1樓：匿名使用者
不同的態度不同的命運，名人的成功失敗的一些事例？
2樓：匿名使用者
有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去。我們這兒有很多雄鷹式的人物，很多同學學習不需要太努力就能達到高峰。很多同學後來可能很輕鬆地就能在北大畢業以後進入哈佛、耶魯、牛津、劍橋這樣的名牌大學繼續深造。
有很多同學身上充滿了天賦，不需要學習就有這樣的才能，比如說我剛才提到的我的班長王強，他的模仿能力就是超群的，到任何一個地方，聽任何一句話，聽一遍模仿出來的絕對不會兩樣。所以他在北大廣播站當播音員當了整整四年。我每天聽著他的聲音，心頭咬牙切齒充滿仇恨。
（笑聲）所以，有天賦的人就像雄鷹。但是，大家也都知道，有另外一種動物，也到了金字塔的頂端。那就是蝸牛。
蝸牛肯定只能是爬上去。從低下爬到上面可能要一個月、兩個月，甚至一年、兩年。在金字塔頂端，人們確實找到了蝸牛的痕跡。
我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去，一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。但是，同學們所要知道的是，蝸牛隻要爬到金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收穫的成就，跟雄鷹是一模一樣的。（掌聲）所以，也許我們在座的同學有的是雄鷹，有的是蝸牛。
我在北大的時候，包括到今天為止，我一直認為我是一隻蝸牛。但是我一直在爬，也許還沒有爬到金字塔的頂端。但是隻要你在爬，就足以給自己留下令生命感動的日子。
（掌聲）
有關態度決定人生的名人事例和名言！
3樓：匿名使用者
生如夏花之絢爛，死如秋葉之靜美
4樓：匿名使用者
其實世界上本沒有路，走的人多了，也便成了路。
態度決定成敗的例子
5樓：喜歡地理問題
美國西點軍校有一句名言就是：「態度決定一切。」沒有什麼事情做不好，關鍵是你的態度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那麼事情也不會有好的結果。
沒錯，一切歸結為態度，你對事情付出了多少，你對事情采取什麼樣的態度，就會有什麼樣的結果。
三個工人在砌一面牆。有一個好管閒事的人過來問：「你們在幹什麼？」
第一個工人愛理不理地說：「沒看見嗎？我在砌牆。」
第二個工人抬頭看了一眼好管閒事的人，說：「我們在蓋一幢樓房。」
第三個工人真誠而又自信地說：「我們在建一座城市。」
十年後，第一個人在另一個工地上砌牆；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老闆。
態度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發生了截然不同的變化，是什麼原因導致這樣的結果？是態度！
一個人有什麼樣的心態，就會有什麼樣的追求和目標。具有積極、樂觀心態的人，其人生目標必然高遠；有了高遠的目標，必然會為之努力。有努力必有回報。
第一個工人總在抱怨生活的不公，心情是鬱悶的，想的都是一些令自己不愉快的事，回答別人的問題時都是滿肚子怨氣。第二個工人要比第一個工人心態好，儘管也是在砌牆，但他卻把這堵牆當作一棟樓房來建，心裡想的是如何將樓房建設得更好。第三個工人心態最好，工作那麼辛苦，他還那麼自信那麼專注。
人最可貴的就是 「認真」二字，第三個工人把砌牆這樣的小事當作一項偉大的事業來看待，十年後成為老闆也就不足為奇了。
再看看我們身邊，有多少人能真正對待自己從事的工作？浮躁，抱怨，這山望著那山高，導致一些人一輩子碌碌無為，一事無成。而那些在本行業、本領域做出了傑出貢獻的人，無一不是兢兢業業，一絲不苟，樂觀向上的。
心態影響著人們對事物的看法。比如兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：「真不幸，只有半杯水了。
」而樂觀的人會說：「真好，還有半杯水呢！」引發快樂的原因，並不是因為水量的多少，而是因為看待問題的態度。
態度可以決定一個人的成長高度，幹任何工作，幹任何事情，都是如此。一個人的態度決定了能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定著一個人能否走上更高的職位。
