級
4400元;正廳級
5000元;副部級
5500元;正部級
6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
機關工人工資改革方案適時公佈
8樓：芮富貴宋裳
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。1.基本工資：
教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會
9樓：匿名使用者
看地區和職稱了。沿海會高一點。
內地相對低一些。?
10樓：匿名使用者
應該三千左右吧，規定是要高於當地公務員的工資！
11樓：香菜
在《教師法》中規定，義務教育階段教師的工資收入要高於當地公務員工資收入水平。
12樓：潑相仿沼
第一百零三回 張管營因妾弟喪身 範節級為表兄醫臉
信陽市商城縣村小學公辦教師現在工資多少錢月
剛入校的新老師每月工資到手不到1600元，不知道樓上說3000是何依據。基本工資一千多一點，加上績效，剛入沒定級，應該是兩百多。今年下半年信陽市 縣的中學,小學的教師工資漲多少?這個不知道呀,只聽說這幾天 縣教育系統進行教師在職大檢察,把仍在掛名但沒上班的清理掉,估計又要漲工資啦 數量不知 信陽市 ...
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今年下半年還會有事業單位類的考試嗎
上下半年都有事業單位編制考試的，這已經形成常規了。具體，可以經常關注你所在地的省 市 區人事考試網。您好，中公教育為您服務。事業單位的招聘考試一般是根據單位的招考需求來的。內蒙古一般每年都會組織事業單位統一招考，一般是在上半年，也有些事業單位自行組織的，這個要看具體單位的招考需求。如有疑問，歡迎向中...