1樓：一棵小榕樹兒
肯定是被子、圍巾這一類的呀，冬天那麼冷，員工拿到這些不知道會多開心！深圳很多大公司的年會都用的萬事利的蠶絲被和紅圍巾。
2樓：匿名使用者
大份實在的蠶絲被或者溫暖貼心的真絲圍巾，送萬事利的好
3樓：偶爾寂寞吧
送員工的話，實用些的東西為主了。包裝大件的東西給人價值感高，我們之前發過四件套。這幾年感覺蠶絲被不錯，我有些同事收到過，有檔次，也實用。
4樓：小萌子喧喧喧
個人希望收到圍巾，被子多有溫度啊
5樓：
如果是優秀員工肯定得送書了~閱讀讓優秀的人更加優秀~
在此推薦一下《思維力：高效的系統思維》這本暢銷書，培養大家會用框架去解決問題，應對面非常廣闊，適合企業所有員工閱讀。在亞馬遜噹噹釋出僅僅10天，熱賣到脫銷~（現在京東，**有貨）
「真正有用」正是這本書不同於其它思維書籍之處！
你有沒有遇到過以下窘境——分析時想不明白、表達時說不清楚、學習時學不快速？你想不想全面提升你的思維能力？你知道問題解決技巧和表達技巧有哪些嗎？
此書中有你想知道的答案。
本書分為3個部分共10章，各章可自成體系地解決一個問題，同時整書又形成一套體系化的系統思維。
第一部分探祕了「框架」力量的根源。萬事萬物的本質其實是一個個的系統，而掌握了系統的「框架」也就把握了事物的本質。沒有什麼問題是不能利用框架解決的，如果一個不行，那就兩個。
第二部分將運用「框架」解決問題分解為五個步驟——界定問題、構建框架、明晰關鍵、高效執行及檢查調整，並精煉了相應的優秀思考方法和工具。此外，還傳授了在有限時間、有限資源限制下高質量地解決問題的祕訣——「假設思考」。
第三部分傳授如何運用「框架」有效表達。逐層遞進地演示了自上而下表達的魅力，並用豐富的圖表闡述了何為「形象化表達」。
對於想全面提升思維能力的讀者，建議按照本書章節順序閱讀；對於迫切想尋求具體問題解決技巧或表達技巧的讀者，也可以直接閱讀相應章節。
6樓：匿名使用者
送桑蠶絲的被子。哈哈，送溫暖，又實用
7樓：六分之一
蠶絲被，圍巾，領帶，定製品
8樓：匿名使用者
本人是從事禮品方案策劃的，對於任何一種場景的送禮行為，都必須明確以下幾點：
1.送禮的目的？
年底獎勵員工,送什麼好?
9樓：振碲
年底，員工福利禮品是一個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、儘可能提升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
10樓：
年底獎勵員工,不如送員工, 美康網--省多多的健康福利購物金, 即省錢還能為企業留住人,關心員工健康是最好的福利.
