1樓：現代卓越
要看多大的店了，用2、3、4的方式比較好點，8點兩人上班，11點半再來一個人，然後就是2點，2點半或者3點最後三人一起來上班，具體時間要看你給他們的工作時間了，主要就是早上兩個人就夠了，然後保證7點半之前4個人，7點半之後3個人就可以了！
2樓：匿名使用者
簡單，分早晚班，早班8點到5點，兩個人看場，其餘休息。晚班5點到10點，4個人看場，這樣一來還能省不少工資呢
三個人兩個攤位怎麼上班,每個人上班6小時，早8點開門，晚8點閉店
3樓：百搭美惠館
每天12個小時的上班時間，三個人，兩個攤位。試著安排一下：第一個人8點上班版，開始看兩個攤位，第二權個人來了一人一個攤位，下午2點下班。
第二個人10點上班，接第一個人一個攤位，一人一個攤位，下午4點下班。第三個下午2點上班，正好是第一個人下班的時間，接第一個人看攤位。4點鐘第二人下班後看兩個攤位，下午8點下班。
這樣安排，相對而言，中間上班的人比較輕鬆，不用同時看兩個攤位。所以三個人，可以輪著上中班，這樣就公平了。希望能幫到你！
10個營業員如何安排排班 一天上班8個半小時。做6休1. 早上8點開到晚上22點。下午4點以後人特別多。求貴人
4樓：匿名使用者
分兩班，一個白班，一箇中班。白班從早8點到下午4點，中班從下午4點到晚上10點。4個營業員上6天白班，4個營業員上6天中班，2個營業員輪班班長。
服裝店營業員三人排班早上8:30到晚上8:30麼樣排
5樓：baby＊杏子
8.30到3.30一個。
早上開門。。12.30.
到 8.30守到關門。10.
30到6.30一個。早上不忙，高峰期也就中間。
晚上一樣不忙。一個人也搞得定。
老闆說8點30到，店到10點還是關門怎麼辦？
6樓：明月天涯無名
既然是約好了，那就打**問一下，畢竟光靠猜或者等都不是好辦法。
其實你專說的不是很清楚，這個是你屬的老闆還是你有相關業務的老闆，不過估計不是你老闆，否則不會只有你一個員工著急。如果因為沒開店耽誤了工作，那你就趕緊聯絡別的店去採買。
我們門店上班時間是早上9點到晚上10點，現在要實行上2休1制度，誰能幫我排下怎麼安排人員最合理啊
7樓：2012諮詢
這樣是很難調開,做一休一不是很好嗎? 再說你有規定每天保證幾個人上班啊
早8點到晚6點，三個人輪班，如何安排時間合理
8樓：匿名使用者
一人一天，另外兩人休息，輪流來，這樣都能有好的休息
9樓：匿名使用者
8-11點，11-2點，2-6點
商店早上6點開始營業，晚上8點關門，營業了幾個小時
10樓：周陽
12-9＝3（小時） 3+8＝11（小時）
如何開好服裝店，我的服裝店沒有生意怎麼辦啊，煩
1 首先你要了解 具有較好的審美觀，並且掌握流行的服裝款式 2 服務態度一定要好，在哪兒買服裝有學問，一是要固定，這樣他可以給你更優惠的 二是發現問題可以很好的解決 三是他們也可以告訴你什麼款式流行 3 進貨我覺得一定要精選好的款式，同一款式要進3 5件，大小號均有，按正態分佈 4 服務態度一定要好...
現在服裝店要排班。總人數3人，每人每天上八小時，月每人2天假期。請問怎麼樣安排時間最合理
我覺得 早上店長 負責開門 然後和 店員甲 一起到中午 其中店員甲去吃飯休息1個半小時吧，接著 店員乙 在店員甲去休息後的三十分鐘 上班，店長休息 我想服裝店生意是下午和晚上吧，早十點 店員 甲 店長 11點半 店員 甲 下班 吃飯1個半小時 12點 店長下班 店員乙上班 1點開始 店員甲上班 5點...
兩個人合夥開服裝店人守店，怎麼算工資給他
兩個人要用合同或者協議的方式進行明確。權利義務要明確，權益分配計劃要明確。守店子的工資雙方協商解決。可以按照市場 也可以協商股權佔比來解決。兩個人合夥開服裝店，怎麼算賬，你們最好開個卡,把每天的收入先存到卡里,一個月結一次帳,扣除房租,其它費用,乘下的你們就三七開咯,每天的收入必須要有帳本記下,每天...