1樓:匿名使用者
1.你是有多懦弱多慫?
2.欺負你你不知道反抗的嗎?
3.都是同事他為什麼要欺負你?
4.我真懷疑你這些年咋活下來的,按你說的全世界都欺負你5.既然知道是你太懦弱,就改變啊,兔子急了還咬人呢
2樓:匿名使用者
忍著吧,不然還能怎麼樣?太窩囊太懦弱太慫,已成定論,那即是事實,只能接受事實。
3樓:匿名使用者
你可以鼓起勇氣反抗他一次讓他看看你也是不好欺負的
在這個地方上班五個月,整整被一個小我十歲的同事欺負歧視辱罵了五個月,天天欺負,他對別人就不敢,對別
4樓:匿名使用者
1.首先,對你的遭遇表示同情。
2.其次,他欺負你的時候,你可以試著懟回去。
3.你的軟弱可欺,
回委曲求答全,更加造成了他的仗勢欺人。
4.還有,你要弄明白,他為什麼欺負你,就因為你軟弱可欺嗎,還是其他的原因。
5樓:英格蘭阿
那就是欺負住你了,你不能由著他性一來啊,人如果欺負住一個人他就會一直欺負,這就是心理,你得和他強硬,讓他知道你並不是好欺負的。
6樓:匿名使用者
既然你知道其中的原因,為什麼補起來反抗呢,鼓起勇氣來宅反抗你的生活也許劉徹底改變了,不要一直讓人騎在你頭上,該忍就忍,不忍就反抗。
7樓:匿名使用者
你哪天有心情,把他約會個清淨的地方,警告他,有下次在欺負我,我就會好好的教訓你,我一定會狠狠的教訓你的,說話的時候,要有力量,他這樣的人,就是個狗屁,什麼都不是,你強?,他就會軟,
8樓:匿名使用者
不要太軟弱,人都是挑軟柿子捏
我太窩囊了太慫了,從小到大都是被別人欺負歧視的,現在上班一個比我小十歲的同事天天欺負我罵我使喚我,
9樓:李日六
如果你還是狠不下心來反抗的話建議你換個工作環境,在新的環境裡你可以重新開始,畢竟在那裡他們都不瞭解你,多和開朗的人交往對自己是有好處的,還有,人都得有底線,如果一個人一而再再而三的觸犯你底線而你什麼都不表示的話那他肯定就認為你好欺負咯。
10樓:zjc不要忘記我
所以說人善被人欺驢善被人騎 不要一味地容忍 遇到過分的事就要反抗 大不了不在那兒上班就是了
在一個地方上班四個月,整整被一個同事欺負了四個月,天天欺負各種辱罵使喚歧視,他對別人就不敢,就敢欺
11樓:業餘夢神
一個欺軟怕硬的傢伙!
對待此人必須強硬啊!
12樓:言午
你可以問問他,
他算什麼東西?
這樣整天對你大呼小叫
我很窩囊很懦弱,在一個地方上班五個月整整被一個同事欺負辱罵使喚歧視了五個月,天天欺負我,天天辱罵媽
13樓:匿名使用者
這個事情要一分為二的分析,首先要找自身的問題,你到這個單位,業務知識,業務能力都不太強,甚至還做錯事,你的態度要謙和,不要浮澡,手腳要勤快些,多向老同事們請教,私底下請請客,與同事們打成一片。有的同事可能比較刁蠻,那你就容忍他,但畢竟好人多,說公道話做公道事的人多,相信憑著你的耐心,會等待一個滿意的答案的。
14樓:匿名使用者
你見過拍馬屁的同事嗎,在哪樣的工廠上班,你長見識了,開闊眼見,什麼樣的人都有,少說話多做事
15樓:sunny箜箜
你去的都是啥地方啊,俗話說,惡人我們惹不起,難道還躲不起嗎。這個同事為什麼會如此對你,一方面因為他本身令人厭惡,一方面是你太軟弱可期了。既然改變不了別人,就改變自己,只要你問心無愧,你就堂堂正正,大膽的給予必要的反擊。
16樓:猜城縫鶴
這個你要找著原因,他為什麼罵你,一定是有原因的,去除原因,不能就這麼耗著
17樓:匿名使用者
爆發吧,你不反擊他就會形成習慣的
18樓:晨晨愛你吧
小樹不修不直溜,人不修理艮啾啾,弄他一次他就服服帖帖的,越是逆來順受他就越覺得你好欺負,**丫的!小樹不修不直溜,人不修理艮啾啾,弄他一次他就服服帖帖的,越是逆來順受他就越覺得你好欺負,**丫的!
19樓:匿名使用者
怪你自己咯,如果你不改變你自己,誰也救不了你。
20樓:飛舞冷漠
我們都在努力奔跑,
我們都是追夢人,
新的一年,致敬每一個追夢人!
加油!奮鬥路上的你!
