1樓：單關狙擊手
一群有學歷的在一起比學歷，比母校！一群沒學歷的人在鄙視這一群有學歷的人！一個本科生坐在一群博士中間，心裡莫名的自卑！
那個9年義務教育都沒讀完的人，卻喋喋不休地大言不慚！絲毫意識不到自己的無知和沒品！
2樓：小世界景觀
不管怎樣，很多公司還是特別看重學歷的，在應聘之前，他們首先要關注的就是你的學歷是怎樣的，所以說學歷就是第一個敲門磚，拿一個好的旋律是特別重要，對你今後找工作是特別有益的，所以說在我們學習一定要努力學習，獲得一個好的學歷。有時候我們會聽說有一些人，他們的學歷並不高，但是取得成功，但這樣的人是極少極少數的。
3樓：沉積岩石學
學歷，是窮人的敲門磚，是富人的墊腳石。
4樓：匿名使用者
去哪家公司，主管一級都會告訴你學歷不重要，重要的是能力和頭腦是否靈活，雙商之類的。但是呢？很多好工作都要求學歷，本科學歷的工作大專和高中畢業的去了也是白去。
很多人把學歷當能力，但我覺得學歷就是篩選人才的標準。中石油不會去普通二本開招聘會，985的畢業生也不會在三線城市某家小私企求職。一個高學歷和一個低學歷的人以後該幹什麼，一目瞭然。
5樓：綠水藍天
本人國家統招全日制大專，自考本科學歷（華中師範大學），持有初中思政教師資格證，在貴州公辦學校任教多年。想回老家江西當初中教師，發現連報名資格都沒有（人家要求全日制本科學歷）。
所以能力和學歷同等重要，光有能力是不夠的。
6樓：墨眉
學歷可能不重要，只是入職的敲門磚。但是你連知識都沒有，連學習都學不好，連很多東西見都沒見過聽都沒聽過，和你說什麼你也聽不懂，新事物你也不一定接受得了，思維跟不上，解決不了各種困難，那我請你來幹嘛？為了給你來個全方位培養？
對不起，你不是我親兒子。學歷並不能代表實際能力，但是卻能代表一個人的知識水平和學習能力。就好比同一個新事物，學歷高的人總會比沒什麼文化的人要接受得快，尖端領域也總是高材生去研究的。
人的優秀是體現在方方面面的，學歷高的人學其他的事物也肯定更快。（這都是總體來說，個別特例就不用拿來反駁我了，畢竟那些只是少數）
7樓：汪鑫煒
銷售型的私營企業，學歷往往不重要，能力才是第一位，說白了就是看業績，我們這裡很多銷售精英，都只是中專或高中文化，甚至還有不少初中生，一個月掙七八萬，收入比很多985，211出來在500強上班的本科生乃至研究生還高。私營企業做銷售的缺點就是不穩定，很難保證每個月都能拿那個數，福利待遇差，休假少，老闆做幾年有可能跑路等等，適合學歷低，情商高，口才好，能吃苦，急需要錢的年輕人。
8樓：我要開始認真
你去找工作，第一個問的就是你是什麼學歷，沒學歷就別想應聘該職位，不需要學歷的崗位一般都很累
9樓：匿名使用者
怎麼比？高學歷的人家將來不是老闆就是高管，像我們這種專科的只能找個工作安安穩穩的就行了，比不了比不了?
10樓：匿名使用者
講讀書無用論的人，總是用特例來看通例，邏輯
上根本不通。所謂蛇有蛇路，龜有龜道。每個人的情況不同，但每個人必須對自己的人生負責！
群聯電子董事長也是苦出身，大學打工，研究所也打工。畢業後創業也是篳路藍縷。花若盛開，蝴蝶自來!
人家現在也是身價過億的大老闆!沒受過高等教育，找工作都找不到，還談什麼改變人生!