11樓：匿名使用者
對於大多數員工的年終獎勵都希望是現金吧、畢竟都是出來工作賺錢的 到年底了 用錢的地方多 得到年終獎金也是給來年拼搏努力工作的一份動力 望採納哦
公司要給優秀員工物質獎勵要送什麼好
12樓：匿名使用者
如果是中年婦女就送日常用品就好了，年輕的送化妝品，男士送些錢包手機的
公司年會給員工發什麼獎品好呢？
13樓：天蠍彭陽
上海澳桉現在有種可以放自己**的那種淨化器，可以掛在牆上像海報一樣，可以送給一些愛美的女性員工。
14樓：匿名使用者
可以送的禮品有很多的，要高階的話像什麼淨化器、汽車啟動電源都可以，一般的手機充電寶之類的也可以，既實用又有面子，員工也會很喜歡的
15樓：匿名使用者
高階大氣的有送汽車的，比如送手機，小電動車等。有個公司開年會每人發了臺大魚小電動車，還可以放進汽車後備箱，
16樓：匿名使用者
送一些輕奢品吧！高階大氣！**千元以內的！全球獵手推薦！聽說他們正在舉辦企業內購會活動，參與企業年會還有獎品贈送。
17樓：文修令恨真
最好側面問問近來需要什麼，有時用雪中送碳，就是投其所好，效果會更好，還會感激您呢
18樓：象甫江迎蓉
可以根據企業的實力和員工的具體表現決定，如：
1.企業實力雄厚的，其實可以直接發現金最直觀；
2.員工在工作中表現好的，可以發放對員工生活有切實作用的物品；
3.可以發放獎狀、獎盃等。
19樓：浦存杞靜珊
給每人發一部蘋果6最好。
20樓：仇曦韓華茂
發獎品當然要有意義。水杯等等，我覺得都可以
我們公司開年會需要給優秀員工發禮品，有好的賣禮品推薦嗎？
21樓：匿名使用者
有啊，中國網庫16號剛上線了一個專門賣禮物的
22樓：匿名使用者
我朋友專營空氣淨化器 可以拿個友情價
公司年會獎品買什麼好
23樓：匿名使用者
作為員工，我最希望公司年會獎品是現金，如果是物品的話最好是手機平板膝上型電腦之類的電子產品。
24樓：匿名使用者
看是什麼樣的年會了，不一樣，根據層次可以選不用的禮品。小到大米，油，洗衣粉，大的有送汽車的。一般企業如果人不是特別的多的話建議稍微高階又實用一些，比如送手機，小電動車等。
我有個朋友就是，他們開年會每人發了臺大魚小電動車
25樓：紅棗
個人覺得送什麼不如送健康，如干果禮品，補血的紅棗禮品，關愛員工健康，送出去也有面子
26樓：匿名使用者
可以用帽子做成參與獎什麼的，每個人都能拿到，上面能加點老總寄語啊，或者公司比較有意義的合照，logo或者單獨的臉譜設計出來，我們公司之前就這樣做的
27樓：匿名使用者
手機，平板，dv，吹風機等等，根據公司的預算看
員工禮品發什麼好，優秀員工獎勵什麼禮品
28樓：天氣可真好呢
可以發一些日常用品，比如保溫杯，茶杯之類的。
29樓：紅棗
禮品各有各的特色，各有各的好的咯。別人說好的也不一定適合自己用呀，找到喜歡的那才是最好。
30樓：匿名使用者
禮物不在大小，發一些員工比較實用的東西，吃的喝的都可以。
31樓：luqiana是我
經濟實用，智慧電子產品，車載類都可以
32樓：醉風流淫倜儻
找我，專業做員工福利，企業客戶答謝等禮品。
到年底了，公司也要準備年會了，在西安有什麼半年會的活動方案呢
就是可以舉行一個比賽的形式，或者頒獎的形式。到年底了，公司也要準備年會了，在成都有什麼半年會的活動方案呢？同年幾老公說羊準備年會了，在成都有什麼辦年會的活動方案嗎？嗯，網上的活動方案很多，你可以去借鑑一下。到年底了，公司要準備年會了，在蘇州有什麼半年會的活動方案呢？年會策劃過於繁瑣，自己策劃又容易出...
到年底了，公司要準備年會了，在蘇州有什麼半年會的活動方案呢
年會策劃過於繁瑣，自己策劃又容易出錯，忙了半天，沒有效果，錢還花了很多，內 最後給公司帶來一定的容損失。可以找一個專業的會議策劃公司給你提供定製化會議執行方案，從務策劃 裝置租賃 舞臺搭建 燈光調整 視覺設計一站式服務，省時省力，也比較合適。可以在自己公司內部，辦一個年會，比如每個部門可以表演一些節...
又到年底了，公司又要準備策劃年會，想找家專業的年會策劃公司外包，麻煩給我一兩個慶典策劃公司，謝
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