1樓：
可以寫：
1、暫無
2、應屆畢業
3、畢業設計
4、初級（本科一畢業就是技術員職稱）
2樓：匿名使用者
如實填寫，寫明原因。
請問應屆生個人簡歷中的專案經歷中填寫的**是一定要發表的嗎？老師要求寫的但是沒有發表的可以嗎？
3樓：湖南寫邦科技****
個人簡歷是求職者給招聘國家單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、****，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。
所以**不一定要是發表的，你沒發表的就表述:在什麼時候完成了一篇叫什麼的**就行了，讓hr知道就行了。
4樓：pp公主愛媽媽
如果是**情況，當然要
是發表的**。如果已經收稿但是還沒有見刊的，可以寫上。
如果沒有發表過的**，可以把畢業**寫上，說明一下畢業**的研究方向和主要內容，也是可以說明你本科期間的學習情況的。畢竟，畢業**是可以體現出一定的水平的。
5樓：淡然失笑丶語
emmm.......
應屆畢業生的個人簡歷的專案經歷中可以填寫**？
我特麼當年怎麼沒想到。
我當初應屆生時的簡歷專案經歷中是空的。
6樓：劉武陵
只要通過了答辯，獲得了評語，就可以算是了。
7樓：
可以寫的。
沒發表的就這樣表述：完成***xx**
有發表的就這樣表述：完成***xx**，並在**發表
8樓：zhijie智傑教育
沒有發表也是可以的，簡歷主要是寫自己的一些經歷和經驗，讓用人單位快速瞭解你的能力，所以說像畢業**那種沒發表的也是可以寫在簡歷上的，讓自己的簡歷能更吸引人。
9樓：匿名使用者
一般情況下是需要發表的。老師要求寫但是沒有發表一般是不可以的。
10樓：匿名使用者
沒有發表也行啊寫簡歷時寫上**名就好了
簡歷中的專案經驗怎麼寫？大學本科應屆生，學電的，沒有參加過什麼實驗專案，課外活動兼職做的不少，想問
11樓：匿名使用者
如果你確實沒有參加過什麼實驗專案，而你的課外活動兼職做的又與你的專業無關或者沒有什麼技術性的話，你依然可以在你的建立當中新增專案經驗這一模組。
首先你要清楚的意識到，理工科的專業是有很多實操的。所以你可以在你的專案經驗中新增你平時的實驗課程。選擇***一些的新增進去。有一兩個就好。
在寫的過程當中要注重強調你所使用到的技術原理以及資料，只有這些對你才會有所幫助。
12樓：匿名使用者
既然是生手，沒有就不要寫，亂寫反而是破綻
13樓：流雲
不能，那就是沒有經驗嘍
簡歷上的工作經歷和專案經歷有什麼區別
14樓：s潔西卡
1、專案經歷一般是指你做過的專案，比如計算機專業的話，開發過什麼程式，設計過什麼軟體等的專案經歷。
2、工作經歷就是自己經歷過並且取得的收穫，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，經驗也是能力的重要方面。
3、工作經驗或者實習經歷一般來說是簡歷的重點內容，如果已有的工作實習經歷與應聘的職位或者公司業務需求相關的話，那通過簡歷篩選的機率很大。因為相關的工作實習經歷最能夠體現與職位要求的技能。
4、雖然對於應屆生來說，通常沒有正式的全職工作經歷，但是實習經歷、兼職經歷可以有效地彌補這一不足，所以hr在看應屆生簡歷的時候，往往非常看重相關的實習經歷描述。
15樓：孤倚危樓
1、概念不同。工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
專案經歷往往反映的是求職者某個方面的實際動手能力、對某個領域或某種技能的掌握程度。一般在應聘it類職位、研究所研究員職位或者高校老師等職位時，專案經歷的描述是比較重要的。
2、內涵不同。工作經歷判斷工作資歷，專案經歷判斷工作能力。
3、包含內容不同。工作經歷應包含的內容有：就職日期與離任日期，包括年份和月份。
如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。具體的工作內容和職責。
專案經驗可以寫具體專案的名稱、時間、簡介，自己的責任描述，主要業績等。
