1樓：匿名使用者
如果社保原單位沒有報停，那麼你下一份工作就沒辦法參保。
社保報停與不報停有什麼區別
2樓：七海人力資源
你好，社保報停對養老報停沒有多大影響，因為是累計計算年限的，社保報停對生育保險和醫療保險就有很大的影響了，斷交期間不能享受待遇。希望可以幫到你，參考資料看：http:
//****hbrl.**/
3樓：匿名使用者
關鍵就是停保後不會有滯納金
自離了原單位沒有停社保新公司交不了怎麼辦？
4樓：匿名使用者
由於咱們國家自從有了社保，實行了就業、失業登記制度，你卻少了這一環節，沒有與單位辦理解除勞動合同手續，你仍然與單位存在勞動關係，社保個人資訊顯示你屬於在職人員，因此在本地到任何單位就職都繳費不上。
只有回原單位辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你了社保同時給你出具回工回執，你拿到回執交予新單位問題就解決了。
5樓：墨汁諾
只有回原單位辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位到社保辦理你的減員手續，減掉你了社保同時給你出具回工回執，你拿到回執交予新單位問題就解決了。
沒有與單位辦理解除勞動合同手續，你仍然與單位存在勞動關係，社保個人資訊顯示你屬於在職人員，因此在本地到任何單位就職都繳費不上。
6樓：一代天驕勝群雄
你馬上和原單位聯絡啊 要他們把你的社保停掉 然後你在新公司就可以交了啊
關於在一家公司上班自離之後到另一家公司上班社保怎麼辦？
7樓：之何勿思
自上一家離職之後，可以將社保中的養老
保險、醫療保險、失業保險轉移到新單位繼續參保繳內費，屆時前後容
繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。但是工傷保險、生育保險是不能轉移的。
《社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
拓展資料：
流程：參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
8樓：胡廣明律師
1、根據《勞動合同法》第五十條，你離職後原單位有義務為你轉檔轉社保；
2、如其拒絕可以申請勞動仲裁。
9樓：包容love寬恕
你把社保號碼給人事部 他們會辦,如果兩個單位,你離開上一公司自然給你報停
版,下一個公司給你加上權就可以.不用自己跑.除非你以前是企業,現在是自己交,那就需要你自己去社保局辦理個人繳納,銀行代扣代交手續!
帶上身份證,銀行卡,社保卡,直接去辦就行,無須單位證明!
我在公司上班打工在公司買了十年社保已經到年齡退休差五
繳費不足15年的，要繼續繳費，繳費年限達到15年時才可以申請退休。我在公司工作十年，現己到退休年齡了，我的社保才九年，怎麼辦 你是在2011年6月30號以前開始繳納的社保，到了退休年紀，社保繳費未滿15年，可以一次性繳納滿15年，然後去辦理退休手續，次月就可以領取退休金了。你也可以選擇繼續繳納六年，...
我在東莞上班，公司本來說幫我買社保，但後來說名額滿了，只能買
不買就是。只要畢業被初的時候買了就成。中間沒有以後可以自己給錢補上。到退休時自己補了照樣拿錢。哈哈。你上的什麼公司啊，這種行為是違法的。乾脆辭掉找個好點的企業吧 最好不要買深圳的。你在東莞上班，若有個感冒什麼的在社保定點社群門診花個一十二塊錢就能治好，若在外面的話最低也要 六 七十塊了。若買深圳的社...
我要去新公司上班了，入職的時候社保和公積金的基數是按照原來單位的基數，還是現在的基數
新單位的基數跟原單位基數不存在直接的聯絡 一般新單位會按你現在的工資標準繳納或是當地最低基數繳納 按照你去新單位的，這個有單位來給你定。一般是12個月的平均工資 新入職的員工試用期開始扣公積金，轉正後基數會按照轉正工資調整嗎 新入職的員工試用期開始扣公積金，轉正後基數不會按照轉正工資調整。根據國家的...