1樓：金風玉露人間有
做什麼文員呢？一般的文職類的文員，一般兩千左右，如果是職能文員，外貿文員，相對專業比較強，需一定的實力，工資相對也就高些了， 有三四千的。
2樓：匿名使用者
一般1500---2000就算高的了，不過根據地區不同工資也會有差異
1.協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3.協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4.全廠人員檔案的建立與管制。（電腦化）
5.對試用人員之試工與考核調查。
6.負責全廠人事異動工作。**正/升職/調動/降職等手續之辦理）
7.全廠獎懲手續之辦理。
8.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（廠內程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。（每日/月之考勤**表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等）
10.月底對相關報表的整理並交於財務。
11.月底新工卡及飯卡的發放，月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
12.對全廠鑰匙之管理。
13.配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14.職員工勞動合同／暫住證及各類保險之辦理。
15.完成主管臨時交付的任務。
辦公室文員工作職責
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、檔案報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接**；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文祕、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
人事文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管：行政部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 協助主管組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。
b． 負責營銷系統員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
c． 負責營銷系統員工的人事檔案的日常維護工作。
d． 協助主管解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
e． 辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲和離職等具體手續。
f． 部門經理交辦的其他事宜。
銷售文員崗位職責
(1)、行政隸屬
上級主管：企劃部經理
工作物件：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
a． 在企劃部經理的領導下，負責公司**活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
b． 負責編制公司年度**活動預算，提交年度**方案，制定與協調各區域**活動推進時間與方案選擇。
c． 負責各區域**活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展**活動。
d． 負責制定公司公共關係計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
e． 負責**活動的方案管理與文件備案，評估活動效果，提交季度**活動分析報告。
f． 完成企劃部經理交辦的其他任務。
綜合管理辦公室文員崗位職責
1. 負責後勤保障部日常文字、列印工作，進行備檔、保密或發放。
2. 負責後勤保障部流動人口檔案，整理造冊，落實員工每月考勤及員工流動情況，及時向人力資源部門彙報。
3. 協助有關領導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時反饋及落實領導指示。
4. 負責兩院後勤網路編輯，整理，網上答疑，配合學院進行網上宣傳，配合網路中心進行**建設。
5. 配合領導接洽供水、供電，供貨及電信、郵政等合作單位，統計教師、學生公寓用電、維修情況，定期向財務部門繳費和報銷。
6. 配合後勤物業中心進行教師公寓住房安排，鑰匙的保管、發放，清點並安排傢俱，統計水電等，確保教職工有個比較舒適的居住、生活環境。
7. 根據工作需要。綜合協調和配合其它部門、院辦、圖書館等工作，促進協調和團結，保障良好的教學、生活秩序。
8. 對上級負責，對學生負責，及時總結工作，積極完成領導交待和安排的其它任務。
文員工資一般多少一個月？
3樓：蝸牛p科技
文職copy的話差不多了。記得在無錫找文員工作的話都1200左右鬱悶啊！好點可能1500.
公司的話都是不包吃住的，工廠一般可能有這樣的福利。不過環境不好呀！在廣東文職也差不多吧！
1500-2000.這個樣子。
在不同的公司，文員一職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文書處理、文件整理、影印檔案、接聽**及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。
另外，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作。一般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），一些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的一些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
現在的要求都比較高，最起碼也要中專級以上的，不過小一點的工廠應該還是要求不高！只要你想做，我想你會找得到合適的！不管去面試什麼，都要表現得自信.
工資在1000到1800左右吧,看在什麼工作單位工作
4樓：點墨金牛
文員，好聽點說坐辦公室，難聽點說就是整理資料天天打雜，工資不版高，頂多有五險一權金安慰一下
不是歧視哦，是真的，現在能在招的文員，都是基層工作，往上升需要很久的等待
好的職位都內部消化的，要麼自己親戚朋友，要麼別的地方認識的，業務熟練的
哦，如果是招一些年輕女性，對相貌有要求的，有可能是老總給自己招祕書當然，文員的範圍還是太大了，以上訴說如果冒犯了某些行業，請諒解週末雙休，工資3000起，雖然事情比較多，但是都不累，我記得一個前輩和我說過，你要清楚，你自己到底要什麼？也是這個前輩點醒了我，我想要的無非是早九晚五，週末雙休，五險一金，這份工作只是我賺錢的工具，我不打算找一個特別累的，因為我想有時間去做我自己真正想做的事，這份工作只是我要做自己喜歡的事的經濟**，沒必要耗費精力糾結是做什麼的，只要不累就好，但是前提是，你有副業，並且非常熱愛你的副業，在你閒暇的時間，你去完善你的副業，不然你的主業只能做幾年，之後你該怎麼辦?
