1樓：匿名使用者
網格化管理是最近幾年提出的，城市社群網格化管理是針對傳統社群中出現的多頭管理、職能交叉等問題提出的新的社群管理模式，是網格化管理技術和管理理念在社群管理中的應用，現階段，對網格化管理技術在社群社會管理和公共服務領域的應用性研究較為豐富。
一、資訊共享和新體制存在的問題
1.資訊、共享的障礙
城市社群網格化管理的實質就是打破部門隔閡，實現資訊資源共享，調動一切資源為城市社群服務。**的權力和資源是分不開的，**機構掌握了80%的資源，由於**各部門之間存在利益競爭，為了保證各自的部門利益，嚴守部門資訊的外洩，從而形成了一座座資訊孤島，導致資源的浪費。
資源共享打破了部門利益獲得，這對傳統的觀念是一個巨大的挑戰，需要各部門的工作轉變以往的條塊分割的局面，其最大障礙就是來自於等級制**的培養和教育而形成的保護機制，對**資訊和資源的保護機制，網格化管理指揮中心面臨協調**各部門資源使用的重重壓力，造成資訊、共享的困難。
2.新舊體制的摩擦
網格化管理體制與傳統的管理體制截然不同，網格化管理只是在一些大中城市的區或街道進行了試點，傳統的管理體制仍在執行，如何保障原有體制的繼續運轉，是順利實現網格化管理不可忽視的問題。現行的社群體制又還不完善，導致在管理中出現了新的問題。原有部門在職能的劃分方面也不是很清晰，還存在各部門此消彼長能否順利實現的問題。
二、管理觀念存在偏差
1.城市社群網格化管理主體自身的素質不高
城市社群網格化管理主體是多層級組成的管理主體，管理主體的自身素質參差不齊，工作人員的工作態度、心理素質，思想政治素質和專業素質等都影響他們對城市社群網格化管理的認識，特別是社群居委會成員的城市社群網格化管理的主要實施者，其素質的高低更會影響社群網格化管理。
社群居委會隊伍正朝著年輕化的方向邁進，但整體素質還有待進一步提高。居委會隊伍的人均年齡相對偏大，而且文化素質不高，大多數是專科、高中，本科文化較少，待業、失業人員以及家庭婦女成為了城市社群網格化管理監督員主要部分，他們是資訊直接提供者，他們既沒有相應的學科背景，又不熟悉專業化的工作方法，缺乏專業的管理知識和現代化資訊、管理的技能，不利於城市社群網格化管理的全面落實。
2.對城市社群網格化管理的認識不夠
城市社群網格化管理實現了管理理念的創新，城市網管化管理中還在探索中前進，城市社群管理的範圍很廣，包括靜態的管理，如對基礎設施、城市風貌的管理，也包括動態的管理，如突發事件、維穩和日常城市秩序的管理，城市社群管理的目的是給社群居民一個良好的生活環境，為城市社群居民提供優質的公共服務，以促進城市社群的和諧發展。
可以看出「以人為本」是城市社群管理的核心思想，但是前人大多注重的是對部件的管理，沒有充分理解「以人為本」這一核心思想，對城市社群網格化管理的理解過於片面化。實際上，城市社群網格化管理既是對物的管理，也是對事件的管理，還包括對人的管理，最終的目的是處理好人與人之間的關係，和諧共處於同一個環境中。
片面的強調對部件、事件和對人的管理，都是不規範的，城市社群網格化管理並不侷限於數字化管理，還包括實現人性化管理。城市社群網格化管理是「以人為本」的管理，**在推行城市社群網格化管理的程序中，需要充分認識到這個問題。
三、網格管理工作人員素質和能力有待提升
在傳統的社群管理模式下，工作人員的工作內容相對比較單一，計生專幹只需瞭解和掌握計生方面的法律、法規、政策，同樣社保專幹也只需瞭解和掌握計生方面的法律、法規、政策就可以。
四、制度建設落後於資訊化程序
由於缺少國家統一的、具體的社群資訊化法規，導致智慧社群建設缺乏統一規劃，缺少資料採集、裝置接入等方面的強制性統一標準，為智慧社群普及推廣、融合帶來新的難題。
五、**主導多，社會參與的少
六、缺乏高素質的複合型人才
