一些生活中隨處可見的能打動人心的事例,要很簡單,生活中的細節那樣,但要有真實情感的(多點方面)

2021-03-26 09:25:57 字數 5225 閱讀 4183

1樓:雲遊飛鶴

一個點頭、一個微笑、一個眼神……打動人心的事兒無處不在~

2樓:蘭欣

當你又累又渴時,一杯淡淡的茶在你的桌上透著陽光的色彩。

當你摔倒時,沒有人嘲笑,而是輕輕地扶起你。

節日收到的手工製作的小禮物,而不是千篇一律的賀卡。

有人在你困難的時候幫助你,即使只是一件小事,那個人眼中微不足道的小事。

每個平凡的物品上都能發現一件令人感動的事,每個人看到的都是不同的,你也要在生活中找到屬於你自己的,那才是你真正想要的。

3樓:挖1鼻1孔

當有人摔倒時,另外一個人看見了 在那個人站起來拍灰塵的時候,卻默默的走了,而這一切摔倒的人沒有看見 你去看見了

當你一覺睡到中去,快要錯過食堂午餐的時候,室友卻幫你待會熱乎乎的午餐

。。。。。。。。。。。。。。。。

4樓:匿名使用者

一對老夫妻,年過花甲,上街買菜或遛彎, 老爺爺牽著老奶奶的手 亦如當初熱戀的時候。雖然滿是皺紋 頭髮花白 但是恩愛不減。

古今中外有哪些例子 是由於注重細節最後才取得成功的?

5樓:匿名使用者

臥薪嚐膽的勾踐 十幾年的勵精圖治 堅持不懈 終於打敗了吳王夫差還有 漢朝的張良 堅持學習太公兵法 最終輔佐劉邦奪取天下啊蘇武 雖然被髮配到北方去放羊 但是心中依然堅持自己是漢朝的子民 從沒廢棄 迴歸的思想 最終回到了自己的祖國啊如果我的答案 您還滿意 請給在下 5顆星 能解決的 評價 多謝您的對我支援

6樓:匿名使用者

細節要關注,結果才重要啊!

生活中往往有一些細節為我們所忽視,有些事情就是因為一個細節而功虧

7樓:匿名使用者

我說個家庭教育細節:

中國的父母:孩子,社會是複雜的,不公平的,沒辦法,學聰明點。

外國的父母:孩子,社會是複雜的,不公平的,但社會應該是公平的。

8樓:m初秋的心情

有時候不願意回憶太多東西,就是因為現在回憶起來有一些細微的東西在當時給忽略了.所以現在很多事情都發生了很大的變化.想起來就會很傷心,如果當時不是很年輕,生活也許會更幸福.少更多的遺憾.

長大了可以感動我的越來越少,這個社會逼著人去變的冷漠.

「細節決定成敗 」的事例及名言(2個事例,5個名言

9樓:匿名使用者

1.細節源於態度,細節體現素質。

2.細節的實質是認真的態度和科學的精神。

3.細節承載著社會的文明。

4.一個不經意的細節,往往能夠反映出一個人深層次的修養。

5.做事不貪大,做人不計小。

6.個人素質一小步,民族素質一大步。

7.人的意志力是由責任感決定的。

8.使人疲憊不堪的不是遠方的高山,而是鞋裡的一粒沙子。

9.成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂的行進。

10.人生最大的浪費是選擇的浪費。

11.人最能自我原諒的缺點是懶惰。

12.素質就是快速適應社會的能力。學歷不等於能力,知識不代表素質。

13.知識本是不值錢的,只有在理念的吸引下產生的叢集的知識才可能成為個人的競爭力。

14.把小事做細,把細事做透。

15.簡單的招式練到極致就是「絕招」。

16.每天問一遍:是你解決了問題,還是你成了問題的一部分?

