1樓：快樂納拉
身份證戶口本應該可以要回來，他們不給就報警吧，
2樓：妖姬耶
能吧…萬一拿著那些東西做違法的事呢
公司入職前要求上交身份證以及戶口本首頁和個人頁的影印件，這樣有風險嗎？ 需要在影印件上做簽註嗎？
3樓：匿名使用者
容易留下隱患被犯罪分子盜用，可以在影印件上籤注進一步避免風險。
1.這個一般由公司的人事部管理，遵守公司的管理規定及相關法律，公司不會挪做其他用途。
2.在身份證和戶口本影印件上籤注可以進一步避免風險。
可以在在影印件上籤注僅用於某某公司存檔,將簽註籤壓在其他內容上。
3.注意：字跡不要遮擋姓名、身份證號碼。可以將簽註籤壓在其他內容上，不能簽在空白處,避免簽註被遮蓋。
4.寫明用途，可以寫上「此影印件僅供給某某公司入職使用「。
以及在寫上」他用無效「的宣告。
5.簽好自己的名字並且寫上日期。
擴充套件資料:
身份證原件要妥善儲存
1.避免將身份證和手機放在一起，手機可能會造成身份證消磁；
2.公共場合，切勿將身份證公開或向陌生人展示，應妥善儲存；
3.身份證的有效期到期之前，要提前辦理更換新證.
身份證影印件要做標註
1.使用身份證影印件辦理事情時，身份證影印件要做標註，最好使用藍色或黑色的筆書寫；
2.標註要註明身份證的用途，僅可使用一次，再影印無效等語句（本影印件僅用於辦理某某使用，再影印無效）。
3.書寫的標註最好和身份證的實際內容有接觸的部位，但是不要壓住身份證的關鍵資訊。
身份證丟失要及時掛失
1.身份證掛失。在發現身份證丟失時首先要做的就是身份證的掛失，所以應該立即到當地派出所進行掛失。
2.網路或**掛失宣告。在當地派出多進行掛失後還需要到網路上進行必要的宣告，以免別人使用你的身份證進行操作。
3.本地身份證補辦。拿著戶口本到當地派出所進行補辦即可。
補辦分快慢兩種，收費不一樣，根據個人情況選擇。需要到派出所拍照，不能自帶**。
4.異地身份證補辦。代辦人需持申領人書面委託書（委託書內容應涵蓋**原因，申**件種類，與代辦人的關係，代辦人的姓名、公民身份證號，申領人的親筆簽名，其他需要說明的事項）；
申領人《居民戶口簿》；近期正面免冠一寸「二代證」標準彩色**二張；申領人丟失補領《居民身份證》書面申請 ；代辦人的《居民身份證》原件和影印件。
5.掛失身份證注意事項。 掛失的身份證同樣是具有法律效應的，在那個身份證沒有到期之前還可以使用；網上宣告只是儘量防止一些事情的發生，並沒有法律依據。
4樓：匿名使用者
1，公司入職要求提供身份證及戶口本影印件，屬於員工資訊管理。一般屬於公司人事部門管理。遵守公司的管理規定及相關法律，公司不會挪做其他用途。
2，可以在給公司提交影印件時在影印件上籤注，進一步避免個人資訊影印件被挪做其他用途。
3，可以在在影印件上籤注「僅用於**公司存檔」。注意：字跡不要遮擋姓名、身份證號碼。可以將簽註籤壓在其他內容上，以避免簽註被遮蓋後影印件被挪做他用。
5樓：李龍富
建議簽註上此影印件為入職xx公司專用，再次影印無效，簽註在身份證影印件上，需要注意不能簽註在空白地方
6樓：shine開心泡菜
一般沒什麼風險的。可以放心。公司對你資訊進行備份的。
去小貸公司上班,為什麼要身份證和戶口本，戶口本影印件給他們對我以
7樓：問啥我都知道
肯定要要的啦！怕你拿了客戶的錢跑路，但是要注意不要讓他利用你的身份證戶口本去貸款，影印件上面寫上此影印應聘專用就可以了。
我剛到一家新公司工作,讓我提交戶口本和身份證影印件,正常嗎?要這兩個是幹什麼用?
