1樓：周
說實話你22歲就當經理了，太年輕了，要是我我也會嫉妒，你換位想一下呢？你會服嗎？除非你有明顯的過人之處，他再努力也達不到的，他就會從心理慢慢的一點一點的接受你，不是說能一下子就改變的.....
首先對他寬容點，努力做好自己的事，不要浪費精力和他爭什麼。你要是一直和他這樣他會很開心，老闆也會認為你不會處理人際關係，做不到包容。換位想想你36有能力有團隊，在一個22歲的年輕人手下幹，對你不是很親，還要你主動的對他先示好，還要恭敬的喊他經理.....
可能嗎？那他做什麼才能讓你心服口服呢？讓他看到你的魅力所在，有容人之量，凡是都是相對的....
你考慮考慮
2樓：李如霞
好的，那就直接說答案吧，首先，不能很直接的去和他說這個問題，大家還是要處嘛，面子問題；其次，如果你們處的還好的話，不如來個「君子協定」，平時出去玩的時候可以和他說一下，私下可以隨便叫，但在其他員工面前給你留點「面子」，有些事就得說開了，這樣對誰都好，總不能一直就這麼叫吧，先不說他是有意還是無意，如果就這樣發展下去，你們肯定會鬧矛盾的。。。。。。這是我的一點見解，其實平時和人相處也是一樣的道理，有什麼都說開了比較好，希望可以幫到你。
3樓：匿名使用者
不必在意別人怎麼稱呼您。只管履行好自己的職責，行使好自己的管理許可權，久而久之，他也會尊重您，別人將會更尊重您。總歸您很年輕，怎麼稱呼無所謂，沒有必要在意。
4樓：匿名使用者
不必在意，做好自己，成績才是最重要的
5樓：匿名使用者
唉，直呼就直呼了，有什麼不好的，樂觀點
6樓：深圳陳瑩清
本人做過企業管理知道你所擔心的是什麼，你唯一能做的是提升自己的能力，把自己的業績做好了，別人自然服你。
7樓：匿名使用者
我感覺威信並不在於他是不是直呼你名，你作為他們的領導當然有讓他們尊敬和崇拜的地方直呼你名說明他們把你當作自己人，你們的關係可能更融洽吧！
新到一家企業工作，職位是領導，和下屬工作接觸兩天，但下屬和我直呼姓名，我該如何解決呢？
8樓：匿名使用者
非常正常的啊，國有企業**機關除外啊，一般大領導都是姓加個總。其餘的直系領導都是*哥或*姐，這樣喊親切，當然了，不是一個部門的一般還是會稱呼你職級的，如果你的年齡相對比較小，正常情況下都是稱呼你職級的，有的自來熟的也會直接叫你姓名，當別人直呼你姓名時，你不妨用職級招呼他，比如說什麼*經理，只要不是太笨或存心和你過不去的都會改稱呼的，但是這樣別人會說你架子很大，會無形中和別人拉開距離的，要自己把握了。
9樓：蝶戀雪
你要是想擺官架子，就對他冷漠一些，不必表現的太熱心，東西不要露於表面，外表嚴峻冷酷一些，這樣就產生了距離和威嚴；
還有很重要的一點，你辦事說話一定要利索，對下屬說話不要用商量、不肯定的口吻，你吩咐下屬做事是命令的口氣，但是不要太凶，好像下屬什麼都是做錯事一樣，這樣也不好；
我的上述建議是工作時間你可以嚴厲，冷峻，嚴酷，有領導風範；下班時間就該怎麼弄怎麼弄，和同事打成一片，談談興趣，聚聚會，這樣你給人的感覺就是個公私分明的人！~
10樓：匿名使用者
有些單位就是直呼姓名的，不分職位的高低，也不附帶職務的。是正常的事，不用計較吧，領導地位要看領導能力，不看稱呼吧。哈哈哈哈
11樓：匿名使用者
你以為你是啥人物，非要對方像避諱一樣？
12樓：我也不想裝糊塗
喊名字也沒有什麼啊 別介意
女朋友直呼我的姓加先生，下屬直呼我姓名該怎麼辦，如何樹立威信？
女友之所以這樣，許是你今天做了讓她非常高興的事，她對你充滿了敬佩之情，就用尊重的口吻來稱呼你。你老婆挺好的，挺幽默的，挺喜歡你的，你要珍惜她，祝你們幸福哇。直呼你的名字，說明女朋友和你的關係，比女朋友認識的其他男孩，關係沒有好多少。現在直呼你的姓加先生，這是她在稱呼上的改變，你們的關係要變好的一個資...
我該怎麼辦，如何挽留女朋友啊，我該怎麼辦，如何挽留女朋友啊？
用行動來告訴她你為她的改變 記得分開也不一定分手 即然知道她心裡有你就行了！你們彼此有點空間不是更好！不要想太多 讓時間洗理吧！不要不在乎也不要過於在乎 留餘地給自己！同學 告訴你 遇到這種情況第一件事就是要等 要等你們都冷靜點 如果第一件事已經足夠長時間了那就是第二步了 那就是去討好她的朋友不求說...
我該怎麼辦，我該怎麼辦？
先問一個問題 你喜歡你外婆嗎？或者你們家都尊敬外婆嗎？1.你外婆平時的生活費用有沒有保障？寄託是有協議的，她需要維護女孩的。2.看來你是比哪個女孩大，應該懂得體貼人也多一點。是不是對待女孩前，先想想我是在對待外婆，因為外婆喜歡她，所以你喜歡她就是喜歡了外婆，或者是幫了外婆的忙呢？3.也許你有點小心眼...