1樓：匿名使用者
就當是自己在尋求成功上的一個小曲折。不知道怎麼說，就更應該和同事學，內向只是自己給自己的理由罷了，不是說「我很內向」我就不做這件事，不是這樣的。應該是「我很內向」但我會努力做這件事。
內向，只是自己的一個心理暗示，不是真正的自己，從內向中走出來。克服不了？沒有什麼是克服不了的，相信自己，一定能做到，超越自己，你的收穫會很大，加油。
我相信你。
2樓：≮魂葬
剛開始做這種工作 尤其是這種需要跟顧客交流的工作 是十分鍛鍊人的 當然 對銷售人員的要求也是很高的 最起碼不能太內向 要能跟顧客說得上話 聊的來
畢竟工作不是上學 不是掌握了理論知識就能行得通的 需要實踐與時間 不是麼~
一次兩次的工作失敗不算什麼 這是為你以後的道路打底子 不是每份工作付出了多少努力就能得到多少收穫的 最起碼你這次得到了經驗加油吧
3樓：匿名使用者
你的性格應該是屬於內向性格。會比較善於思考和分析，但口頭的表達能力會相對弱一點。像這種性格的人確實不太適合做銷售。
換一份工作吧，一份可以盡顯你優勢的工作，會給你帶來更加好的發展。
4樓：書法風格
不要難過，要自強不息。東家不打，打西家。再找一份工作。還年輕多經歷幾份工作，也是一種鍛鍊。
被辭退很丟人嗎,工作又被辭退了,好難過,感覺好丟臉,感覺沒信心了
有什麼好丟人的啊,只能說是你不適合那份工作。不,你不適合做這種工作罷了。這是自我感覺好吧,只是你不適合這個崗位吧 只能你努力工作,好學上進沒有人會不喜歡你1 我也是,一個多月裡,只能聽安排做事,不然就成天沒事做,呆呆的看電腦,結果就被辭退了 工作又被辭退了,好難過,感覺好丟臉,感覺沒信心了 不經歷風...
我被辭退了，公司沒有結清工資，被公司辭退了但是沒有發工資給我該怎麼辦？
勞動者被辭退一星期，用人單位還沒有結清工資的，對於用人單位的違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證據...
我和我老婆在同公司上班，今天我被公司辭退了，我跟經理說我和我老婆一起走，經理答應了，現在經理
你好抄 你說的情況首先要看你們的勞bai動合同是怎樣簽署的du呀，再有你現在被辭退zhi，你愛人沒有dao辭退，你可以把你的情況向該單位的負責人說明，把你當前的要求說清楚，儘量把事情在協商中得到解決為好。實在不行再找勞務仲裁單位。好吧。在勞動法中，辭退 開除 勸退三者有什麼區別？開除是對犯錯誤職工作...