我性格太窩囊太軟弱太慫,從小到大都是被別人欺負的,現在上班一個比我小十歲的同事天天欺負辱罵使喚我, 50
21樓:宇宙超級星空
那個……
善良並不是這樣定義的。你這樣只能等於藉口。始終無法找到問題根源,你先承認自己的差處,才能心服口服地改變啊。
你這樣的情況就是因為長期以來受到這種欺凌,不做任何反抗,這都已經成了種習慣了。想改變的話先從心底上改變思想。
知道自己軟弱,並非放棄做改變的理由。你明知道這樣做侮辱了你,為什麼不起來反抗呢?也許你其他方面比他要差,但你的尊嚴,人格是不會低他一等的。
你就是長期這樣形成了這種自己不夠他打,不跟他計較,我太善良了之類的想法。凡是這種涉及尊嚴的東西,起來奮發反抗。他比你小那麼多,你嚇他一下不就行了
22樓:匿名使用者
欺負別人的都是些素質極地沒受到教訓的
你如果走極端就兩敗俱傷了
一個是離開,另一個是報警,打人是要拘留的
性格軟弱可以通過運動健身讓自己更陽剛
23樓:麼
向上級提要求,你到底多大啊,是小孩子嗎?在社會上,有一種東西叫報警啊!不要嫌麻煩。或者明令禁止,他動手動腳就報警,在猶豫什麼啊弱雞
24樓:匿名使用者
你捨得這個工作嗎?我建議你換工作
25樓:匿名使用者
鍛鍊身體能讓人自信起來
有個比我小十歲的同事看我性格8太老實太窩囊天天欺負我辱罵我不尊重我,他對別人不敢。就敢欺負我不尊重
26樓:善良的超級戰士
那你應該強硬一點,你應該想一想為什麼對別人不敢單單對你這樣,他就是覺得你好欺負,你內要讓他覺得容
你不是好欺負的,平時做人做事強硬一點,不用怕他,該怎麼樣就怎麼樣,這種人就是的,別人再老實也不能欺負別人。這種人就是典型的人品差,能欺負的就欺負,比他強的又不敢,這他嗎是什麼人,如果是我同事我弄死他,什麼玩意,這種人註定不會有什麼太大的成就
27樓:匿名使用者
每個人的地位都是平等的,不分高低貴賤,別人就是因為你太老實太窩囊才敢欺負你,為什麼不試著反抗呢?反而任人欺負,你首先要樹立自信,不要老覺得自己不如別人,對於不尊重你的人,你也不必尊重他。
28樓:4123老開心
比你小10歲,一般不要理會他,如果你覺得太過分,多少教訓一下就可以了,小孩子,多讓一點點。
29樓:活寶
你掌握好時機罵回去。畢竟,人是有尊嚴的
30樓:
別人欺負你的時候,一定不要縱容,拿出自己的那股和親人的計較勁兒——很多人之所以被欺負,是你自己的問題,因為你縱容人家欺負你,別人欺負你的時候你裝好人,連句大聲的話都不敢說人家不欺負你欺負誰呀。
我是個弱者很膽小怕事懦弱無能軟弱無能特別慫特別膽小,從小到大都是被別人欺負歧視的,在一個地方上班五
31樓:名道釋心
只有這一個人對你
態度不好,還是很多人都對你態度不好!從你的自我評價看,你在自我的認知上存在一些不客觀偏負面,因此我建議你尋找心理諮詢師的幫助,做一下自我成長,幫你客觀的理性的評價自己,讓你在工作和生活中能夠更順利更和諧。
32樓:匿名使用者
這份工作換掉 找其他地方重頭來過。 和別人打交道 別什麼都想著別人 三分考慮別人七分考慮自己 多考慮自己就不會給別人一種好欺負的形象。少和別人談論自己的底細。
自己性格太老實太窩囊,上班一個比自己小十歲的同事天天欺負我不尊重我還叫我小弟,如果是你你會怎麼辦?
33樓:匿名使用者
不要bai自卑 要自信一點 誰都是第一du次做人 沒必要讓著
zhi他 還有 要努力dao 把自己變得優秀
版 別人才不權會瞧不起你 如果他下一次再這樣 你就告訴他 人人都是平等的 你沒比我高一等 沒資格歧視我 你比我小整整十歲誒 你父母沒交過你嘛 要懂得尊重長輩 再這麼說 我也是你的長輩 你要是不尊重我 我可不會再對你客氣了 請你有點素養 你尊重我 我也就會尊重你 你不尊重我 我自然也不會對你客氣 這是做人的基本底線
34樓:清霧縱藝
首先,這個欺負你的人絕不是什麼善類,情商很低,遇事不會給自己留後路,這類人內看似囂張但也是在給自己容挖坑。其次,職場本就是一個狗鎮,其中充斥著各種人性之惡,遇到了也實屬正常,大可不必為此大動干戈。再次,職場上善良無用,本本分分做好自己分內事,不害人並且然後不斷提高自己核心競爭力是根本,有了核心競爭力,你的崗位離了你玩不轉,遠遠的超過惹事生非之人,別人就會自動變乖變老實,雜活累活也不會給你,說話也對你客氣多了。
最後,兵來將擋水來土掩,別把這個生事的人太放在心上,唯有不斷提高自己,加倍努力,強大內心,您終會在職場上拼殺出一片天地。
35樓:匿名使用者
老實憨厚是做人的基本,你應該讓自己的心胸再開闊點,比你小的同事管你叫小弟,你就把他當作是人家和你鬧著玩呢,這樣會讓你年輕很多的,我們應該有個好的心情,把比你小的當小朋友一樣就會好多了。
36樓:匿名使用者
首先要不要自卑,你也不欠他什麼,為什麼怕他啊,告訴他要懂得尊重別人,別人才會尊重他
在這個地方上班月,整整被小我十歲的同事欺負歧視辱罵了月,天天欺負,他對別人就不敢,對別
1.首先,對你的遭遇表示同情。2.其次,他欺負你的時候,你可以試著懟回去。3.你的軟弱可欺,回委曲求答全,更加造成了他的仗勢欺人。4.還有,你要弄明白,他為什麼欺負你,就因為你軟弱可欺嗎,還是其他的原因。那就是欺負住你了,你不能由著他性一來啊,人如果欺負住一個人他就會一直欺負,這就是心理,你得和他強...
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