請問 公安部是否強行規定娛樂場所必須由保安公司派駐保安

2021-03-18 11:58:56 字數 5275 閱讀 2043

1樓:峰天雪地

根據中國保安法之《保安服務管理條例》 第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格,有符合本條例規定條件的保安員,有健全的保安服務管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。   娛樂場所應當依照《娛樂場所管理條例》的規定,從保安服務公司聘用保安員,不得自行招用保安員。

娛樂場所必須要配保安是國家強制規定嗎

2樓:林清宇雲卿

是的,是《娛樂場所管理條例》第二十六條 規定娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同,配備專業保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。

娛樂場所未按規定配備保安的違法行為在沒取得文化許可證時公安機關是否可以處罰

3樓:甜美志偉

保安不合規的,可以由公安處罰;沒有《娛樂場所經營許可證》公安也可以依法取締。有證的,公安可以向文化部門提出處罰的建議。

法律依據:

***《娛樂場所管理條例》

1、第40條規定:違反本條例規定,擅自從事娛樂場所經營活動的,由工商行政管理部門、文化主管部門依法予以取締;公安部門在查處治安、刑事案件時,發現擅自從事娛樂場所經營活動的,應當依法予以取締。

2、第46條規定:娛樂場所取得營業執照後,未按照本條例規定向公安部門備案的,由縣級公安部門責令改正,給予警告。

擴充套件資料:

娛樂場所的經營要求:

國家倡導弘揚民族優秀文化,禁止娛樂場所內的娛樂活動含有下列內容:

(一)違反憲法確定的基本原則的;

(二)危害國家統

一、主權或者領土完整的;

(三)危害****,或者損害國家榮譽、利益的;

(四)煽動民族仇恨、民族歧視,傷害民族感情或者侵害民族風俗、習慣,破壞民族團結的;

(五)違反國家宗教政策,宣揚邪教、迷信的;

(六)宣揚淫穢、賭博、暴力以及與毒品有關的違法犯罪活動,或者教唆犯罪的;

(七)違背社會公德或者民族優秀文化傳統的;

(八)侮辱、誹謗他人,侵害他人合法權益的;

(九)法律、行政法規禁止的其他內容。

娛樂場所及其從業人員不得實施下列行為,不得為進入娛樂場所的人員實施下列行為提供條件:

(一)販賣、****,或者組織、強迫、教唆、引誘、欺騙、容留他人吸食、注射毒品;

(二)組織、強迫、引誘、容留、介紹他人**、**;

(三)製作、販賣、傳播淫穢物品;

(四)提供或者從事以營利為目的的陪侍;

(五)賭博;

(六)從事邪教、迷信活動;

(七)其他違法犯罪行為。

娛樂場所的從業人員不得吸食、注射毒品,不得**、**;娛樂場所及其從業人員不得為進入娛樂場所的人員實施上述行為提供條件。

4樓:匿名使用者

根據《娛樂場所管理條例》規定:

第三條 縣級以上人民**文化主管部門負責對娛樂場所日常經營活動的監督管理;縣級以上公安部門負責對娛樂場所消防、治安狀況的監督管理。

第二十六條 娛樂場所應當與保安服務企業簽訂保安服務合同,配備專業保安人員;不得聘用其他人員從事保安工作。

第三十二條 文化主管部門、公安部門和其他有關部門的工作人員依法履行監督檢查職責時,有權進入娛樂場所。

娛樂場所應當予以配合,不得拒絕、阻撓。 文化主管部門、公安部門和其他有關部門的工作人員依法履行監督檢查職責時,需要查閱閉路電視監控錄影資料、從業人員名簿、營業日誌等資料的,娛樂場所應當及時提供。

第四十一條 違反本條例規定,擅自從事娛樂場所經營活動的,由工文化主管部門依法予以取締;公安部門在查處治安、刑事案件時,發現擅自從事娛樂場所經營活動的,應當依法予以取締。