17.簡單不等於容易。

18.以極高的效率完成根本不需要做的工作,是最大的無用功。

19.上坡的路和下坡的路,其實是同一條路。

20.生活是參差不齊的,而生命是完全平等的。

21.飛得再高,我們仍然在你的視線裡。

22.中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理制度,缺少的是對

規章條款不折不扣的執行。

23.細節是能夠體現事物內在聯絡和實質的微小事物和情節。

24.1 %的錯誤會帶來100 %的失敗;100-1=0。

25.標準是你應接受的工作最低水平。

26.戰略:從細節中來,到細節中去。

27.衛星要上天,馬桶也不能漏水。

28.精細化管理的本質更多的是對員工的職業化要求。

29.精細化管理始於資料化。

30.管理就是使有限的資源發揮最大效能的過程。

31.管理包括「管」和「理」,「管」是監督和控制,「理」是指導和服務。

32.中國管理者的主要任務是在「理」,而並非「管」。

33.科學管理就是使每一個管理環節資料化。

34.以量化的資料作為:提出問題的依據、分析判斷的基礎、考察評估的尺度。

35.高管人員應該:多做選擇題、少做問答題、不做論述題。

36.口號不是目標,倡議不是管理。

37.策劃要活,管理要死。

38.任何一種管理理論都難以使中國企業有全面的實質性的提高,系統的組合式的理論轉化為可操作的、

可複製的管理模式,才是中國企業夢寐以求的。

39.有些不發達地區可以從鄉間小路直接進到高速公路,但管理階段則不可能如此跨越,基礎管理無法繞

過。 40.中國企業當前首先要理解管理是一門科學,通過工作流程解決「事」的問題,通過崗位標準解決「人

」的問題。

41.明確、準確、精確:必將成為管理者孜孜以求的**跳。

42.管理者要努力使整體大於各部分之和,還要使今天與明天相適應,相平衡。

43.銷售額不是企業的市場競爭力,市場佔有率才是。

44.可有可無的企業,不論銷量多大,蕭條時下降極快,繁榮時增長卻慢。

45.規則是由服務者向被服務者提供的。

46.規則包括程式和制度,程式需要訓練,制度不必學習。

47.規則提高一次做對的概率,流程減少銜接的摩擦。

48.培訓是最大的福利,工作崗位是訓練平臺。

49.職業化的訓練是最大的人性化。

50.合理的要求是鍛鍊,不合理的要求是磨練。

51.決策要慢,行動要快。

52.不要相信「佈置等於完成」。

53.最基本的等於最有效的。

54.戰略上舉重若輕,戰術上舉輕若重。

55.企業資源必須創造效能與效率。不與效率同步的效能是脂肪,脂肪不是肌肉。

56.上級可以越級調查但不可越級指揮,下級可以越級投訴但不可越級彙報。

57.經過磨合的學習型團隊是企業的核心競爭力。

58.一個團隊的能力不能超出總經理的個人能力,是可怕的,也是可悲的。

59.大膽用人,小心保護,允許出錯,改過則進。

60.一個成功的團隊沒有輸家,一個失敗的團隊沒有贏家。

61.蒼蠅蚊子中一定也有天才,但不妨礙我們拍死它們。

62.兵的失敗是將的無能。

10樓:匿名使用者

名言上面的兄弟都有了 這裡舉幾個例項

上海地鐵一號線是由德國人設計的,看上去並沒有什麼特別的地方,直到中國設計師設計的二號線投入運營,才發現其中有那麼多的細節被二號線忽略了。結果二號線運營成本遠遠高於一號線,至今尚未實現收支平衡。 中國古代有這樣一個故事:

臨近黃河岸邊有一片村莊,為了防止水患,農民們築起了巍峨的長堤。一天,有個老農偶爾發現螞蟻窩一下子猛增了許多。老農心想:

這些螞蟻窩究竟會不會影響長堤的安全呢?他要回村去報告,路上遇見了他的兒子。老農的兒子聽後不以為然地說:

那麼堅固的長堤,還害怕幾隻小小螞蟻嗎?隨即拉著老農一起下田了。當天晚上風雨交加,黃河水暴漲。

咆哮的河水從螞蟻窩始而滲透,繼而噴射,終於沖決長堤,淹沒了沿岸的大片村莊和田野。 這就是「千里之堤,潰於蟻穴」這句成語的來歷。 2023年夏天長江遭遇了特大的洪災,荊江大堤公安縣南平鎮堤段出現管湧,大堤危在旦夕。