11樓：匿名使用者
社會生活中，如果你在做屬於「簡單勞動」的工作，你或許對學歷的重要性沒有多少意識；如果你在做「複雜勞動」，你就會覺得沒有高學歷是無法勝任工作的。
12樓：匿名使用者
低學歷和高學歷不是→_→區別對待是根本就兩個物種
13樓：遊四方浪跡天涯
這個問題不好直接回答，只能說高學歷名校大部分都過得不錯，沒有高學歷名校的大部分過得都一般。
14樓：匿名使用者
我只知道很多古人，名人，偉人，能人，……學歷並不高，甚至自學成才，這如何解釋？凡事，別說的太"絕對"，要"一分為二"看問題。
15樓：樓豬愛我
這種看多了 真心感覺快受不了打擊了 我已經是廢品中的廢品了
16樓：匿名使用者
所謂公務員及事業單位，入職門坎特高，非要高學歷文憑，要考試，在我看來，公務員及事業單位員工素質，百分之九十極為平凡，並無過人之處；他們所從事的工作，百分之八十的職業要求初中學歷再培訓兩三個月則完全可以勝任……
但承認，當今社會如果沒有高學歷文憑，找工作謀生計會困難得多。
17樓：z八仙女
學歷不代表能力，現在大學文憑滿街都是，18年前高考錄取全國才100萬人，錄取率約10%不到，2023年高考報考人數全國已達1000萬，850萬左右人都能上大學拿普高，時代不同沒有可比性了。
18樓：匿名使用者
如果你覺得自己學歷低也發財了，從而認為學歷不重要，那麼你為什麼招聘高學歷？
19樓：匿名使用者
學歷肯定重要啊。一個人的理想只有通過學習，才能使理想變成現實。就象橋樑專家茅以升，如果不讀大學，學有關橋樑建造知識，他能實現他小時候因同伴掉下水而萌生的長大造橋的願望嗎？
有人說貧窮限制了想象。同樣，學歷限制向上的通道…
學歷到底有多重要？本科生和研究生差距到底有多大？
20樓：匿名使用者
學歷是一種知識能力的象徵，學歷越高，進入職場的你就越有競爭力版。好多人說學歷不重要權，重要的是能力，可是你連學歷這一關就被卡在了門外，你有再強的能力別人也不會知道，因為壓根你就沒有表現的機會。就如同你說你很優秀，但是卻找不到女朋友是一個道理，因為現在很多人都是顏值控，你說你很優秀很體貼，是個大暖男，可是你的外貌決定了你沒有機會讓別人來了解你。
物以稀為貴，無論是什麼年代這個金律都不會過時，本科生社會上遍地都是，研究生相對來說就比較少，因此用人單位同一個崗位兩個人同時去面試，肯定會優先錄用研究生，除非那個研究生非常差勁，但是這種可能性基本為零。不過，我奉勸各位考研的朋友們，考研究生學校很關鍵，最好是985/211名校，不然你的研究生學歷可能在職場中優勢不太明顯。
如果有學習的動力與能力，儘量考個名校的研究生，如果一般院校的話，我認為還不如早點步入社會，這樣可以積累一點社會經驗，還可以減輕一點父母的負擔。
21樓：毛爺爺我男神
在社會上生來存，立足的歸根自到底是能力。
如果想進入體制內，考公務員、事業單
位、銀行、進國企，學歷是必須的，畢竟是敲門磚。
中部地區表示，就業競爭也是很大的。沒有關係和後臺，小小地級市普通中小學老師必須的是研究生學習才有資格報考；櫃檯員基本都是研究生學歷；同學讀研畢業後進入大型國企，研發崗，
如果是體制外進入企業，一般來說不需要學歷這個敲門磚，當然也要看行業和崗位性質。
親戚專科或者本科畢業，就進入公司，一般都在廣州，從基礎崗位做起，30歲左右都熬到到了小管理層，月薪1-2w。身邊建築行業在私企上班的，有一直學習，考證。
22樓：匿名使用者
學歷還是挺重要的，先不說工資待遇上面會有多少的差異，有些公司在招聘的時候會要求學歷是什麼，如果你達不到學歷，那你連面試的機會都沒有
23樓：匿名使用者
很多企業在
抄設定崗位的時候其實就襲對於學歷有一個標準，比如研究類的崗位，肯定是學歷
越高越好，不單純知識更全面，還有一方面就是研究生或者博士周邊所能利用的資源也更多，包括同學、老師及學校資源等。
而對於很多傳統的製造業來說，學歷僅僅是一個敲門磚。當工作一段時間後，你會發現研究生並沒有佔據太多的優勢，他們的動手能力並不會因為是研究生而更厲害。
24樓：mll荼靡
學歷真的是bai一塊敲門磚du，你再有能力如果沒有學歷也不zhi能施dao展自己的才華。像大型的外貿
內企業或者國有容企業人家最看重的就是第一學歷和最高學歷。現在想應聘中學老師最低學歷還是研究生呢。所以感覺有時間有能力還是考研吧
25樓：軒曼妮
研究生工資起步比本科高，但也注重能力
26樓：醉在夢裡闖天涯
學歷抄，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
27樓：你失去你就好
看你選的什麼專業，除了學識還要看個人能力評定，沒有學歷的天才在中國遍地是
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