1樓：我重新再來
這個可以先答應下來
但是需要同時徵詢領導的建議
哪個工作會更加緊急些
如果不是很緊急的工作可以緩緩
然後先做更加急得工作
這樣的話，既完成了領導安排的工作，又做好了自己的工作關鍵是也能夠體現出對領導的尊重和處理事情的能力答題不易，如覺滿意，望採納，感謝你的支援~~~~~。
2樓：舍予
要是另外的工作不是你的本質工作的話，
那可能的還是以領導交代的為主的，
當然了，你也是可以跟領導去先說一下的。
如果領導交代你辦一項工作,你覺得領導的方法不是很好,自己有更好的方案,你怎麼辦?
3樓：匿名使用者
第一、你要分析自己的方案是不是能很好的執行，每個人根據自己自己的資歷、能力、經驗的不同，或許看待問題的角度不同，因為處理問題的方式也不同，作為下屬的我們，首先應該考慮自己的方案的可執行高不高。可以根據以往的工作經驗或者和同事商量來進行決策。
第二：如果自己的相比領導的更好，我們可以採取一種態度委婉的方式與領導說清楚。如果領導願意採納，則更好，如果領導不願意採納，我們在不違背原則，不損壞公司的利益的情況下就按領導的意願辦。
第三：經過這次工作，要及時對自己做一個自我總結，以備在以後的工作中增加經驗，也要做一個工作總結，進行備案，以備在將來更好的開展工作。
4樓：一團和氣好
當面含蓄提出，比如說「我們這樣做，您覺得如何呢」等，總之要儘量讓對方覺得你是在其方案上受到啟發而得出的方案。另外，由於你和領導的資訊不對稱，不見得你的想法是正確的，這一點要注意時刻提醒自己。提出後，領導不採納時，就不要再堅持了，按照領導安排執行即可。。
5樓：不喜歡孤獨啊
先聽領導的 在看情況
6樓：匿名使用者
先按領導的做，適當加入新方法
你的工作已經很繁忙，但是領導又給你安排了一件緊急工作，你該怎麼辦？
7樓：霓裳
先做領導安排的緊急工作，不過，做的時候可以跟領導說一下，你有好多的工作沒有做完，其它沒有那麼緊急的工作，遲一點再做完或者能不能安排別人幫忙做？
8樓：個好覺覺
在工作中領導臨時給安排任務是非常正常的，在考慮到我目前本身的工作已經很重的情況下，我一般會這樣處理：
(1)接受領導的安排，因為既然領導給我安排這項任務，是對自己能力的信任，同時也是對自己的一次考驗，而不折不扣地完成領導交代的任務，是作為一名公務員最基本的素質之一，自己本身的工作繁雜，不是拒絕執行任務的理由。
(2)把這項中心任務和我目前所進行的工作進行比較，分清輕重緩急。如果目前的工作比較緊急，這項任務可以緩一步進行，我就儘快完成手上的工作，再來執行這項任務。如果這項任務是比較緊急的，而我目前的工作可以暫時停一下，那我就會立即著手準備完成這項任務。
如果這項任務和我目前的工作都比較緊急，同時急需我來解決的話，我會首先完成領導交代的任務，因為領導安排的緊急任務，一般都比較重大，關係到各個方面，不能因為我目前的日常性工作而受到拖延。如果由於為了完成領導安排的任務，致使我目前的工作不能按時完成，我會加班來處理。
(3)如果在執行領導安排任務的同時，我自己本身的工作又急需進行，這時我可以和同事商量，請他們幫助我完成一些日常性的工作。
(4)通過這次領導給我臨時安排任務的順利完成，我深刻地體會到，在工作當中提高工作效率是一件多麼重要的事情。因此，我要加強學習，增強自己的工作能力，提高工作效率，處理好同事關係，更高質量地處理目前繁雜的工作任務。當領導再次給我安排任務的時候，就可以更快、更好地完成任務。
9樓：百無禁忌
我覺得領導既然讓你做緊急的，是處於對你的信任和看好你的方面，不能辜負，要做好，即使加班做完任務，也都要完成好
10樓：默默的珂
先做領導安排的 因為不能得罪領導啊 必須這樣了！求採納?
11樓：匿名使用者
先處理緊急的，再繼續做自己工作。一般領導安排的都是馬上要完成的，領導也著急，所以必須有個輕重緩急，得有眼力見，分得清眉眼高低
12樓：匿名使用者
再忙也得做，因為領導看好你，信任你。
13樓：藐
要獲得成就必定要付出。在麵包和希望之間要做出選擇
14樓：喜初霍建華及
對於困難的事情，要仔細將任務分解成若干個步驟，安排一個較周密的計劃，事先明確每個步驟的風險因素，不要希望一蹴而就，只有在智慧和耐心的指導下，才能發揮勇氣的力量，克服看似難以克服的困難，取得令自己和他人欣喜的成就。
15樓：匿名使用者
必須完成，有壓力才有動力，不是嗎
16樓：樹稍上的秋葉
先幹緊急工作。手頭工作加加班做。
17樓：真的喜歡她冏
領導的緊急任務優先吧，你的工作叫同事幫幫忙吧
18樓：百度使用者
這說明老闆重視你唄，別讓他失望，加油
19樓：百度使用者
必須接啊 領導他心裡明白得很呢 加油~
20樓：我不討囍
去認真完成領導佈置的任務
21樓：匿名使用者
服從安排，先辦緊急事情
22樓：匿名使用者
沒辦法 誰讓他是老大
23樓：毛
事情分為緊急不重要和重要不緊急，自己根據實際情況，也許是老闆考驗你，離升職加薪不遠了
24樓：百度使用者
全力以赴吖，看好你才會給你工作的
25樓：匿名使用者
接著忙，給人打工沒辦法
26樓：百度使用者
肯定是先做緊急的啦！
27樓：沈夢理
那你只能看那一邊工作好到那一邊去工作了
你手頭上有許多重要的工作，你的領導又交給你一件任務，而你沒有多餘的時間，你如何處理這件事情？
28樓：匿名使用者
職場的定律是，要以老闆交代的事情為第一順位，因為，對你工作的評價是老闆，而發工資的也是他，當然了，內心中還是要有所比較的，比如手頭上的工作確實很急，急到如果完不成會威脅到你的職業生涯，那麼坦誠的和老闆溝通，即使捱罵，但是至少你不會耽誤自己和他的事情
29樓：匿名使用者
首先探下上司的對這任務
的態度在做決定，如沒有知曉老闆的態度情況下優先處理重要的，如果老闆好交流的最好直接去問清楚在做決定，事無鉅細，一件一件的來，關鍵是不要急！急著亂，亂就會對自己的正確判斷有誤，影響最終的結果！
30樓：匿名使用者
直接問boss這個事情上面時候交。如果說是某某時間交，你看看自己的時間安排是不是有衝突。 在提出你的意見就說我儘快把某某事做了在來做這個，可能時間會推出幾天。
或者直接承擔，加班。
如果你有一份緊急的報告要趕著交,突然領導叫你去接一個重要的客戶,你這時怎麼辦?