第四十二條 違反本條例規定,以欺騙等不正當手段取得娛樂經營許可證的,由原發證機關撤銷娛樂經營許可證。

5樓:淮安浙江人

保安不合規的,公安處罰;沒有《娛樂場所經營許可證》公安也可以依法取締。有證的,公安可以向文化部門提出處罰的建議。

一、***《娛樂場所管理條例》

1、第40條規定:違反本條例規定,擅自從事娛樂場所經營活動的,由工商行政管理部門、文化主管部門依法予以取締;公安部門在查處治安、刑事案件時,發現擅自從事娛樂場所經營活動的,應當依法予以取締。

2、第四十六條規定:娛樂場所取得營業執照後,未按照本條例規定向公安部門備案的,由縣級公安部門責令改正,給予警告。

3、第五十二條規定:因擅自從事娛樂場所經營活動被依法取締的,其投資人員和負責人終身不得投資開辦娛樂場所或者擔任娛樂場所的法定代表人、負責人。

娛樂場所因違反本條例規定,被吊銷或者撤銷娛樂經營許可證的,自被吊銷或者撤銷之日起,其法定代表人、負責人5年內不得擔任娛樂場所的法定代表人、負責人。

娛樂場所因違反本條例規定,2年內被處以3次警告或者罰款又有違反本條例的行為應受行政處罰的,由縣級人民**文化主管部門、縣級公安部門依據法定職權責令停業整頓3個月至6個月;2年內被2次責令停業整頓又有違反本條例的行為應受行政處罰的,由原發證機關吊銷娛樂經營許可證。

二、娛樂場所有下列情形之一的,屬於情節嚴重,責令停業整頓一個月至二個月:

因娛樂場所的有關硬體設施和保安人員配備不符合《娛樂場所管理條例》規定,經公安機關責令改正,給予警告後,娛樂場所未在規定期限內改正,繼續營業的;

三、娛樂場所有下列情形之一的,屬於情節嚴重,責令停業整頓二個月至三個月:

1、為妨礙公安機關對營業場所內發生的治安、刑事案件調查取證,故意關停閉路電視監控裝置或刪改監控錄影資料的;

……3、公安機關依據《條例》第四十三條之規定責令娛樂場所停業整頓後,一年內又實施同種性質違法行為的。

四、娛樂場所指使、縱容從業人員侵害消費者人身權利,有下列情形之一的,責令停業整頓三個月。同時,建議文化部門吊銷《娛樂場所經營許可證》:

……(五)娛樂場所二年內被公安機關責令停業整頓二次,又有違反《條例》的行為應受行政處罰的,應建議文化部門吊銷《娛樂場所經營許可證》。

娛樂場所保安員工作細則

6樓:豬豬將軍

根據***《娛樂場所管理條例》和公安部《娛樂場所治安管理辦法》的有關規定。為更好地發揮娛樂場所保安員的履職作用,結合我區實際,特對娛樂場所保安員工作職責規定如下:

一、維護娛樂場所治安秩序,及時發現和協助公安機關調查處置娛樂場所內發生的違法犯罪活動。

二、做好娛樂場所各項安全防範和巡查工作,及時排查、發現安全隱患,並向客戶單位、轄區派出所及有關職能部門報告,有權利督促客戶單位進行整改。

三、對進入娛樂場所人員進行安全檢查,防止人員攜帶管制刀具和危險物品進入場所,一經發現應婉言謝絕其進入場所,強行進入的立即報告當地公安機關處置。

四、對於個別滋事生非人員要好言勸離,對控制不了局面情況,要及時向管區民警或110彙報,發生了案件要保護現場、保全證據、滯留目擊證人。

五、加強對場所服務生的治安防範教育,形成齊抓共管的局面。

六、每天上崗前檢查消防設施、裝置是否完好,定期組織工作人員進行消防演練。

七、督促娛樂場所落實從業人員等資訊採集工作及從業人員上下班實時刷卡制度。

八、每天向管區民警做一次工作情況彙報。

九、協助公安機關做好娛樂場所內其它相關工作。

娛樂場所安檢門配備使用工作規範

根據***《娛樂場所管理條例》、公安部《娛樂場所治安管理辦法》和《企業事業單位內部治安保衛條例》等有關法律法規精神,為維護娛樂場所正常的經營秩序,特對我市娛樂場所安檢門的配備、使用工作規範如下:

一、娛樂場所安檢門必須設定在主要通道入口處,場所有多個通道的應同時設定安檢門或對其他通道用移動隔離設施進行臨時隔離;

二、娛樂場所應在安檢門的旁邊配置桌子和存放物品的器具,進入場所的人員接受安全檢查時應自覺拿出手機、鑰匙等物,配合安全檢查人員做好安全檢查工作;

三、每個安檢門要落實1至2名專職保安人員負責安全檢查工作,保安員應主動引導進入場所的人員通過安檢門進行安全檢查;

四、安檢門的檢測靈敏度應當調整至可以發現小型刀具;

五、檢測時安檢門發出警示訊號的,安全檢查人員應仔細對其進行檢查,需要開包查驗的,要提醒當事人自行開包接受查驗;

六、當安全檢查發現管制刀具等危險物品時,保安人員應立即向110報警,並移交公安機關處理;

七、對拒絕安全檢查的人員,要耐心說服勸導,經勸說仍無效的,可以拒絕其入場。

娛樂場所從業人員資訊卡使用管理規範

為認真貫徹落實公安部《娛樂場所治安管理辦法》,按照國家有關資訊化標準規定,切實加強娛樂場所從業人員管控,對娛樂場所從業人員發放資訊卡實行資訊化管理,現就資訊卡使用管理等問題規範如下:

一、辦理資訊卡的範圍

凡在娛樂場所內從業的人員,除法人、投資人、經營負責人及取得保安資格證的保安人員外,其他從業人員均要辦理從業人員資訊卡。

二、資訊卡的使用管理

1、從業人員資訊卡實行一人一卡,全東勝區通用。從業人員在上班期間必須統一佩帶資訊卡上崗。

2、娛樂場所實行從業人員上下班實時刷卡(資訊卡)制度,從業人員每天必須在上下班時持本人資訊卡在專用讀卡器上刷卡,通過娛樂場所治安管理資訊系統實時、如實將從業人員相關資訊傳輸到公安機關。

3、從業人員不得委託他人代為刷卡。

4、新招收的從業人員,場所業主必須要求其在24小時內到指定地點辦理資訊卡(正在辦理資訊卡的人員憑辦理單位相關憑證上崗)。

5、從業人員應妥善保管資訊卡,防止資訊卡損壞、遺失。

6、從業人員資訊卡損壞、遺失的,應在24小時內補辦。

7樓:匿名使用者

1。具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺性,敢於挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為。

2。具有良好的服務意識和安全意識,儀表端莊、乾淨整潔、禮貌待人,在保安服務中真正體現「警惕、溫暖、敏捷、周到」的服務風格。

3。努力鑽研保安服務的業務知識,掌握企業保安的服務技巧,當值時要保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態,做到「招之即來、來之能戰、戰之能勝」。

4。服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司財產安全。

5。處理在公司內發生的非常事故並採取行動及協助公司各部處理員工和客戶的安全問題,並要熟悉崗位的分佈,愛護通訊器材和崗位上的各種設施。

6。在公司範圍內外巡查,果斷處置本崗位發生的問題,發現可疑的人和事要禮貌地進行盤查監控。

7。協助有關部門保衛重要賓客進出公司及做好大型會議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點,制止賭博、打鬥及偷竊客人財務情況發生。

8。經常對要害部位和儲存大量財物的場所進行安全檢查,發現問題及時提出,護衛財務部收銀員將現金存入或提出。

9。定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建築物周圍之門戶、服務區、工程交貨區。

10。嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交**制度。上崗時不得擅離崗位,上班時不準睡覺,以確保公司的安全。

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