1樓：匿名使用者
差了16分不容易啊，面試時候好好發揮，有希望
2樓：匿名使用者
如果按筆試與面試各佔50%計算的話。筆試差21分，折算一下總成績應該是5.25分，然後你比他高5.26就成，再還原一下就是面試比他高10.53就ok了。
事業單位筆試入圍，但分數合成後面試要比第一名高23分才可以，還有希望麼？
3樓：水滴of奔流
說實在的，沒關係的話，希望就比較渺茫，做好心理準備吧。
4樓：匿名使用者
我現在的情況 是少21分 面試那也沒希望了吧
5樓：匿名使用者
沒有面試能差到10分就無敵了
除非第一臨場發揮超級失敗，直接不及格
我事業單位考試第一名，第二名面試成績要比我多幾分會超過我？我成功機率有多大，面試分差一般多少
6樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
親，你是指你面試85.3分，對方93.4分嗎？
不知道你們筆試成績是多少呢？按照你說的成績公式，面試成績權重是3，筆試成績權重是2，對方面試比你高8.1分，那麼你筆試成績必須比對方高8.
1 x 3/2 = 12.15 分，這樣才能追回來。
希望能幫助到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
7樓：願意思戀
這得看你報考的職位是什麼？如果是專業崗位，那麼你勝面很大。如果是管理崗位那就55分了。
通常面試和筆試是四六開，也就是有四成是人為可以操作的，不光要考得好，還得給招考單位領導好的第一印象分。從筆試面的分數看，你的勝面很大；除非您長得太寒磣或者過於不擅言詞。面試分差上18分，你就有可能掉下來。
要7個人,事業單位筆試與第一名差22分,面試還有必要去嗎?
8樓：匿名使用者
你要看與筆試第七名的分數差，招七個人，你盯住第一名幹嘛。
你只需要逆襲第七名就可以了啊，呵呵~~
最好去吧，我有次公****筆試與第二名差4點幾分沒去，結果筆試第二名的面試分很低，如果去了可能就上了，抓住機會。
9樓：合肥鴻時利手錶
當然有必要了，去試試也好啊，每一次經歷都是一種成長的過程，再說萬一選上了你也不一定！
10樓：獨日律勇
百分之三十三點三！真的！筆試不重要重要的是面試！表現大方自然！
事業單位考試，筆試佔40%，面試佔60%，上一名筆試比我高8.5分，我面試需要超對方几分才行？
11樓：舍予
這個很容易計算的，筆試高你8.5分要乘以0.4，也就是8.5×0.4=3.4分，
換算成面試的分數就是3.4÷0.6=5.66分，所以你要在面試的時候高他5.7分才可以的，
這個有點困難，自己努力準備吧！
12樓：匿名使用者
這個你算不出來，你是怎麼進面的（;￣o￣）
事業單位筆試和麵試比例是6比4,筆試我比第一名差13分,要大於多少分才能超過第一的
13樓：躍遠銀行班
這個也要看第一名的面試成績怎麼樣 還有其他面試者的發揮情況，建議先不要想這麼多 正常準備，坦然應考。
事業單位筆試和麵試比例是6比4,筆試我比第一名差5分,面試要超第一名多少分才能翻盤 5
事業單位我筆試分與第一相差5.5分，筆試和麵試比例7:3，面試要超第一名多少分才有希望？求會算的大神解答 5
14樓：匿名使用者
面試裡面說到多了去了，你以為那麼公平呢，有人就找人，沒人就看天意了，算分什麼的沒有用的
衛生系統招聘，筆試成績差距大，面試翻盤的可能性有多大？
15樓：
是隻招一個人嗎？你是第幾名？相差16分將意味著你面試成績要最少比他高16分才行啊，還有，這16分中間還有幾個人，你要把他們全都超過去才有可能的，所以，努力吧，先放棄就沒有機會了，沒試過怎麼知道自己不行？
16樓：匿名使用者
千萬別放棄，我以前考一個事業單位，第一名自己放棄了，直接便宜了第二名。總之有很多突發狀況的，你既然都筆試了，就盡力到最後吧，除非你並不太喜歡去那個地方上班。
17樓：匿名使用者
無論怎樣，沒希望也得努力。
18樓：邵巧婷
你應該去專業的培訓機構去強化訓練 ，不過呢機會還是不大的。
事業單位考試，筆試成績相差4分左右，面試可能逆轉嗎 T T 早知道當初努力一點就好了，我書完全沒看
要看面試的分值怎麼計算，有些面試是分數乘以2加上筆試成績計算總分的。這樣筆試差2分，只要面試功底很好，發揮的好反超2分多很正常。可以的，我筆試比第二名高4.05比第三高4.15，招兩個，最後我竟然總成績排到了第三，我覺得面試答的還算可以，正常水平，最後那倆都比我高不到5分，微弱劣勢出局 事業單位招聘...
事業單位D類筆試和第一名相差四十分面試有沒有機會翻盤
這太難了，除非前幾名都面試失誤，得低分或沒分，你有超常發揮。不過不要洩氣，努力表現正常的自己就好，畢竟選擇合適的人是根本。基本沒機會了，事業單位筆試如果只考一科的話，第一名的總成績比你高了40 3 13.33分，意味著你面試要比對方高13.33x2 26.66才有機會翻盤 如果筆試是兩科的話，第一名...
事業事業單位招聘筆試1比3的開考比例，面試要求1比2。要人，報人
你的面試分數線要過面試平均分數線吧 面試也是有分數線的，超過分數線就可以被錄用。事業單位考試達到1 3比例可以開考，但面試只有一個人入圍可以面試麼？可以。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃 達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公佈並通知本人。事業單位的筆試一...