智慧社群建設跟資訊化密切相關，涉及社群面廣、關聯度高，對人才素質要求很高。社群現有工作人員承擔著大量行政性工作，又要組織開展居民自治，長期處於超負荷工作狀態，對智慧社群建設存在著不適應問題。部分居民在智慧終端和應用系統操作上也存在能力不足的問題，致使智慧社群在社群的落地應用得不到很好發揮。
部分社群工作者運用資訊化手段開展社會治理的理念不強，部分社群資訊化基礎設施建設不完善，影響了智慧社群服務的質量和水平。
七、社群現有管理體制制約智慧社群建設
社群現有很多業務垂直系統，由於缺乏統一領導、協調，形成了一個個孤立、分散的「資訊孤島」。大量的基礎資料需要社群工作者在多個系統重複錄入，資料標準不統一，工作量很大，但查閱使用資訊的許可權卻在上級職能部門，社群、街道層面享受不到所採集的資訊。社群工作「行政化」傾向嚴重，僅憑社群居委會一家或少數幾個部門很能做到資源共享、全面推進。
智慧社群的技術標準不規範、不統一，也存在重複建設和盲目建設的問題。
八、社群日常經費難以滿足智慧社群建設需求
社群資訊系統的建設和日常執行維護需要大量經費。後期維護不利，投入缺乏連貫性，就會導致「半拉子」工程。所謂的智慧型充其量是個面子工程。
有些社群內部一些電子服務終端裝置無專人管理，有的無法正常使用成為擺設，社群**欄目、內容長期沒有更新。從實際情況看，上級**投入資金不足，社群自籌解決也缺乏後勁。
實施網格化管理以後，社群工作人員的分工不再侷限於專項工作，而是打破界限，統一調配，全員進入網格，要求「一崗多責、一專多能」，網格管理人員承擔多項社會事務，負責資訊收集、便民服務、簡易問題現場處理等多項工作，堅持專幹不單幹、分工不分家，通俗的說就是要做到「出門一把抓，回來再分家」。
網格化的這種管理模式，要求網格工作人員要全面瞭解和掌握就業、救助、安全、科教文體、社會保障、衛生和計生、流動人口、老齡人口、黨員服務等方面法律、法規和政策。
但由於一些網格化管理工作人員缺乏對黨和國家的方針政策系統、全面的學習和理解，不能及時傳達和宣傳到位，對群眾反映的問題不能及時解答，造成居民不理解、不支援，阻礙了居民和網格工作人員的溝通和互信，客觀上影響了網格化管理的效果。全面提升網格化工作人員的素質和能力成為當前推進網格化管理的一項重要任務。金鵬資訊智慧社群解決方案
2樓：奧敏
兩者的區別到底在哪呢？接下來我會分為傳統社群安防系統與智
慧社群安防系統兩部分來解析。
具備呼叫、對講、可視、監視、開鎖以及聯網等功能。
主要使用門禁卡進出，應用的範圍普遍在傳統社群以及城中村。
訪客拜訪，可通過進出口的門口機呼叫業主，業主確認後，通過室內機遠端開啟門鎖，讓訪客進入小區。
這種系統能起到隔絕非小區業主以及閒散人員隨意進出的現象。
同時小區管理處也會安排安管在小區門口進行監管。一旦有可疑的行為（如踩點，東張西望等），安管就會上前攔截詢問。
在小區安防中，對講門禁系統就是小區第一道防線，保安人員是第二道防線。
這種門禁系統對陌生人識別，主要靠安管人員來判斷，確認身份過後，才會放行進入小區。
這套系統的缺點也尤為明顯，感應卡片容易磨損與丟失，一旦門卡失磁，業主則要跑去物業補辦，補辦流程十分繁瑣，有時會讓業主不耐煩。
而且，感應式門卡容易被複制，安全級別相對沒那麼強。
不過，隨著近幾年的技術得到飛躍式進步，給樓宇安防對講行業增加更多的可能性，出現智慧安防系統。
智慧安防系統與傳統安防系統的功能一致，但是新增技術「人臉識別」技術、攝像抓拍以及後臺資料分析功能。
這項技術的落地應用給人們帶來了無限的便利，生活上有刷臉支付，在小區安防上則有了刷臉進門以及攝像頭自動抓拍非業主以及閒散人員傳送至安保處。
經過改造後的社群，門禁裝置都帶有人臉識別的功能。
只要走到小區門口處，攝像頭會對其人臉進行採集識別，然後與影象資訊庫內進行分析對比，確認身份後，門禁則會開啟。
