1樓：嗨呀你爹臨死前
可以一次性繳抄滿15年，襲
按月領取，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，具體規定如下：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2樓：勞動法諮詢師韓飛
1、勞動保障局bai釋出《關於達到退du休年齡時養老
zhi保險繳費年限不滿dao15年的參保人員有專
關社會保險問題的通知》，根屬據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65週歲，若繳費年限仍然不足15年，一次性補足差額年限。
3樓：匿名使用者
按照社會保險法規定，到達法定退休年齡養老保險繳費不足15年，可以繼續繳納，直至累計交夠15年，同樣可以辦理退休手續並領取養老金。
4樓：匿名使用者
繼續繳納，直至滿足累計繳納15年的繳費年限。
另外也可以一次性躉交滿足15年的繳費年限。
總之必須繳納15年以上才可以辦理退休手續。
到退休年齡還沒買夠15年養老保險怎麼辦？
5樓：鑽誠投資擔保****
一、參保補繳範圍
凡同時具備下列條件的人員，本人自願，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：
6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關係或形成事實勞動關係，後因各種原因解除勞動關係或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);
二、繳費辦法
1繳費年限
1.參保時，男未滿60週歲、女未滿55週歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2.參保時，男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員
補繳6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65週歲、女年滿60週歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
2繳費基數和比例
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指資料實計算。繳費比例統一按20%計算。
12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
6樓：別看我號碼
可以補買養老保
抄險。養老保險
襲辦理補繳手續，須提
bai供以下材料：du
1.本人身份證原件及
zhi影印件，本
dao人戶口本原件及影印件（首頁、本人頁、變更頁）各三份；
2.正在履行的勞動合同（聘用合同書）原件及影印件兩份；
3.用人單位提供的申請人檔案原件（申請人檔案原件經存檔機構審驗後返還用人單位）；
4.借記卡或郵政儲蓄銀行的個人結算賬戶的存摺。
職工達到退休年齡但繳納養老保險的年限不滿十五年怎麼辦
7樓：金果
可以一次性繳滿15年，按月領取，也可以轉入新型農村社會養老
保險或者城鎮居民社會養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
8樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險**中支付。
9樓：八月冰霜一場夢
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
10樓：匿名使用者
《社會保險法》第16條規定：「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。」據此，領取基本養老金需要同時具備兩個條件：
一是達到法定退休年齡。這裡的「法定退休年齡」，勞社部發〔1999〕8號《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》的解釋為：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。二是累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年。如果繳費年限不滿15年，可以延長繳費至滿15年，也可以轉入城鄉居民養老保險。
對於「延長繳費」的問題，實踐中就存在採取什麼方式繼續繳納的問題。根據《社會保險法》之規定，參加基本養老保險可以是用人單位聘用勞動者，雙方繳納社會保險費，也可以是勞動者以非全日制從業人員或其他靈活就業人員的身份參加基本養老保險。因此，延長繳費的方式就存在兩種情形：
一種是單位聘用繳費不滿15年的職工，繼續繳費；一種是在無單位聘用的情況下，由個人繼續參加基本養老保險。由於現行法律並未規定「職工達到法定退休年齡繳費不滿15年，用人單位應當使用至繳費滿15年」，對於達到法定退休年齡但繳費不滿15年的職工，單位根據管理需要，可以繼續使用並繳納基本養老保險費，也可以不予使用，由職工個人繼續參加基本養老保險。
那麼對於不予使用的職工，單位該如何處理呢？《勞動合同法實施條例》第21條規定：「勞動者達到法定退休年齡，勞動合同終止。
」據此，勞動者只要達到法定退休年齡的，無論其繳費是否滿15年，也不論其合同期限有多久，用人單位都可以終止雙方的勞動合同。
女的到了法定退休年齡,但養老保險未交滿15年的怎麼辦
11樓：華律網
1、勞動bai者社保交滿十五年
du還沒到退休的，zhi勞動者可以不
繳納社dao保，也可以繼續繳納社保，等到版了退休的權年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
12樓：嗨呀你爹臨死前
可以一次性補繳滿15年，或者轉入新型社會養老保險，具體規定如下專：
《中華人民共和屬國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
13樓：匿名使用者
社保交滿15年後處理辦法
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未回退休的，答企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60週歲、、女55週歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替
3：養老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金
14樓：匿名使用者
如果你繳費時年bai齡偏大du
，繳費時間zhi達不到15年，如：男性，從dao50歲開始繳納養版老保險權
，按國家規定，60歲為法定退休年齡，那麼繳費時間是10年，達不到15年，就不能享受退休金待遇，這種情況是不能補繳的。只是到了法定退休年齡時，把你所繳納的養老保險金額進入個人帳戶中的部分返還給本人。
如果是正常年齡繳費，中間由於某種原因中止了繳費，而繳費年限達不到15年的，可以補交，但要收取滯納金。
補繳足了15年，到法定退休年齡就可以享到退休金待遇了。
如果不補交，那麼到了法定退休年齡時繳費年限不足15年，只能把個人所繳納的養老保險金當中進入到個人帳戶中的錢返還給本人。
臨近退休年齡還能補繳養老保險嗎，退休年齡到了 還能補繳社保麼
以下情況可補繳 應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形 1 自實施企業職工基本養老保險制度改革以來，本市統籌範圍內在原國有企業 集體企業 企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續 具有國家規定的連續工齡 因歷史客觀因素應保而未保的職工 含勞動合同制工人 經本人申請 單位申報，可到原單位所在地社保經...
男性,53歲,個體,想交養老保險到退休年齡需總共交多少錢
這個沒法幫你計算的。個人人員參加養老保險的個人繳費金額 繳費基數 繳費比例，其中個人繳費比例為20 繳費基數是當事人在當地社保當年度限定範圍內自由選擇。即便當事人固定了繳費檔級，但由於每一年的社平工資是變化的，因此也沒有辦法幫你計算今後每年的繳費金額。需要看您想繳納多少年的養老保險，最低是15年。企...
己到達退休年齡養老保險交費不足十五年勞動合同到期單位是否應該給予補償我愛人10年才到單位工作
用人單位只繳納勞動者在職期間的社保，到達法定退休年齡如果沒交後15年應該由個人一次性繳納至15年才可以領取養老金 企業職工達到法定退休年齡了，但養老保險未繳納夠15年，單位是否應與其解除勞動關係？勞動合同法規定，職工達到法定退休年齡，勞動合同自動終止。因此，單位是否辦理解除手續都是一樣的。職工已經不...