一位企業老闆給另外一位公司經理髮了一封電子邀請函，連發幾次都被退回。公司經理問自己的祕書是怎麼回事。祕書沒去調查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。
可一週過去了，經理仍然沒有收到企業的邀請函。經理又問祕書，祕書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業籌備已久的合作專案。
經理一氣之下，辭退了祕書。
恰恰相反，還有一位祕書，她是自考本科畢業後應聘到一家外貿公司的。她的意向是經理祕書。但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務就是負責收發傳真、影印檔案。
她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。她工作非常認真，同事們交代的事情，她都能準確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經理拿一份合同讓她影印，經理說要急用叫她快點，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。
當經理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發現的錯誤給經理看。經理看完之後，嚇出了一身冷汗，原來是一個數字後面多了一個零。她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理祕書。
同樣是祕書，前者被辭退，後者被提升，是什麼原因？很明顯，是態度問題。前者作為祕書竟然一週都不清理郵箱，這是什麼工作態度？
這樣的工作態度，誰當老闆都受不了。後者則相反，不管工作是否理想，她都能認真對待，對自己分內的工作是如此，對分外的工作也能注意到細枝末節，為企業挽回了一大筆的損失。正是這種責任心，這種對工作的認真態度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。
世上無難事，只怕有心人，古語早就教導我們了。做任何事情都必須下定決心，不怕吃苦，不怕勞累，只要你認真地去做了，事情總會有結果。也許努力不一定會成功，但如果你不努力就一定不會成功。
世上沒有做不好的事情，只有態度不好的人。做任何事情，都要有一個好的態度。有了好的態度，對工作、對他人、對自己都會表現出熱情、激情和活力；有了好的工作態度，你就不怕失敗，即使遇到挫折也不氣餒，而是充滿直麵人生的勇氣，這樣的人一定會、一定更容易在事業和生活中取得比別人更好的成績，比別人更容易走向成功。
俗話說，性格決定命運，好的性格就是由好的態度一點一滴的培養而成的。
你的心有多高你就會飛多高，如果你認為你行那你就行，如果你覺得不行那你就不行，成敗往往在一念之間。一個人能否成功，就看他對待事業的態度。成功人士與失敗人士之間的區別就是：
成功人士始終用最積極的思考、最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。一個人是不是幸福，就看他對待生活的態度，幸福的人總會向希望、向光明看齊，而不幸福的人總是抱怨自己比不上別人。
好的態度應該是，努力的付出，努力的追求，至於結果就不要強求了，畢竟還有很多因素制約著結果。有著這樣心態的人往往容易獲得幸福感。
6樓：鄔雨真殳智
有人批評林肯**對待政敵的態度：「你為什麼試圖讓他們變成朋友呢？你應該想辦法打擊他們，消滅他們才對。」
「我們難道不是在消滅政敵嗎？當我們成為朋友時，政敵就不存在了。」林肯**溫和地說。這就是林肯**消滅政敵的方法，將敵人變成朋友。
他，兩度被選為美國**。
今天在以他名字命名的紀念館的牆壁上刻著的是這樣的一段話：
「對任何人不懷惡意；對一切人寬大仁愛；堅持正義，因為上帝使我們懂得正義；讓我們繼續努力去完成我們正在
7樓：yy我是第二
三個工人在砌一面牆。有一個好管閒事的人過來問：「你們在幹什麼？」
第一個工人愛理不理地說：「沒看見嗎？我在砌牆。」
第二個工人抬頭看了一眼好管閒事的人，說：「我們在蓋一幢樓房。」
第三個工人真誠而又自信地說：「我們在建一座城市。」