工作經歷決定了工作經驗。我們過去做的工作，經歷的事情，瑣碎的小事或大塊的專案，都是工作經驗的積累。這種積累，使我們下一次遇到同型別工作時，能夠快速準確有效地完成。
通過佈置一次高管會議場地，我們知道了領導座次如何安排、茶葉和咖啡的擺放位置、選用哪種筆以便於高管做筆記等等。
當下一次有類似會議場地需要佈置時，我們只需參考過去的標準，就能快速做好這項工作。通過策劃和實施一次應屆生培養計劃，我們掌握了應屆生培養計劃制定的要點、實施的關鍵點等資訊；當下一份工作需要做類似計劃時，我們可採用同樣的方法，做出一份培養計劃。
當然，這其中有一個條件，即我們在做一件事情的時候，能夠用心去做，事前有準備，事後有總結。不然的話，經歷就不能決定經驗。
對於應屆生來說，簡歷中專案的含義一般包含以下層面：
**、畢業課題中的相關研究課題專案。無論是本科生、碩士生還是博士生，畢業時都要求做畢業**，**的選題通常情況下是基於某種應用技術的開發或者理論研究，從而解決某個方面的問題。
那麼在畢業**的內容中一般會有對應的研究背景、相關的調研、實驗、資料統計及分析。做課題、寫畢業**的過程就是一個解決問題的過程，在這個過程中，我們必須學會獲取大量資訊、篩選有用資訊，掌握分析問題、解決問題的方法，這樣才能完成畢業**。
在這個過程中所鍛鍊的資訊分析處理、應用某種軟體、書面表達等能力，也是你的求職砝碼，可以在簡歷中呈現給hr。
對於碩士生、博士生來說，如果應聘研究所研究員、高校老師、公務員類的崗位，可以視具體情況將**的研究課題作為專案經歷來描寫，這樣可以展現出自己的理論研究水平。有些知名企業諸如ibm等對於**專案非常看重，如果你的**課題中有與應聘公司、職位相關的技術創新或者理論創新，那麼最好將其作為專案經歷來寫。
對於本科生來說，一般不建議將畢業**作為專案經歷來寫。因為對於大多數本科生來說，其畢業**不具備創新水平和研究價值，不能體現理論研究水平，這也是大多數企業hr對於本科生**的定位。
所以，作為本科生，更應該在簡歷中強調自己的專業基礎知識、社會實踐能力及實習兼職經驗。當然，如果作為本科生確實參與了某項重要課題的研究，並且確實承擔了一部分相關的理論研究或者實驗研究的工作，而且技術含量比較高的話，也應該將其寫到簡歷中來。
16樓：匿名使用者
工作經歷是指在參加工作後經歷的單位及崗位資訊；這個比較常見就不多說了。
專案經歷是指在工作過程中主要從事的專案或者是成功操作過的專案。具體如下：
專案經歷：專案經歷往往反映的是求職者某個方面的實際動手能力、對某個領域或某種技能的掌握程度。
一般在應聘it類職位、研究所研究員職位或者高校老師等職位時，專案經歷的描述是比較重要的。對於應屆生來說，簡歷中專案的含義一般包含兩個層面：
(1)**、畢業課題中的相關研究課題專案。畢業時都要求做畢業**，**的選題通常情況下是基於某種應用技術的開發或者理論研究，從而解決某個方面的問題。
那麼在畢業**的內容中一般會有對應的研究背景、相關的調研、實驗、資料統計及分析。
做課題、寫畢業**的過程就是一個解決問題的過程，在這個過程中，我們必須學會獲取大量資訊、篩選有用資訊，掌握分析問題、解決問題的方法，這樣才能完成畢業**。
在這個過程中所鍛鍊的資訊分析處理、應用某種軟體、書面表達等能力，也是你的求職砝碼，可以在簡歷中呈現給hr。
對於碩士生、博士生來說，如果應聘研究所研究員、高校老師、公務員類的崗位，可以視具體情況將**的研究課題作為專案經歷來描寫，這樣可以展現出自己的理論研究水平。
有些知名企業諸如ibm等對於**專案非常看重，如果你的**課題中有與應聘公司、職位相關的技術創新或者理論創新，那麼最好將其作為專案經歷來寫。
對於本科生來說，一般不建議將畢業**作為專案經歷來寫。因為對於大多數本科生來說，其畢業**不具備創新水平和研究價值，不能體現理論研究水平，這也是大多數企業hr對於本科生**的定位。
所以，作為本科生，更應該在簡歷中強調自己的專業基礎知識、社會實踐能力及實習兼職經驗。