幾位老水利專家明察秋毫,及時判定管湧是白蟻為害所致,並帶領群眾採取有效措施,經過5小時奮戰,終於排除了險情。 20世紀70年代以來,廣東清遠潰堤13條,塌壩9座,查實其中有9條堤圍和5座大壩是土白蟻為害的結果;2023年7月廣東梅州市發生建國以來特大水災,梅江決堤62條,其中土白蟻造成的缺口55個;2023年9月廣東陽江市境內的漠陽堤段出現18個缺口,其中查實有6個是土白蟻為害所致。 20世紀30年代的臺灣,農村還處在手工作業狀態,稻穀收割與加工的技術很落後,稻穀收割後都是鋪放在馬路上晒乾,然後脫粒,砂子、小石子之類的雜物很容易摻雜在裡面。

使用者在做米飯之前,都要經過一道淘米的程式,用起來很多不便,但買賣雙方對此都習以為常,見怪不怪。 王永慶卻從這一司空見慣的現象中找到了切入點。他帶領兩個弟弟一齊動手,不辭辛苦,不怕麻煩,一點一點地將夾雜在米里的秕糠、砂石之類的雜物撿出來,然後再**。

這樣,王永慶米店賣的米質量就要高一個檔次,因而深受顧客好評,米店的生意也日漸紅火起來。 某著名大公司招聘職業經理人,應者雲集,其中不乏高學歷、多證書、有相關工作經驗的人。經過初試、筆試等四輪淘汰後,只剩下6個應聘者,但公司最終只選擇一人作為經理。

所以,第五輪將由老闆親自面試。看來,接下來的角逐將會更加激烈。 可是當面試開始時,主考官卻發現考場上多出了一個人,出現7個考生,於是就問道:

「有不是來參加面試的人嗎?」這時,坐在最後面的一個男子站起身說:「先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。

」 人們聽到他這麼講,都笑了,就連站在門口為人們倒水的那個老頭子也忍俊不禁。主考官也不以為然地問:「你連考試第一關都過不了,又有什麼必要來參加這次面試呢?

」這位男子說:「因為我掌握了別人沒有的財富,我自己本人即是一大財富。」大家又一次哈哈大笑了,都認為這個人不是頭腦有毛病,就是狂妄自大。

這個男子說:「我雖然只是本科畢業,只有中級職稱,可是我卻有著10年的工作經驗,曾在12家公司任過職……」這時主考官馬上插話說:「雖然你的學歷和職稱都不高,但是工作10年倒是很不錯,不過你卻先後跳槽12家公司,這可不是一種令人欣賞的行為。

」 男子說:「先生,我沒有跳槽,而是那12家公司先後倒閉了。」在場的人第三次笑了。

一個考生說:「你真是一個地地道道的失敗者!」男子也笑了:

「不,這不是我的失敗,而是那些公司的失敗。這些失敗積累成我自己的財富。」 這時,站在門口的老頭子走上前,給主考官倒茶。

男子繼續說:「我很瞭解那12家公司,我曾與同事努力挽救它們,雖然不成功,但我知道錯誤與失敗的每一個細節,並從中學到了許多東西,這是其他人所學不到的。很多人只是追求成功,而我,更有經驗避免錯誤與失敗!

」 男子停頓了一會兒,接著說:「我深知,成功的經驗大抵相似,容易模仿;而失敗的原因各有不同。用10年學習成功經驗,不如用同樣的時間經歷錯誤與失敗,所學的東西更多、更深刻;別人的成功經歷很難成為我們的財富,但別人的失敗過程卻是!

」 男子離開座位,做出轉身出門的樣子,又忽然回過頭:「這10年經歷的12家公司,

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如果用老百姓的語言講 極端 就是 少見 比如說我們平時的溫度是20幾度,冬天會降到零下幾度,夏天可能會出現30多度,如果40多度的高溫就比較少見了。局地的暴雨如果很大,也是比較極端的天氣了。如果概率出現的比較少,在5 以下這種概率事件就是極端天氣氣候事件,包括大風 暴雨 暴雪都是極端天氣氣候事件,因...

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日常生活中的例子,化學,找一些生活中的化學的例子

不同性質導致反應速度不一樣 煮米飯煲一小時 燉肉湯起碼三小時 不同接觸面積導致反應速度不一樣 細口瓶子裡液體壞的慢 碗裡的壞的快 不同接觸面積導致反應速度不一樣 不同溫度導致反應速度不一樣 夏天肉菜壞的快 冬天慢 1 na fe 與水反應 2 鐵塊和鐵粉與稀硫酸反應 3 濃硝酸和稀硝酸與鐵反應 4 ...