十年後，第一個人在另一個工地上砌牆；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老闆。
態度決定高度，僅僅十年的時間，三個人的命運就發生了截然不同的變化，是什麼原因導致這樣的結果？是態度！
三個心態決定成敗的議**名人事例。
8樓：2015的賬號
著名的心理學家弗洛姆以前做過這樣一個試驗。他把學生帶到一個黑暗的屋子裡，引導他們排著隊從一條木板上走過。等他們全部過去以後，弗洛姆開啟了房間裡的一盞小燈，人們這才發現房子的地面是一個很深很大的池子，池子裡有一條蟒蛇。
而他們剛剛走過的木板，其實是架在池子上方的一座橋。
隨後，弗洛姆又要求學生們再次過木橋，並對透過的人給予獎勵。結果這次只有三個人願意嘗試。他們留意翼翼地移動著雙腳，慢慢地從木橋上過去，心驚膽戰。
待他們透過後，弗洛姆開啟了房內的大燈，受試者這時候才看到，在木橋下方其實有一道安全網，他們是永不會掉到池子裡的。
弗洛姆之後又讓學生們過橋，結果所有人都愉快簡單地排隊走過了木橋。
三個工人在砌一面牆。有一個好管閒事的人過來問：「你們在幹什麼？」
第一個工人愛理不理地說：「沒看見嗎？我在砌牆。」
第二個工人抬頭看了一眼好管閒事的人，說：「我們在蓋一幢樓房。」
第三個工人真誠而又自信地說：「我們在建一座城市。」
十年後，第一個人在另一個工地上砌牆；第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢，成了一家房地產公司的總裁，是前兩個人的老闆。
一位企業老闆給另外一位公司經理髮了一封電子邀請函，連發幾次都被退回。公司經理問自己的祕書是怎麼回事。祕書沒去調查原因，只是猜測地說，可能是郵箱滿了的原因。
可一週過去了，經理仍然沒有收到企業的邀請函。經理又問祕書，祕書的回答竟然還是郵箱滿了！公司因此失去了與該企業籌備已久的合作專案。
經理一氣之下，辭退了祕書。
恰恰相反，還有一位祕書，她是自考本科畢業後應聘到一家外貿公司的。她的意向是經理祕書。但公司卻安排她做辦公室文員，具體的任務就是負責收發傳真、影印檔案。
她雖然有點猶豫，但最終還是抱著積極的態度投入到工作中去了，因為她覺得這樣的機會來之不易，而她又是一個自考本科生。她工作非常認真，同事們交代的事情，她都能準確而及時地完成，從沒有怨言。有一次，經理拿一份合同讓她影印，經理說要急用叫她快點，細心的她習慣性地快速瀏覽了一遍合同。
當經理有些不耐煩催促她時，她指著一處剛發現的錯誤給經理看。經理看完之後，嚇出了一身冷汗，原來是一個數字後面多了一個零。她的更正為公司避免了幾百萬元的損失，很快她就被提升為經理祕書。
同樣是祕書，前者被辭退，後者被提升，是什麼原因？很明顯，是態度問題。前者作為祕書竟然一週都不清理郵箱，這是什麼工作態度？
這樣的工作態度，誰當老闆都受不了。後者則相反，不管工作是否理想，她都能認真對待，對自己分內的工作是如此，對分外的工作也能注意到細枝末節，為企業挽回了一大筆的損失。正是這種責任心，這種對工作的認真態度，才決定了她能站在一定的高度，走上更高的職位。
思想決定行為 態度決定高度 細節決定成敗 站位決定遠度 心態決定命運。寫得好不需
有點問題，細節決定成敗，你後面又寫心態決定命運。這是不合適的，盡然成敗都被決定了，就沒有心態決定命運了。而且你這段話順序也不太好，前後不是遞進關係也不是邏輯關係，所以不太好。有人總是看不起自己,自以為是怎麼辦?感情煩惱交友技巧愛情 如果有人看不起你，不用理會！做好自己 的事情，努力學習，專注於自己要...
女人的態度決定男人的態度,男人的態度決定女人的性格
不知道你具體指什麼 事情。有的事情永遠都是男人的事情,他怎麼想女人永遠參與回不了。如果一些對家庭答或者兩人關係有促進作用的事情,男人願意讓自己的態度被女人決定,這還是不錯的男人。女人不要老想著去決定男人的態度,去對男人造成多大的影響,很多事情都是雙方遷就和包容的,不是某一方能夠決定的。看什麼事情了。...
態度決定一切，細節決定成敗。俗話說合抱
態度決定一切，細copy 節決定成敗。俗話說 合抱之木，生於毫末 九層之臺，起於累土 千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高 江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小...