5樓：1314愛的他
不高，頂多兩三千吧（小城市可能更少），因為文員崗位的技術性不強，替代性很高，所以工資比較低
6樓：匿名使用者
文員工資很低的，而且時間幹不長，一線城市很多大公司都是年輕漂亮的剛畢業女大學生搶著幹，過幾年新人畢業了又搶老人飯碗，真心沒意思。不走偏門的話文員沒有發展的，也有可能找個好老公不用幹了
7樓：匿名使用者
文員是個泛稱，多bai指行政類的工作du
，當然，實際上zhi在小公司，文dao
員要做的事可能很
專多，什麼事情屬都會找你，比如招聘找你，電腦壞了找你，魚缸換水還是找你。。。因此很多人都覺得文員就是打雜的。
雖然要做的事多，不過文員有一個好處就是要和公司所有人打交道，人脈比較熟絡，如果自己做些副業的話，比較容易開展，我有好多**都是公司的文員，做的都很好，自然堂，佰草集，丸美，泊萊雅，瑪麗黛佳等等這些一線品牌的化妝品，在我這基本上4折左右就能拿到貨，因此只要給公司女同事簡單宣傳一下，以後她們買化妝品就再也沒去過專櫃。。。一樣的**貨，比專櫃便宜一半，鬼才去專櫃買。。要知道，化妝品對女人來說可是剛需，買過一次以後肯定會繼續找你復購的。。。
文員一個月工資3000，做名品美妝，一個月賺個五六千沒問題。。我的好幾個**都想辭職，換家公司去當文員。。。
8樓：波羅汀的銀英傳
文員實在沒有什bai
麼技術含量。
等你過du了幾年zhi
，人老了，待遇還dao是那樣，而且回還有更多年輕的等答著求職。
按某位網友的說法：
本來很普通的一個工作，放以前初中，高中都能做了。
而現在呢？一個公司只要招個文員，攤位前立馬排起了長隊，當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做，而且能呆辦公室有電腦；二是現在工作太難找，女生第一想到的只好是文員了。
9樓：匿名使用者
文員工資多少錢一個月？文員工資大概是3000到5000吧！
現在一般的文員工資大概是多少了？
10樓：市淵明朗
一般文員在東莞這邊的話1200-1500，如果有經驗點的就1500以上，但不會超過2000的。如果是在深圳那邊的話就高點，不過注意了那邊不般不包吃住，工資在2000-2500中間。希望能幫到你
11樓：慎運華合霖
看在什麼地方了，三線城市一千多，一線城市三千左右，還得看什麼公司，小公司工資低，基本上沒有福利，大公司工作差不多，福利還可以，國企工資低，但是福利哪叫個好呀，
12樓：班晴麗貿瓔
我也在來嘉興做文員
。，像嘉興這邊自的文bai員工資是1300左右（八du小時五天制，）如果是
zhi工時dao長一點的話可能就是1500左右了。至於工作職責嘛，就是製作**，一些報表的輸入，檔案的整理，歸檔，接**，還有erp的使用
13樓：勞動法諮詢師韓飛
一般來公司文員的工資標準是按源照雙方籤bai訂的勞動合同中進行約定的標du準zhi
，外加各種津貼補助以dao及加班費，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
會計的工資一般是多少，會計工資一般是多少啊？
普通持有會計證的會計工資一般在2000 2500元，待遇普遍不高，如果持有注會證那麼待遇會翻好幾番，持中級證的待遇通常也會翻一翻。勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位 工作能力 績效考核 加班時間 用人單位補助等相關。關於職工全年月平均工作時間和工資...
會計工資一般是多少，會計工資一般是多少啊？
大多數情況下的事情，只有最基礎的證書沒會計經驗的話，本科畢業一線城市會計工資2500 3000左右 除了國企事業單位公務員 二三線城市會計2000 2800左右，本科以下學歷一線城市會計1800 2500左右，二三線城市會計1500 2300左右。當然也有的會計能力很好，做兼職會計，一個月能掙100...
文員工資高嗎？文員工資一般多少一個月？
文員的工資應該都是比較低的，應為進入門檻低。如果非要找搞工資的文員，建議做總裁助理，總經理助理，總監助理之類的職位。另外酒店行業文員綜合工資可能比其他行業高，因為包吃住，從這個角度看，做酒店行業的文員可能工資高點。要看在什麼地方，象我以前在重慶，做文員之類的工作，可能有個一千三四左右，但是現在在貴陽...