8樓：ieio啊
正常，辦理入職手續用的。
新員工入職報到
1、人力中心向新
員工發放《新員工報到工作單》，並按要求辦理入職手續：
--員工填寫《應聘登記表》，並交驗各種證件：
一寸免冠**3張；
身份證原件或戶口影印件；
學歷、學位證書原件（學生提供學生證原件）；
資歷或資格證件原件；
與原單位解除或終止勞動合同的證明；
體檢合格證明；
--與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書；
--建立員工檔案、考勤卡；
--介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事；
--將新員工移交給用人部門；
2、用人部門負責的工作
--負責安置座位，介紹並幫助熟悉工作環境；
--制定專人作為新員工輔導員，介紹崗位職責和工作流程
9樓：夏日微風輕撫
公司一般只需要你的身份證影印
件和戶口本影印件，不需要你家裡人的影印件。公司要要的話，不給就行了。你就說沒有。連國家單位都沒有要這麼全的影印件，僅僅就一個公司，沒有這個權利！
影印件早要是可能的，因為要做背景調查嘛！
這個公司，你也需要調查一下，看看是什麼公司，別出問題啊！
10樓：黎姕蘄
推測是建立個人檔案用（戶口本影印件），身份證影印件是常規需要提供的。
你要觀察其企業規模和正規性。
11樓：匿名使用者
1、如果只是留影印件，對你不會有什麼影響，現在很多公司在入職時都要做背景調查。
12樓：匿名使用者
一般公司只要求本人提供身份證影印件就可以了，不知你們公司是做什麼的，需要這麼複雜。
13樓：匿名使用者
影印件應該沒什麼吧，可能是瞭解你家庭的情況，這樣以後有保障點，你是應聘什麼的？
我最近向公司提出離職，但是公司要我上交戶口本影印件 身份證影印件 還有最高學歷影印件
14樓：匿名使用者
1、依勞動法提前一個月提出離職申請，保留好申請記錄
2、這些資料確實是在入職時要收集，現在要可以不給。你在公司的資訊中缺少這些資料是hr工作的失職，與你無關，你可以咬住這一點，何況你現在要離職更沒道理要提供
3、要這些資料不知道你們公司怎麼想，反正不交就行。
15樓：南京胡志丹律師
提前三十天通知單位就可以離職。
離職後可以拿回自己上交的個人資料（身份證影印件、學歷證書影印件還有入公司填的入職表裡面有家庭成員的
16樓：成都攀枝花律師
單位可以保bai存你所說的個
du人資料（比如
zhi身份證影印件、學歷證dao書影印件還有入公司版填的入職表權裡面有家庭成員等）、只是不能扣留勞動者的各種證件原件。
當然，作為勞動者，離職時也可以和單位協商、要求返還上述資料（是否返還，須經協商一致）。
如果你掌握原公司非法利用離職員工身份證影印件等情況，可以此為由，要求單位返還資料。
按照法律規定，單位應當在與勞動者解除勞動關係時，付清工資等費用。
17樓：天線寶寶
這個是不bai
行的，你在公司上班過，那du你zhi的個人資料公司就是要存檔dao的，不版是說你走了，那你的檔案資權料都給你帶走的，涉及存檔問題，一般難要回。
離職後勞動合同是否要拿走
1、一般來說，用人單位與勞動者建立勞動關係以後，應當簽定書面的勞動合同，勞動合同應當一式兩份，由勞動者和用人單位各持一份，並由用人單位的法定代表人簽字確認，並蓋上公司的公章，勞動者本人也要簽字確認。
2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
3、法律責任《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條 用人單位提供的勞動合同文字未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文字交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
18樓：愛你的亭子
單位一般不會退回你的資料的，他們要存檔的、
19樓：小妞我最靚
一般情況下是不會退回去給你的，公司一般會用它來存檔的
入職為什麼要戶口本影印件？
20樓：法妞問答律師**諮詢
辦理入職需要交戶口本影印件是合理的，不違反任何規定。很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本影印件，一般是沒有什麼風險的。
入職的一般流程有：
1.一寸免冠**3張;
2.身份證原件或戶口影印件;
3.學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
4.資歷或資格證件原件;
5.與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6.體檢合格證明;
7.與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
