1樓：匿名使用者
科技來是第一生產力，技術創源
新是質變，新技術往往是革命性，意味著可能造就一個新的產業，一種新的經濟模式。
管理是調配資源，管理的本身不能創造生產價值，只是對資源的配置進行優化組合。管理上的創新是量變，各種管理理論經過千百年來的發展，基本上已經相對成熟穩定了，任何一項管理上的創新之舉僅僅只能是在原有的框架基礎上進行微小的調整，而不能推翻原有的管理體系。
管理創新帶來的效益相對而言比較小，而且還有一定的風險性，並不是所有的管理創新舉措都能得到好的回報。
維持舊有的穩定的管理體系，進行技術創新，這個企業很有可能在新產品的領域繼續得到發展。
如果不進行技術創新，在管理上再怎麼折騰花樣，終究潛力有限，等技術徹底落後時，會被別家的新技術所淘汰。
所以技術創新比管理創新重要。
2樓：20年前是雷鋒
個人認為：技bai
術創新適用
du於創業初期，管理創新適zhi用於創業中後dao期！
兩者適用的領域不一樣專
，而且兩者使用屬人群也不一樣。管理創新一定要有管理者和員工，技術創新可以是團隊也可以是個人。
雖然都是創新，可是差別還是很大的！
關於創業的知識可以去：第七創業網 ，希望我的回答，希望對你有幫助！
技術創新和管理創新哪個更重要
3樓：波士商學教育
科技創新和管理創新的關係是這樣的，我堅信諾貝爾經濟學獎獲得者、制度變遷回理論創始人道格拉斯
答·諾斯的觀點：如果企業的制度和管理模式不對，就不存在真正的科技創新。如果企業的制度和管理模式對了，就會帶來更多的科技創新。
技術創新和思維創新對社會發展哪個更重要
4樓：匿名使用者
我也是一個學設計的,我的觀點是:技術是基礎,創新是關鍵,在設計中二者缺一不可,沒有技術你的創新無法實現,沒有創新你的設計也會停止不前沒有可觀性。
技術創新對國家發展的重要性，創新對國家的重要性
1月8日，國家高層領導在國家科學技術獎勵大會上為最高獎獲得者頒獎。國家高層還表示，要把科技創新擺在更加重要的位置。在具體措施方面，要優化科技發展戰略佈局，調整優化重大科技專案。要強化企業創新主體地位，健全產學研一體化創新機制。這些年，從 天眼 探空到 蛟龍 探海，到嫦娥四號，從頁岩氣勘探到量子計算機...
辯論題目「知識積累比知識創新更重要」材料高分
肯定是創新比積累更重要，抽到這樣的辯題，就別辯了，要不就是狡辯，就是強詡奪理。l don t no 知識積累是創新的基礎，沒有積累，就無法傳新。縱觀人類歷史大的發現發明創造都是在前人的基礎上攻克出來的結果，如愛因斯坦的相對論 若論創新能力，當屬嬰兒和兒童，他們的思維不受約束，天馬行空，可是創新出什麼...
對待傳統文化，傳承比創新更重要辯論賽，週日辯論，急求
先幫你破題，這個是個相容性命題，比較的是相互之間的重要性，所以這場辯論有幾個關鍵點。第一，必須要承認文化傳承很重要，只是文化創新更加重要。這是一個邏輯關係，你好好品味，文化創新比文化傳承更重要絕對不代表文化傳承不重要。理解了這點你們後面就好辨了。第二，把創新的概念做大，把傳承的概念做小，因為這個辯題...