看似繁雜的對比工作，但對於機器來說，也僅僅是短短的幾秒鐘的時間內完成，而且業主不再為沒帶門禁卡而煩惱，輕輕鬆鬆進入小區。
安防裝置會對非業主進行抓拍，將影象傳送至安保管理處進行預警，安管人員就會對此人進行遠端監管，大大的提升小區的安全性，營造出安全、舒適的小區環境。
在錄入小區業主資訊方面，為了方便業主和提升小區物業的辦事效率，改用自助錄入的方式。
業主只需要獲取一次授權，後續錄入家庭成員資訊或租客資訊就不用跑物業，可以通過手機或者小區的自助機進行錄入。
自助錄入的方式是未來的趨勢，錄入操作簡單，不耽誤業主的工作時間，也減輕了物業的工作壓力，提升錄入率。
總的來說，智慧安防對講系統是建立在傳統安防對講系統之上，進行更新迭代，加入了先進的識別技術與大資料應用技術。
提高小區安全等級，讓業主每天能夠安安心心的回到溫暖的家，同時減輕了物業的壓力，節省了資源。
3樓：匿名使用者
傳統物業到智慧社群最直接的轉變在於其盈利模式
4樓：nz簡w單
傳統物業管理的重心在對房屋及配套設施、相關場地的養護、維修
智慧社群與 傳統小區有什麼區別嗎？
5樓：奧敏
兩者的區別到底在哪呢？接下來我會分為傳統社群安防系統
與智慧社群安防系統兩部分來解析。
具備呼叫、對講、可視、監視、開鎖以及聯網等功能。
主要使用門禁卡進出，應用的範圍普遍在傳統社群以及城中村。
訪客拜訪，可通過進出口的門口機呼叫業主，業主確認後，通過室內機遠端開啟門鎖，讓訪客進入小區。
這種系統能起到隔絕非小區業主以及閒散人員隨意進出的現象。
同時小區管理處也會安排安管在小區門口進行監管。一旦有可疑的行為（如踩點，東張西望等），安管就會上前攔截詢問。
在小區安防中，對講門禁系統就是小區第一道防線，保安人員是第二道防線。
這種門禁系統對陌生人識別，主要靠安管人員來判斷，確認身份過後，才會放行進入小區。
這套系統的缺點也尤為明顯，感應卡片容易磨損與丟失，一旦門卡失磁，業主則要跑去物業補辦，補辦流程十分繁瑣，有時會讓業主不耐煩。
而且，感應式門卡容易被複制，安全級別相對沒那麼強。
不過，隨著近幾年的技術得到飛躍式進步，給樓宇安防對講行業增加更多的可能性，出現智慧安防系統。
它與傳統安防系統的功能一致，但是新增技術「人臉識別」技術、攝像抓拍以及後臺資料分析功能。
基於人的臉部特徵資訊進行身份識別的一種生物識別技術。
這項技術的落地應用給人們帶來了無限的便利，生活上有刷臉支付，在小區安防上則有了刷臉進門以及攝像頭自動抓拍非業主以及閒散人員傳送至安保處。
經過改造後的社群，門禁裝置都帶有人臉識別的功能。
只要走到小區門口處，攝像頭會對其人臉進行採集識別，然後與影象資訊庫內進行分析對比，確認身份後，門禁則會開啟。
看似繁雜的對比工作，但對於機器來說，也僅僅是短短的幾秒鐘的時間內完成，而且業主不再為沒帶門禁卡而煩惱，輕輕鬆鬆進入小區。
安防裝置會對非業主進行抓拍，將影象傳送至安保管理處進行預警，安管人員就會對此人進行遠端監管，大大的提升小區的安全性，營造出安全、舒適的小區環境。
在錄入小區業主資訊方面，為了方便業主和提升小區物業的辦事效率，改用自助錄入的方式。
業主只需要獲取一次授權，後續錄入家庭成員資訊或租客資訊就不用跑物業，可以通過手機或者小區的自助機進行錄入。
自助錄入的方式是未來的趨勢，錄入操作簡單，不耽誤業主的工作時間，也減輕了物業的工作壓力，提升錄入率。
總的來說，智慧安防對講系統是建立在傳統安防對講系統之上，進行更新迭代，加入了先進的識別技術與大資料應用技術。
提高小區安全等級，讓業主每天能夠安安心心的回到溫暖的家，同時減輕了物業的壓力，節省了資源。
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