8.建立員工檔案、考勤卡;
9.介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事;
10.將新員工移交給用人部門。
21樓：
單位入職要戶口本影印件是管理的需要。
單位入職要戶口本影印件，這是個別單位對入職員工的要求，是出於單位人員管理方面的需要，在現行法律法規中並無相關的規定，所以並不屬於違法，是合理的。
比如現在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符。加上現在社會大學生檔案管理比較混亂，身份證是學校以前的集體戶口，但畢業後檔案不是回原籍就是去了人才市場；
甚至有部分還不知道自己的檔案去到哪了！所以很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本影印件！
22樓：修智敏沃仲
入職要求戶口本影印件是為了儲存你的個人情況的資訊，方便管理和控制
23樓：布冬舊聞
入職需要戶口本影印件，那你只管照公司的要求去辦就行。
即使他們將戶口本影印件
專與身份證影印件拿去用在不正屬當的地方，也與你無關，即使有關部門要追究的，也只會是你公司。
因此，作為你，大可不必為這些擔心。
希望我的回答能對你有所幫助。
24樓：拱霓慄健
留檔啊身份證戶口啊都要影印件
25樓：勵忍葛曼
戶口本和身份證還有學歷證明都要影印件的，現在公司基本都要這些證明的。
公司入職需要提供戶口本影印件，不知道有什麼用？
26樓：法妞問答律師**諮詢
辦理入職需要交戶口本影印件是合理的，不違反任何規定。很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本影印件，一般是沒有什麼風險的。
入職的一般流程有：
1.一寸免冠**3張;
2.身份證原件或戶口影印件;
3.學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);
4.資歷或資格證件原件;
5.與原單位解除或終止勞動合同的證明;
6.體檢合格證明;
7.與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書;
8.建立員工檔案、考勤卡;
9.介紹公司情況，引領新員工參觀公司、介紹同事;
10.將新員工移交給用人部門。
27樓：匿名使用者
大部分公司是不需要提供戶口本影印件的，但是公司要求的這一行為是合法的，如果不放心，可以在戶口影印件註明只用於何種途徑。單位入職要戶口本影印件，這是個別單位對入職員工的要求，是出於單位人員管理方面的需要，在現行法律法規中並無相關的規定，所以並不屬於違法，是合理的。
比如現在有很多身份證上的地址是與戶口本上的地址不相符。加上現在社會大學生檔案管理比較混亂，身份證是學校以前的集體戶口，但畢業後檔案不是回原籍就是去了人才市場；甚至有部分還不知道自己的檔案去向何處，所以很多企業老闆為了保險起見特別會要求用到戶口本影印件。
28樓：匿名使用者
單位入職要戶口本影印件，這是個別單位對入職員工的要求，是出於單位人員管理方面的需要，在現行法律法規中並無相關的規定，所以並不屬於違法，是合理的。
1、公司入職要求提供身份證及戶口本影印件，屬於員工資訊管理。一般屬於公司人事部門管理。遵守公司的管理規定及相關法律，公司不會挪做其他用途。
2、可以在給公司提交影印件時在影印件上籤注，進一步避免個人資訊影印件被挪做其他用途。
3、可以在在影印件上籤注「僅用於xx公司存檔」。
注意：字跡不要遮擋姓名、身份證號碼。可以將簽註籤壓在其他內容上，以避免簽註被遮蓋後影印件被挪做他用。
拓展資料：
戶口簿是指登記住戶人員姓名、籍貫、出生年月日、學歷、所在行業、具體職業、職級職稱等內容的薄冊。中國的戶口簿，是全面反映住戶人口個人身份等人口基本資訊的基本戶政文書。
分為兩種形式，一種是《常住人口登記簿》，戶口登記機關留存備用，是整個戶口登記管理最基本的準據文件；一種是《居民戶口簿》，由戶口登記機關加蓋「戶口專用章」，戶口個人頁加蓋「戶口登記章」之後頒發所登記的住戶居民自己儲存備用。財政部和***2023年12月30日聯合下發通知，自2023年1月1日起，取消和免徵戶口簿工本費。
取臨時身份證要戶口本嘛
原則上來說，不需要的 1 因為臨時身份證只能在辦理 換領 補領身份證的同時申請領取 2 因此當事人只需要憑本人的 身份證受理回執單 領取臨時身份證即可，具體可以事先諮詢工作人員，以對方的答覆為準。中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法 的規定 第二條居住在中華人民共和國境內的中國公民，在申請領取換領 ...
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