事業單位的養老保險中間中斷過怎麼辦

2021-03-06 22:03:46 字數 1543 閱讀 2316

1樓:匿名使用者

事業單位的養老保險也是跟企業養老保險一樣按累計年限來計算的,如在退休時為達到繳納年限,可以一次性補繳,如已達到累計年限,則按照其年限來計算養老保險待遇。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

2樓:匿名使用者

事業單位的養老保險中間中斷過可以補繳,也可以不用補繳,累計交滿15年即可。

養老保險是在法定範圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全",是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本",指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件,即:

達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;

按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核准後的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

養老保險不足繳費年限的補繳:

須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:

調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。

超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)

條例第二十八條規定年齡:

獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。

2、補交時須提供:

勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;

軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。

3樓:北京人保健康

根據各地政策不同,有的可以補繳,有的地方就不可以。這個你需要詢問當地的社保辦事處。

如果能補繳,最好補繳;不過如果經濟上有困難,可以不用補繳。社保都是全國累計計算的。

4樓:昆重帥師

事業單位在編的,那是看工齡決定的,不是交社保的,工齡就是相當於交了

5樓:皆有可能

1、如果你是原來縣城的戶口,可zd以在縣社保機構申請補交中斷的2年半社保。

2、你原來的縣城如果屬於衡陽的行政區域,可以在現學校繼續參保,並能自動接上去;如果不是,亦可以把原來回的社保關係轉到衡陽合併計算。

3、到退休時,領取的養老金計算有很多因素,會看你的參保年限、個人帳戶金額、繳費時的基數答以及退休時的平均工資等來計算,這個計算方式有一個規定的計發標準,比較複雜。

事業單位如何交養老保險,事業單位養老保險應該怎麼交納?

部分參加社會保險的事業單位,基本養老保險費由單位和職工共同繳納,職工以本人上月應發基本工資為繳費基數,單位以全部職工個人繳費基數之和作為繳費基數。職工繳費比例為本人基本工資的8 由單位代扣代繳,單位繳費比例按照 以支定收,略有結餘 的原則確定。目前,遼寧省本級單位繳費比例為29 每個城市事業單位養老...

機關事業單位養老保險繳納比例

職業年金單位繳8 個人繳4 機關事業單位職業年金辦法 印發個人賬戶資金可隨工作變動轉移 職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8 個人繳費比例為本人繳費工資的4 由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。根據經濟...

事業單位養老保險並軌何時開始個人交保險

養老金並軌正式啟動機關事業單位個人要繳工資的12 事業單位人員什麼時候開始交養老保險 從你上班工作的第一個月開始就繳納了,你可以看工資條,裡面顯示。機關事業單位養老保險從何時繳納 從其參加工作之月起建立個人賬戶開始繳納。以浙江省為例,依據 機關事業單位工作人員基本養老保險經辦規程 第二十七條規定 社...