31樓：npic味精
必須去完成領導安排的緊急應付工作，領導既然能安排你接待重要客戶，當然會認為你能應付各種工作。
報告的事情，加班趕，質量差點可以第二天到領導那裡諮詢意見，領導覺得有需要改動的地方，正好給你額外的時間來補充。
32樓：
報告能等你，但是人不會等著你，應該不難權衡吧
在做某項工作時,如果你認為領導交代的做法不是最好,你會怎麼辦 最好詳細點
33樓：李鵬
建議你可以和領導去協商~但是要謙虛哦~還有最後還是要贊同領導的意見~他做事有他的理由，也許有好多你不知道的情況。這是人際交流的一個重點，如果你竭力反對會對你以後的發展造成不好的影響，除非領導所要求的事情是違法的~
34樓：非致命狙擊手
領導交辦的事，不要和領導的意見向左。
即便是有不同的方法，也要考慮領導的想法。
幹活的是隻管完成自己的任務
領導是要照顧好各個方面
以求利益平衡和最大化
35樓：匿名使用者
在能達到相同的結果的前提下，你有更好的方案，且方案能滿足減少成本，提高效率等一系列優勢的條件下客觀上是可以按你自己的方案執行的。
36樓：鑫鑫123偉
首先，你應該瞭解你領導的性格，看他對待這件事，態度到底是怎樣的，你可以將你的想法告訴他。如果在這件事上，態度很堅決，你可以先按領導的意圖去做，或者是過程自己做，結果要和他的想法、或他要求的意圖一致即可。這因事而異，也因人而異，希望你成功。
熱愛對於一份工作來講，重要嗎？ 50
37樓：鹽鋪掌櫃
熱愛很重要，但是起碼你要一段時間真正瞭解了這份工作後，再確定自己是否熱愛這份工作。
領導佈置一件本應由同事完成的緊急任務,要你和同事一起完成。但你已有重要的事,沒時間完成該任務，同事推
38樓：田警哥
首先，既然是緊急任務了，那你就應該去完成這項任務。
其次，你有很重要的事情根本沒時間去完成領導交代的任務，那你就應該分析你手頭的事情能否讓其他同事幫你完成，如果可以，那就麻煩其他同事幫你。
第三，如果你手頭的事情必須由你完成，而且還是公事，那你應該及時向領導彙報，請示領導應該讓你做哪件事情。但是一定不要提那件任務本不屬於你做。
第四，既然領導要你與人共同完成，那就應該處理好兩人的關係，一工作為中心。
39樓：蒼蠅排
不得罪領導，還要讓領導知道你的工作能力。你應該直接告訴領導，你可以幫同事做，但必須完成自己的本職工作之後才能幫助別人去做好工作，這樣也許就不能按預期完成了，如果領導同意，你就可以按照你的安排去完成。如果領導問你為什麼，你就告訴他，「因為我認為一個好的員工應該完成好自己的本職工作，如果一個連本職工作都做不好的人，怎麼可能去幫助別人呢，怎麼可能進步呢。
40樓：匿名使用者
請問按道理是什麼意思，你打算和老闆講道理麼？
遇到責任，同志當然要推卸，不然還攬到身上說是自己的錯？
請問，當初分配任務的時候，你和同志講清楚了麼
領導用工作打壓你，你該怎麼辦？
第一份工作,經驗重要還是錢重要,工作重要還是錢重要
是否積累到經驗決定了今後漲薪的速度,而第一份工作的起薪決定了漲薪的起點。通常來說,在起薪不低於畢業生平均起薪的情況下,是否能積累經驗更重要一些。工作重要還是錢重要?我覺得工作和錢哪個重要,我覺得肯定是錢更重要。錢重要原因很簡單,你工作不就是為了掙錢嘛,同樣工作一個月你一個月掙1萬,人家一個月掙3萬,...
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一份你感覺不合適你的工作你還要堅持下去嗎
當然在工作前期，我是一定要堅持的，因為現在找到份工作是不容易的事情，再說了，工作中難免會遇到自己不會的事情和頭痛的問題，但是起先不要給自己下死了著是份不合適自己的工作，因為才工作怎麼能知道自己以後會不會勝任，那麼，一旦時間做長了，你才能真正的下結論這份工作是不是真的不適合自己。起初我也是覺得我著份工...