當然，如果作為本科生確實參與了某項重要課題的研究，並且確實承擔了一部分相關的理論研究或者實驗研究的工作，而且技術含量比較高的話，也應該將其寫到簡歷中來。
17樓：韓琴
專案經歷屬於工作經歷，從工作經歷中所得並在其中體現，它與工作經歷是相輔相成的。
而專案經歷則是在工作經歷中關於某些專案技能的體現。專案經驗更側重於表現求職者在某個專業領域內的技能水平，並且涉及很多方面，比如專案管理和統籌。因而，技術類崗位、諮詢類崗位在招聘的時候，更注重專案經驗。
應聘簡歷中為了突顯自己的優勢，除了工作經歷外，一般會單獨列出專案經歷，一個完整的專案經驗應該包含：專案簡介、專案時間，個人職責、主要業績。
擴充套件資料
專案是指一系列獨特的、複雜的並相互關聯的活動，這些活動有著一個明確的目標或目的，必須在特定的時間、預算、資源限定內，依據規範完成。
專案引數包括專案範圍、質量、成本、時間、資源。美國專案管理協會（project management institute，pmi)在其出版的《專案管理知識體系指南》（project management body of knowledge，pmbok）中為專案所做的定義是：專案是為創造獨特的產品、服務或成果而進行的臨時性工作。
18樓：懶癌**
工作經歷和專案
經歷的區別：工作經歷是判斷工作資歷的，專案經歷是判斷工作能力的。
一、工作經歷：
一般是指你待過哪些公司，待了多長時間，做了哪些職務，以及主要負責的工作。無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
工作經歷是簡歷的核心部分。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。
要看你有怎樣的工作經歷主要是看在什麼企業做過多久，這個是判斷工作資歷的。
二、專案經歷：
則必需具體寫出參與過哪些主要專案，以及在該專案中扮演的角色以及負責的工作。比如說你是計算機專業的話，你開發過什麼程式，設計過什麼軟體。比如某些專業的設計啊，現場除錯啊，開工除錯之類的。
看你的專案經歷是要看在公司需求的能力上是否有實踐，這個是判斷工作能力的。
有工作經驗的人可能沒有專案經驗。譬如說一個工作經驗只有一年的工程師，可能一年裡都在學習以及負責一些基礎的工作，並沒有真正參予過任何一個專案。
擴充套件資料：
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本資訊：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、****，以及自我評價、工作經歷、專案經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等等。
以簡潔重點為最佳標準。
現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。
一、工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
二、專案經驗具體有哪些：
1. 專案經驗可以是參與導師或院系的科研專案，說明自己的專案中的職責與成績，在專案成果中是否署名等。
2. 本科生可把比較大型的社團活動、實習經歷中的專案作為自己的專案經驗寫在簡歷中，這樣同樣可以突出自己的工作技能。 例如，組織或參加全校的辯論賽、在實習企業參與校園推廣活動等等。
3.如果有切實的工作經驗，則可以根據自己的實際情況進行書寫。
簡歷中的求職意向是不是很重要一定要填寫
可以這麼說，如果是人家公司招聘，那麼他會把要招聘的職 位通知出來版，像這樣你權就寫他的職位 當然可以略微改一點，要與公司所招聘崗位相關，要不然面試時考官會抓住這個問你 如果公司沒有招聘，是你主動投簡歷，那麼就根據自己的真實意向填寫。如果還猶豫就把這一欄去掉吧。希望我的回答能幫到你。求職意向當然重要，...
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