1樓:四平中公教育
你好,很高興復為您解答
資格審查制是以審查報名登記表和有關證件是否符合規定的報考條件的一種方法。其由**人事部門和用人部門共同負責。
資格審查的程式
1.對報考職位的審查。應注意審查報名者報考的職位的類別,本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。
2.對證件的審查,應注意對報名者所持證件的審查,著重審查廢品薄(查居住地、年齡)、工作證。對於種類人員的不同學歷要求,相應地審查其學歷證明及有關證件。
3.報考者的體格外貌。一般來講,對報考國家公務員考生的體格外貌並無特殊要求。
但到**機關工作的人起碼應無明顯生理缺陷,身高不能過矮。考試組織者除身體檢查要有明確標準外,資格審查也應有一定的標準。
4.審查報考者的**。主要是防止**等違反考試紀律的行為。
5.招考公告規定的其他內容。
希望能夠幫到你
2樓:上海中公事考
一般是體檢過後通知政治審查的,通知下一環節,一般就是說明上一環節通過回
了上海事業單位招聘答考試的整體招錄流程
總體流程就是:筆試—資格審查—面試—體檢和考察——擬聘用人員名單—公示—錄用。
我們在報考條件中可以看到2個面試比例,一個「面試比例」,這決定了你的面試分數線的確定,現在大家陸陸續續已經進入資格審查環節了,另一個比例就比較重要就是「筆試面試成績比例」。一般大多數崗位筆試面試成績比例是4:6,只有浦東新區大多數崗位是筆試面試成績比例是5:
5。這個決定了大家能不能進體檢環節,體檢考察人員名單是按照綜合成績從高到底1:1比例確定體檢考察人員名單。
考上事業單位,體檢過了還沒政審,單位就通知上班,是不是有問題
3樓:匿名使用者
只要考試是人事部門組織的,單位也是正規單位,就可以放心。也許政審已經通過了,你不知道。
4樓:happy夕陽
這多好啊,有什麼問題也是單位的事,不用擔心這個。趕緊上班吧!恭喜恭喜!
事業單位是先體檢還是先政審
5樓:中公教育
首先是政審,再是體檢,如果你政審都過不了,那裡來的體檢呢。
初審辦法。
對筆試合格的報考者,依筆試總成績從高分到低分排序,各崗位根據擬聘用名額的3倍確定進入報考資格初審人選;其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍範圍內的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數少於擬聘用名額3倍,則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。
為及時通知遞補人選進行報考資格初審,筆試合格且名次在擬聘用名額8倍範圍內的所有報考者均須在2023年6月30日上午9:00之前到所報考崗位資格初審現場等候,直至所報考崗位資格初審結束。
進入資格初審人員,經審查合格的,確定為進入面試人選,當場發放面試通知書;審查不合格的,不予進入面試,並按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序,從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。
(四)須提供的材料。
報考者應提供材料原件供審查人員驗證,並提供影印件供資格初審單位留存。
1.應屆畢業生。
(1)基本材料:本人報名表、身份證,學歷及學位證書或落款時間為2023年9月1日以後的畢業生推薦表(函)(加蓋學校「畢業生分配辦公室」或「學生就業指導中心」或「學生處」公章,研究生的推薦表加蓋「研究生院《處》」的公章亦可。初審時無法開具的,由上述單位開具證明代替)、院系推薦意見(推薦表中已有的不需再提供)、成績單,深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6,符合相應條件的,辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明,否則取消聘用資格),崗位條件要求的其他詳細證明材料。
屬2016、2017、2023年市外院校深圳生源畢業生報考市內戶籍要求崗位的,需提供深圳戶籍本;如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的,須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。
(2)軍隊院校地方班應屆畢業生報考的,需提供就讀院校出具的地方生證明。
(3)符合條件報考畢業生崗位的往屆畢業生,按社會人員提供相應資料。
2.社會人員。
報考者本人報名表、身份證,學歷及學位證書、專業技術資格證書或執(職)業資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書(附件6,符合相應條件的,辦理聘用備案手續時需提供深圳市計劃生育證明,否則取消聘用資格)、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中僱員或臨聘人員報考涉及僱用或臨聘時間計算問題的,還須提供僱用合同、勞動合同、用人單位證明或其他能夠證明僱(聘)用經歷的材料。深圳市事業單位常設崗位工作人員報考的,還須提供單位同意報考證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員,有下列情形的,均須按要求提供相應材料:
(1)深圳戶籍人員報考面向市內人員崗位的,須提供本人戶籍本;夫妻市外一方按本市戶籍人員報考的,須提供結婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經歷證明,以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等(社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續時提供,否則取消聘用資格)。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經歷證明為準。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的,可在初審現場提供勞動合同等證明。
(3)崗位要求英語、職業資格等級的,高於要求等級的均為符合條件,須提供相應等級證書(大學英語
四、六級的可提供大學英語相應等級考試425分以上的成績單,或專業英語八級證書)。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生,報考具有大學英語
四、六級要求崗位的,可不提供相關證書,但需提供留學證明資料。
(4)留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的,可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審;未畢業的,資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明;所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察後,必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
(5)國內院校與國外院校聯合辦學的,按國內院校畢業生報考,資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的,辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
(五)其它要求。
1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試。
2.報考者須本人按時到現場進行報考資格初審。報考資格初審合格的,由用人單位現場發放面試通知書。
3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續前的備案審查結果為準。
五、面試
(一)面試時間及地點。
面試時間及地點由用人單位自行確定並通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織。
面試由主管部門或用人單位負責組織,面試的具體形式見面試通知書。
報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。
(三)確定體檢人選。
面試結束後,按筆試、面試成績各佔50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
a代表進入該崗位的面試人數,b代表公佈的該崗位擬聘用人數,c代表進入該崗位的體檢人數。
1.a≥3b(a>3b是指末位總成績並列的情況),則c=b;
2.若a<3b,則c=(a+2)/3取整數位(不實行四捨五入,醫生醫技崗位不受此條件限制);同一崗位只有1人或2人蔘加面試的,報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。
同一崗位總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和麵試成績完全相同的,由單位根據考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人蔘加招聘的,同等條件優先聘用。
入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、准考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,行業另有規定的從其規定。
事業單位政審檔案問題,事業單位政審檔案問題
可以辦理報到證改派。也可以寫封辭職信,讓工作單位蓋章 跟你籤協議的單位 交到當地人社局,即可提取檔案,另外在提取檔案的時候,你還需要先到戶籍所在地的人才中心開具一份調檔函。攜帶辭職信和調檔函即可調檔案。建議你提前把檔案遷回來,免得到了後期,手忙腳亂。事業單位政審時檔案缺失會淘汰人嗎 首先,政審需要調...
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急,關於事業單位政審的問題,急,關於事業單位政審的問題!
有關事業單位政審問題,各個單位的規定都是不一樣的,要看根據各單位的情況。政審,是政治歷史審查,不是人事檔案審查,一般而言你所說的工作年限等問題不在政審的範疇。政審大多數是瞭解一下你的個人表現,家庭成員政治問題也在政審範圍,不過現今社會下,一般單位也不太瞭解員工個人家庭的情況,因此一般也不涉及了 相關...